登録日:2026/04/01
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求人ID:303419
【マンションフロント】東証STD上場/年休125日
株式会社ASIAN STAR勤務地 【神奈川県横浜市】 年収420~700万円
- # シニア歓迎・活躍
- # 充実した福利厚生
- # 地域密着
- # 駅徒歩5分以内
- # マンション
- # 再雇用制度あり
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
- # 資格取得支援制度あり
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | マンションフロント |
|---|---|
| 業種 | 不動産 |
| 年収 | 420~700万円 |
| 仕事内容 |
【マンションフロント/横浜/東証スタンダード上場グループ/年休125日/最大5万円の資格手当/転勤なし/フルフレックス/管理業務主任者必須】 ■業務概要: 同社で区分マンションの建物管理業務をご担当いただきます。同社が管理するマンションの住環境の整備・維持管理を行いながら、管理組合の運営をサポートするお仕事です。 ■業務詳細: ◇管理組合の理事会・総会の運営サポート ・会議資料、議事録、各種報告書の作成 ◇マンション運営に関わる資金管理のサポート ・月次報告書、予算書・決算書の作成補助 ◇安全で快適な住環境を維持するための管理業務 ・老朽化した設備の修繕提案 ・住環境向上を目的とした設備導入の提案 などをお任せします。 ■主な仕事内容: ◇マンションの巡回報告の確認 外部業者が実施したマンションの定期巡回報告書を確認し、共用部の状態や設備の不具合などをチェックします。また、現地の管理員と連携しながら情報共有を行います。 ◇管理組合運営のサポート(理事会・総会) 区分所有者の代表が参加する理事会・総会が円滑に進むようサポートします。 会議日程の調整や議題の整理、収支報告書などの資料作成を行います。 ◇オフィスでの事務業務 基本的にはオフィスでの事務作業が中心です。 マンション管理に関する提案資料の作成や、理事会・総会で使用する資料の準備を行います。 また、工事を依頼する取引先との連絡や、居住者からの電話・メール対応も担当します。 ◇その他業務 設備不具合などのトラブル対応や、新任管理員への業務説明・指導などを行うこともあります。 ■こんな方を歓迎します◎: ・コミュニケーションを大切にしながら仕事ができる方 ・人の役に立つことや、感謝されることにやりがいを感じる方 ・営業ノルマ中心の仕事ではなく、人と関わりながら長く働ける仕事を探している方 ■働き方: ・顧客対応の状況に応じた勤務時間となります。前日遅くまで勤務した場合は、翌日ゆっくり出社するなど柔軟な働き方が可能です。 ・勤務時間は前日までに上長へ報告し、共通スケジュールへ登録していただきます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■基本的なPC操作ができる方(Word、Excel) 【歓迎】 ■マンション管理士、マンション管理業務の経験をお持ちの方 ■マンション・ビル経営管理士の資格をお持ちの方 ■マンション維持修繕技術者の資格をお持ちの方 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■簿記、損害保険募集人資格をお持ちの方 |
| 活かせる経験スキル | 宅地建物取引士 管理業務主任者 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(フルフレックス)休憩時間:60分 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当:5万円まで支給 住宅手当:家賃25% 最大2万円まで 寮社宅:同社管理マンション入居可(家賃25%は会社負担) 社会保険:社保完備 ■資格取得支援制度 ■研修制度 ■資格手当あり(宅地建物取引士:月30,000円、管理業務主任者:月20,000円支給)※資格手当は最大月50,000円までとなります。 ■社宅手当(同社賃貸管理マンション限定) ■社員割引あり ■屋内禁煙 |
| 休日 | 年間休日日数125日 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1979年
- 資本金
19億9,200万円
- 売上高
18億7,300万円
- 従業員数
55名
企業について
当社はマンション開発分譲事業を通じて、横浜の発展とともに歩んできました。横浜は、住みたい街ランキングでも常にトップクラスにランクされています。東京にも近く、みなとみらい地区開発による就業者人口の増大が継続的に見込まれるとともに、横浜港・山下公園・中華街等の観光スポットが目白押しの魅力的な街です。最寄り駅から徒歩10分以内という好立地に加え、エントランスに御影石や大理石をあしらった重厚なフォルムと最新の設備を備えた「グリフィン」マンションシリーズは、横浜でもよく知られているブランドマンションです。
コンサルタントメッセージ
■横浜のブランド「グリフィン」を支える、上場企業の安定基盤
重厚な造りが特徴の「グリフィン」シリーズ。開発から管理まで一貫して手がける上場企業だからこそ、景気に左右されない安定した案件供給があります。営業ノルマに追われるのではなく、居住者様と誠実に向き合い、感謝されることに喜びを感じられる環境です。
■年間休日125日/フルフレックス
シフト制ですが、理事会や総会の都合にあわせて勤務時間を柔軟に調整できます。自身の裁量に合わせた働き方が浸透しています。
■自社が管理する「グリフィン」マンションに入居する場合、家賃の25%(最大2万円)を会社が負担。横浜・川崎の好立地・高品質なマンションに安く住めるのは、この会社ならではの大きな特権です。
■資格手当だけで「年収60万円」アップも可能
資格保有を高く評価する文化です。宅建と管理業務主任者の両方を持っていれば、毎月5万円、年間で60万円が給与に上乗せされます。さらにマンション維持修繕技術者などの有資格者は優遇。専門性を高めることがダイレクトに年収アップに直結します。
重厚な造りが特徴の「グリフィン」シリーズ。開発から管理まで一貫して手がける上場企業だからこそ、景気に左右されない安定した案件供給があります。営業ノルマに追われるのではなく、居住者様と誠実に向き合い、感謝されることに喜びを感じられる環境です。
■年間休日125日/フルフレックス
シフト制ですが、理事会や総会の都合にあわせて勤務時間を柔軟に調整できます。自身の裁量に合わせた働き方が浸透しています。
■自社が管理する「グリフィン」マンションに入居する場合、家賃の25%(最大2万円)を会社が負担。横浜・川崎の好立地・高品質なマンションに安く住めるのは、この会社ならではの大きな特権です。
■資格手当だけで「年収60万円」アップも可能
資格保有を高く評価する文化です。宅建と管理業務主任者の両方を持っていれば、毎月5万円、年間で60万円が給与に上乗せされます。さらにマンション維持修繕技術者などの有資格者は優遇。専門性を高めることがダイレクトに年収アップに直結します。
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