新築工事の建築施工管理（地域総合職）/福岡

株式会社安藤・間
勤務地【福岡県福岡市】年収600～850万円

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# 新築
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上

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募集要項

募集職種	建築施工管理
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	600～850万円
仕事内容	■業務内容・新築の建築施工管理業務全般を担当いただきます。・スキル、経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 ■業務詳細施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に、・施工計画の作成・プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析・安全衛生、労務管理並びに記録の保管 ※案件詳細：オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。 ■働き方、その他・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務をおこなっています。・寮も完備されています。・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。・施工管理従事者全員にiPadを配布し、自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、現場の声を迅速かつ適切に反映させることができ、現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功しました。 ■同社の魅力 ◇安藤・間の特徴：同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 ◇手掛けた案件の実績：安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「4週8閉所」の取り組み：安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しています。
応募資格	【必須】 ■建築施工管理のご経験をお持ちの方 ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方【歓迎】 ■一級建築士資格をお持ちの方
活かせる経験スキル	一級建築士　 1級建築施工管理技士
勤務地	福岡県福岡市
勤務時間	8:30～17:15　※休憩時間：60分
雇用形態	正社員
福利厚生	各種社会保険完備、寮社宅、再雇用制度、残業手当、退職金制度育児・介護休業制度、住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度家族手当：22歳未満の子女1人につき6,000円／月住宅手当：住居区分等により71,000～20,000円／月、屋内禁煙
休日	【年間休日126日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、創立記念日　転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
2013年4月
資本金
170億612万円
売上高
3,781億3,000万円
従業員数
3,576名

企業について

■同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。
　現在、世界20ヵ国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つプライム市場上場企業となっています。
■安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。
　手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、
　海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。
■同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。
　社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
　また、社員全員がいきいきと働ける施策のひとつとして、「4週6閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。
　シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。

コンサルタントメッセージ

■同社は建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。現在、世界20ヵ国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム上場企業です。

■長年にわたり同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。

■業界の中でも他社に先駆けて「4週8閉所」の取り組みを推進するなど、働き方改革に積極的に取り組んでおり、社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

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