内装営業/業界未経験者歓迎/テレワーク/時差出勤/大阪

株式会社フロンティアコンサルティング
勤務地【大阪府大阪市】年収480～650万円

# 未経験者歓迎
# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 駅徒歩5分以内
# 女性活躍
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	営業（法人向け）法人営業（不動産）法人営業（住宅）
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	480～650万円
仕事内容	「働き方」と「働く空間」をデザイン・提案する同社にて、ビルリニューアル提案のセールスコンサルタント（内装営業）の募集です。 ■同社が挑戦するワークプレイスづくりここ数年で日本のオフィスのあり方は大きく変化しました。例えば、多様な働き方を可能にするワークプレイス/オフィスはどうあるべきかなど、環境、空間づくりに手探りの企業も多く存在しています。同社は、2007年から一貫してお客様のオフィスづくりを軸に事業を拡大してきた知見を活かし、これらの課題に対して「働き方」と「働く空間」をデザイン・提案しています。同社はオフィス物件仲介、PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援までを多角的に行うコンサルティングファームとして、オフィスに新たな価値をつくる為のワークシーンを議論・デザインし、「働く人と働く場所の未来をつくる」ためのアイデアや施策を提示しています。 ■ビルリニューアル提案のセールスコンサルタントとは出社が当たり前ではない時代となり、そもそもオフィスを持たない働き方を選択する企業も増えた昨今、オフィスビルの改修・リニューアルの需要は高まっています。これまでの営繕・修繕やセットアップオフィス構築だけでなく、ビルのこれからを見据えた提案が求められるようになりました。各オフィスビルの最適な運用方法をオフィス以外の選択肢も含めて導き出し、完成後のリーシングまでワンストップで携わることで「ここに働く人が集まる未来」を作りだし、不動産価値の向上と持続的な収益をサポートしています。 10年でそのトレンドが大きく変わると言われているオフィスビル。これまでオフィス・オフィスビルに様々な価値を生み出してきたフロンティアコンサルティングは、オーナー様と一緒にこれまでの運用方法にとらわれない選択肢からビルの未来像を描いていきます。 ■仕事の流れ＜初回訪問・ヒアリング・現地調査＞ビルオーナー様やビル管理会社様を訪問し、オフィスビルリニューアルの背景、事業計画、予算やスケジュールなどをヒアリングします。同時に行う現地調査では、現状の家具・部屋のサイズ等を計測します。＜プレゼン準備＞ヒアリング・現地調査の内容を元に、社内のデザイナーと相談しながらコンセプトやプランを固め、お客様の理想のオフィスビル内装を設計していきます。その他に見積や工程表の作成も行います。＜お客様へのプレゼン＞提案資料を持って訪問し、コンセプトやプランの意図をお伝えします。３Dパースをお渡ししたり、持参した建材サンプルを実際に触っていただくなど、お客様と完成イメージを共有します。＜受注＞プレゼンの結果案件を受注したら、プロジェクトが始まります。スケジュール管理、タスク管理、コスト管理を行い、お客様にご納得いただけるようプロジェクト全体のファシリテーターを務めます。＜工事・引き渡し＞施工管理部門と連携しながら工事を進めていきます。お引渡しまで責任を持って担当します。定期的に現場に足を運び、スケジュール通りに工事が進んでいるか、コンセプトや意図がきちんと反映されているかを確認します。無事完成したら、お客様に引き渡しします。＜お引渡し後のフォロー＞完了後、追加で家具や備品が必要になった際、もしくは軽微な変更・補修箇所が発生する際など、継続的にフォローしていきます。
応募資格	【必須】 ■営業経験者 ※業界、語学力、資格　不問【歓迎】 ■空間づくり・デザインに興味のある方 ■法人営業経験者 ■無形商材を扱ったことがある方 ■経営者に対して提案営業していた方
活かせる経験スキル	2級管工事施工管理技士
勤務地	大阪府大阪市
勤務時間	9:00～18:00（所定労働時間：8時間／休憩時間：60分）※ハイブリッドワーク（勤務時間・場所が選択可能）を導入しています。
雇用形態	正社員
福利厚生	各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）、退職金あり（企業型確定拠出年金制度）、産休・育休からの復帰実績有、リゾートホテル割引、ランチ補助、OJT研修、入社時説明、メーカー研修、外部セミナー、管理職研修、受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜家族手当＞ ●配偶者1万円/月 ●子供一人1万円/月（18歳の誕生日月まで）＜資格手当＞ ●ファシリティマネジャー1万円/月＜その他＞ ●住宅補助2万円/月 ●残業手当（30H超過分） ●有給休暇手当（年5万円） ●出張手当 ●引っ越し手当（就職のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助） ◎勤務時間・場所が選択可能なハイブリッドワークを導入しています。
休日	【年間休日125日以上】完全週休2日制（土日）夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休年次有給休暇（年5日取得必須＆5万円の手当支給！）

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
2007年2月
資本金
2,000万円
売上高
非公開
従業員数
353名

企業について

オフィスを通じて、ビジネスの未来に貢献する仕事です！

*◆ 2007年創業以来売上増！海外にも展開！
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オフィス環境構築をワンストップで実現する同社は、各部門のプロフェッショナルが協力して創り上げた質の高いオフィスでお客様満足度・リピート率高め！超有名企業からのオファーや、ドラマ撮影に使われるようなデザイン性の高い施工事例も多数あります。現在も依頼が殺到中！

*◆ 建築の知識ゼロでも大歓迎！異業界転職者多数活躍中！
━━━━━━━━━━━━━━━━━
前職の業界は全職種共通で一切不問！オフィス業界異業界から転職した先輩社員も大勢活躍中です。入社後は、スキルに応じてOJT研修を行います！営業・デザイナー・施工管理など、異職種のメンバーでチームを組むので、様々な知見や経験を得られる環境です！

*◆ 難しい分、常に成長できる環境！
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同社の事業はお客様のイメージを汲み取り、お客様自身が気づいていない課題を見つけ出し、ご提案する仕事です。経営者の方にアプローチすることがほとんどですので、仕事力が磨かれます！裁量権広く仕事を任せていますので、成長のスピードはかなり早い傾向にあります。

コンサルタントメッセージ

同社の魅力
■効率的に働けるハイブリッドワーク制度を導入
働き方を提案している同社だからこそ、柔軟な働き方を実践しています。

時間差出勤OK
就業時間の前倒し・後ろ倒しが可能です。
例：8:30～17:30／10:00～19:00　など
また、時間休や中抜けの制度もあります。

テレワークOK
オフィス出社・在宅勤務・コワーキングスペース（ZXY）の活用が可能です。
外出のスケジュールなどに合わせ、適宜効率的な場所を選択して働いています。

■社員が気持ち良く働ける環境づくりに注力中
◇年間休日120日以上
◇有休年5日取得必須（土日と合わせて9連休取得を推奨！）
◇有休取得手当支給（年5万円）
◇残業月30H以内
◇席が選べるフリーアドレス
◇社員交流イベント実施
◇家族手当等の充実　などなど

各種制度を活用しながら、仕事で成果を出すことができる環境が整っています。

“社員全員が気持ち良く働けるようにすること”を目指す働き方改革プロジェクト『Fit』も社内で発足し、より快適な環境づくりに積極的に取り組んでいます。

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