登録日:2026/04/10
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求人ID:308753
用地仕入れ/設立12年目で売上220億円超/東京
大和財託株式会社勤務地 【東京都渋谷区】 年収600~800万円
- # 第二新卒・既卒者可
- # 駅徒歩5分以内
- # マンション
- # RC造
- # 木造
- # 新築
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | 用地仕入 営業(個人向け) 法人営業(住宅) |
|---|---|
| 業種 | 不動産 |
| 年収 | 600~800万円 |
| 仕事内容 |
未経験歓迎!未経験から活躍できるフィールドがあります! 成果次第で、年収1,000万円超えも可能! 収益性の高い物件を造るには仕入が重要であり、同社のビジネスの根幹です。 自社開発物件用地の仕入業務をお任せします! 自社開発物件用地の仕入(土地の購入)業務をお任せします(業者訪問や反響対応)。 入社後は、不動産や建築の知識を実務を通じて基礎から丁寧にお教えします。 【具体的な仕事内容】 案件獲得~契約~決済まで物件担当として一貫して従事します。 検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、関係各部署(建築部門やリーシング部門など)と連携/協力しながら業務を進めます。 ■開発物件企画 ■不動産売買契約、決済 ■仲介業者への営業活動 ■現地確認、役所調査 ■事業収支の作成 ■建築事業部、賃貸管理部、修繕チームとの連携 【特長】 ■仕入の優位性 当社独自のノウハウにより、他社が購入できない土地(狭小地や変形地)でも仕入れが可能。 多くのチャンスがあり、成果を出しやすい環境があります。 ■圧倒的顧客ファースト 同社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"がルールです。 「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。 ■完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。 営業系社員についてはインセンティブ制度有。 基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。 ■出る杭を引き上げる 周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。 また、意思決定、変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。 【社員の声】 組織、事業運営における代表の決断が非常に早いです。 特に不動産業界は物件や土地を購入する際のスピードが非常に大切なので、代表はじめ社員全員がスピード感をもって仕事をしています。 また、代表のスタンスから個人的にも多くのことを学ばせていただいています。(総合職/入社7年目) 自分が納得するまで働けるところが好きです。成果を出したければ突き詰めて働けますし、休みは休めるメリハリがあります。 最近では新規プロジェクトの主担当も任せていただき、チャレンジできる、チャンスを与えてくださる環境に感謝しています。(総合職/入社2年目) |
| 応募資格 | 【必須】 ■何らかの営業または顧客折衝のご経験 ※サービス業での店舗職、玩具の営業など異業界出身者も活躍中 【歓迎】 ■宅地建物取引士 |
| 活かせる経験スキル | 宅地建物取引士 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)、通勤手当(実費支給)、社員研修旅行、退職金(確定拠出型年金)、屋内禁煙(就業中の喫煙禁止) 【福利厚生】 ・家賃手当(20,000円/月)※規定有 ・福利厚生借上賃貸(シャトク) ・社員研修旅行 ・定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担) ・社内カフェテリア ・ベネフィットステーション └フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引 └自己啓発支援(eラーニング無料受講) ・契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル) ・資格取得奨励金 ・生活習慣病検診、婦人科検診補助 ※胃カメラオプション会社負担 ・家庭常備薬購入補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む) |
| 休日 | 【年間休日:120日】 火水土日の完全週休2日制(シフト)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
2013年7月
- 資本金
1億円
- 売上高
360億1,000万円
- 従業員数
351名
企業について
■売上360億円を超え、13期連続の増収、増益。スピード感のある成長企業です。
■評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。
より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。
■今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった!年功序列でつまらない!改善提案が評価されない!
という不満があった方は、積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。
同社は一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、
多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。具体的には、収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり、実際の不動産売買、ご購入後の賃貸経営サポート、そして売却までをトータルサポートしています。その他、相続税対策としての賃貸住宅建築や、家賃保証事業、リノベーション事業、新規事業では不動産とテクノロジーを融合させたクラウドファンディングなど事業領域は多岐にわたります。
同社のように収益不動産を活用した多様な資産運用サービスを提供する会社は全国的にも珍しく、
お客様に寄り添った確かな経営により創業以来増収増益を続け、2019年9月に東京本社を開設・2024年10月には福岡支店を開設、同年11月には名古屋も支社へ昇格し
東京・大阪を二大拠点として、福岡・名古屋など、今後のさらなる成長を目指し、
社会への影響力を強め、社会を変えていこうと取り組んでいます。
コンサルタントメッセージ
■設立12年目で売上220億を突破、社員一丸となって成長を続けています。
■やる気がある方は活躍の場が多くあります。
与えられた業務をこなすだけでなく、新たな提案や発想がある方はそれらを表現できる環境です。
設計としてのスキルに留まらず一人のビジネスマンとして大きく成長ができる企業です。
■同社ではミッショングレード制を採用。
年齢は関係なく、与えられた役割に対しての達成度合を評価し、より会社への貢献度が高い方は昇給/賞与によって還元されます。
自身の成果がダイレクトに評価につながる、やりがいのある環境です。
■やる気がある方は活躍の場が多くあります。
与えられた業務をこなすだけでなく、新たな提案や発想がある方はそれらを表現できる環境です。
設計としてのスキルに留まらず一人のビジネスマンとして大きく成長ができる企業です。
■同社ではミッショングレード制を採用。
年齢は関係なく、与えられた役割に対しての達成度合を評価し、より会社への貢献度が高い方は昇給/賞与によって還元されます。
自身の成果がダイレクトに評価につながる、やりがいのある環境です。
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