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登録日:2024/10/15
求人ID:297159

建築施工管理(ポテンシャル)/公共案件多数/東京

株式会社ビッグルーフ
勤務地 【東京都文京区】
年収322~448万円
  • # 残業少なめ
  • # 長期出張なし
  • # 地域密着
  • # 商業施設
  • # 公共施設
  • # マンション
  • # 年間休日120日以上
  • # 転勤なし
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募集要項

募集職種 建築施工管理
業種 建設(建築・土木・設備)
年収 322~448万円
仕事内容 建築施工管理者として改修、新築工事の施工管理、工事の提案や技術サポート、原価管理等をお任せします。
案件数が増加する中で、会社のさらなる成長のための増員募集です。

【工事内容】
■案件:改修工事が95%、案件は官公庁の建物、ビル、マンション、公共施設、一般住宅、倉庫、店舗などです。
■規模:小規模工事もありますが、平均1~10億規模の工事をお任せします。
■工事期間:1日程度のものから、企画提案を含み3年程かけて行う工事もあります。
■年間担当件数:公共1~3件、民間20件(規模による/小工事含む)
※原則は現場の掛け持ちはありませんが、状況に応じて複数現場の管理をお願いする場合もございます。
■出張:最近は文京区の案件が多く、その他も首都圏の案件がメインのため出張はほとんどありません。

【案件例】
東京大学 学生寮 改築工事/東京藝術大学 外壁 改修工事/東京都庁 改修工事
上野動物公園 飼育棟 改修工事/海の森公園 休憩所 新築工事/都立広尾病院 HCU改修工事
情報通信政策研究所 改修工事/青海埠頭第4バースマリンハウス 改修工事
東京外環自動車道 三郷IC電気室 改築工事/北十間川樋門管理棟 耐震、耐水対策工事など、他多数

【働き方の魅力】
★現場はできるだけ複数名体制で、業務量は管理職が把握しコントロールしています。
★残業は月20時間程度です。現場事務専門部署があり、書類作成のサポート体制があるため残業を減らすことができています。
★基本的に直行直帰を推奨。会社に都度出社する必要はございません。
★利益が出ない工事は無理に受注せず、iPad支給&クラウドシステムの活用で現場で仕事を完結することができます。

【組織構成】
建築部は20代3名、30代9名、40代7名、50代6名の計25名が在籍しております。

【企業の魅力】
お客様からの「何とかできる」を「何とかする」建設会社です。親切、誠実、丁寧な仕事、納期が守れるという点が既存顧客に高く評価され、リピート発注をして頂いております。
新規案件は既存顧客等からの紹介及び入札のみで獲得しており、役所からも特命で発注を頂くなど、業界内でも高い信頼をいただいております。
薄利多売をしない経営方針ですが、長年の信頼と実績により案件は増え続けているという状況です。
公共工事では、Bランクの工事を受注する企業へと成長しています。
応募資格 【必須】
■建築施工管理のご経験者(年数は問いません。)

【歓迎】
■1級または2級建築施工管理技士
活かせる経験スキル 1級建築施工管理技士  2級建築施工管理技士 
勤務地 東京都文京区
勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
雇用形態 正社員
福利厚生 各種社会保険完備、通勤手当(上限:月5万)、家族手当(子ども手当有※年齢により10,000円~15,000円)、資格手当、出張手当、勤続手当、退職金制度(勤続年数5年以上)、再雇用制度あり(1年契約で65歳まで)資格取得支援制度(講習受講費用、受験費用助成)、出張手当、作業着貸与、携帯電話貸与、福利厚生サービス(リロクラブ)、屋内禁煙 等
休日 【年間休日122日】
完全週休2日制(土日祝)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1993年2月
  • 資本金
    4,000万円
  • 売上高
    25億円
  • 従業員数
    59名
企業について

ビッグルーフの創業は1993年。
防水工事の専門会社として出発しました。お客様からの「雨の漏らない建物をつくれないか?」の一言が契機となり、防水工事だけではなく建築工事に歩を進めることになりました。その後、公共工事への参入を実現し、数々の建築工事を経験しました。現在は、その経験を基盤として、民間・公共問わず、幅広く建築工事を手掛けています。

コンサルタントメッセージ

同社では「営業」と「施工管理」に明確な線引きを設けず、チームで案件に取り組む形をとっています。一人一人がもつ得意な部分を活かしながらチームを組んで営業~竣工までを行います。

同社は、下記を大切にしています。
■個人:個人の幸せがなければ、周りの人を思いやることも仕事に力を注ぐこともできません。
■家族:人は一人ではないのです。
■健康:いい仕事をするためには、心身の健康が大切です。
■お金:きれいごとを言ってもはじまりません。やっぱりお金は大切です。

仕事は幸せな人生を送るための自己実現のツールという考えの基、人がより豊かに生きていくことができる社会づくりに貢献する企業を目指していきます。

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