土木官積算/基本給ベースアップ実施/働き方改革積極導入/東京

株式会社安藤・間
勤務地【東京都港区】年収700～900万円

# 残業少なめ
# 充実した福利厚生
# 女性活躍
# 再雇用制度あり
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上
# 資格取得支援制度あり

応募する

募集要項

募集職種	土木積算
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	700～900万円
仕事内容	〇官庁案件に関する受注拡大に向けた官積算戦略の立案/推進/支援/指導および官積算業務を実施していただきます。【具体的には】 ■対象案件の官積算業務および各支店に対する指導/支援 ■発注者毎の官積算に関する営業情報の収集/整理/分析と、これに係る営業部門への営業支援 ■官庁案件に関する見積/入札査定の審査(官積算額の確認および建設本部との協議) ■各支店の設計変更案件に対する官積算支援/指導 ■官積算業務に係る技術者の育成/指導 ■官積算資料（工種別、企業者別）の収集、分析、作成、補完【案件詳細】 ■ダム、トンネル、道路、都市土木（シールド工法等）、上下水処理場、造成、震災復興支援等【働き方改革の取り組み】 ■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。 ■その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化/省力化に向けて現場でのICT/AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。その結果として、、、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」に初めて認定されました。〇重点的に改革に取り組んでいる事項について ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html 【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場（旧東証1部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。〈手掛けた案件の実績〉 ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
応募資格	【必須条件】 ■土木官積算の豊富なご経験（発注者側又は受注者側のどちらでも可）【歓迎】 ■NEXCO工事の官積算又は現場施工管理経験、ダム工事の官積算又は現場施工管理経験 ■1級土木施工管理技士資格 ■技術士の資格
活かせる経験スキル	技術士　 1級土木施工管理技士
勤務地	東京都港区
勤務時間	8：30～17：15　休憩時間60分■フレックスタイム制（フルフレックス）
雇用形態	正社員
福利厚生	■各種社会保険完備 ■通勤手当（交通費全額支給） ■寮社宅 ■再雇用制度 ■残業手当 ■退職金制度 ■児介護休業制度 ■住宅融資 ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■家族手当：22歳未満の子女1人につき6,000円／月、住宅手当：住居区分等により71,000～20,000円／月 ■屋内禁煙　等
休日	【年間休日126日】　 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始 ■創立記念日 ■夏季 ■慶弔業 ■介護休業 ■有給休暇（入社直後の日数は11日～20日）

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

応募する

企業情報

設立年月
2013年4月
資本金
170億612万円
売上高
3,781億3,000万円
従業員数
3,576名

企業について

■同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。
　現在、世界20ヵ国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つプライム市場上場企業となっています。
■安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。
　手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、
　海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。
■同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。
　社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
　また、社員全員がいきいきと働ける施策のひとつとして、「4週6閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。
　シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。

コンサルタントメッセージ

※入社実績多数あり！
■全国に拠点を構える上場国内準大手ゼネコンです。業界の中でも他社より先駆けて、働き方改革に取り組んでいます。
■年間休日126日、残業も平均30時間と少なく、ワークライフバランスを整えて従事頂けます。
■100年以上にわたる歴史の中で、確かな技術力と実績を培っています。
■技術力/営業力/コスト競争力を発揮することで事業規模の拡大と経営の効率化に加え、更なる成長を目指しています。

本求人の掲載取り下げは
お問い合わせフォームからご連絡ください

応募する