水コントップ企業である同社より、海外の上下水道プロジェクトの設計・調査技術者の募集です。

【具体的には】
■海外の上下水道施設プロジェクトにおける調査・設計業務をご担当頂きます（主に下水道土木施設や管きょ施設を想定しております）。
■途上国現地の官公庁や公社といったカウンターパートやローカルスタッフとの協働折衝を通じ、プロジェクトを遂行していただきます。

※プロジェクトによりますが、2週間～3ヵ月程度の海外出張を想定しております。
※年2回程度の帰国が可能で、渡航費も請求が可能でございます。

【海外事業の魅力】
■下水道をはじめとする水環境の改善を目的としたインフラ整備に関する技術的支援を通して、途上国の人々の暮らしを支えるやりがいを実感できます。
■新規インフラ建設プロジェクトが多く、新規施設の設計を経験する機会が豊富です。
■計画段階から施工監理まで、プロジェクト全体に関与するため、幅広い経験とスキルを身に着けることができます。

【出張の可能性が高い国】※上から順に契約案件が多い国となります。
1. 東南アジア：カンボジア、ベトナム、ラオスなど
2. 南アフリカ：ルワンダ、エチオピア、ケニアなど
3. 南アジア：インド、パキスタン、スリランカなど

■同社の強み
半世紀以上にわたり技術とノウハウを培ってきた同社は、上下水道、治水・利水、水辺の環境管理等の「水環境のリーディングカンパニー」として、豊富な実績を有しております。
水コン最大手の企業でございますので、案件の受注も安定しておりますし、大規模な設計にも携わることができます。
ご自身の技術力を高めたいとお考えの方が多数在籍しておりますので、同僚同士切磋琢磨して働ける環境でございます。
資格取得に向けた支援制度もございますので、同社にご入社してから技術士を取得する方も多数いらっしゃいます。

【必須】
■下水道施設もしくは土木施設いずれかの計画、設計経験をお持ちの方

【歓迎】
■技術士（上下水道部門／建設部門）
■RCCM（上水道及び工業用水道／下水道）
■下水道分野の海外プロジェクト（JICA発注、途上国発注）のご経験のある方
■TOEIC640点以上の成績をお持ちの方。

国際事業部におけるエンジニアリングDX担当（建設DX担当）として、本ポジションでは、まずプリマベーラクラウドの導入・定着やバックオフィス業務のデジタル化をリードし、現場と本社をつなぐ仕組みづくりを担っていただきます。
施工現場の業務デジタル化と本社とのリアルタイム連携を推進し、海外子会社やJVを含む事業全体の効率化と透明性向上の実現を目指していただきます。
中期的には、国際事業部全体を横断してDX推進を主導し、施工管理から事業管理までを一貫して効率化・高度化する役割を果たします。
将来的には、海外子会社やJVも含めた国際事業全体のDX戦略責任者として、事業基盤を支える経営的な視座を持ち、組織変革の中核を担うキャリアを築いていただけます。

【具体的には】
■プリマベーラクラウド導入・活用支援（現場トレーニング、標準テンプレート整備、ユーザーサポート）
■工程管理データを活用した進捗・リスク・リソースの可視化、経営層へのレポーティング
■本社と現場のリアルタイム情報共有体制の設計（クラウドダッシュボード活用）
■JVパートナーやサブコンとの工程管理フローの標準化・調整
■海外各拠点（フィリピン、バングラデシュ、ベトナム、インドネシア等）への出張・支援

【携わるステークホルダーについて】
・社内：海外現場、事業管理部、営業開発部、本社管理本部、経営戦略本部
・社外：ODA発注機関、JVパートナー、サブコン、外部ベンダー

【部門について】
建設部はODA案件における施工管理・支援を担う部門です。

【本ポジションの使命・役割】
現状の課題：現場ではツールは導入済みだが活用しきれていたないため本社と現場で情報が分断されており、また、内勤は紙・属人的処理が多く効率が悪い。
期待する役割：建設部にエンジニアリングDX担当として、現場と本社をつなぐ役割を担っていただきます。現場と本社の両担当が連携することで、外勤データと内勤業務を統合を図ります。
外勤ではプリマベーラクラウドの定着と高度利用、内勤では業務標準化とデジタル化を推進し、事業全体を横断するDX基盤を築くことを期待しています。
将来的には海外子会社・JVを含む国際事業部全体のDX基盤を構築することを期待しています。

【キャリアステップについて】
・初期：プリマベーラ導入・定着またはバックオフィスデジタル化をリード
・中期：国際事業部全体のDX推進リーダー
・将来：海外子会社・JVを含むDX戦略責任者

【ポジションの魅力】
◇国際プロジェクトにおけるDX推進経験
　数十億〜数百億円規模のODA案件を対象に、工程管理や業務プロセスのデジタル化をリードし、グローバルに通用する建設DXスキルを磨くことができます。

◇先端ツール導入・活用の実務経験
　プリマベーラクラウドをはじめとした最新の建設管理ツールの導入・定着を現場で推進し、データドリブンなマネジメント基盤づくりに携われます。

◇組織横断的なDX基盤構築への参画
新設ポジションとして施工現場から本社までをつなぐ情報共有体制を企画・整備し、将来的には海外子会社を含む国際事業部全体のDX戦略を担えるキャリアを形成できます

◇海外拠点・JVパートナーとの協働経験
フィリピン、バングラデシュ、ベトナム、インドネシアなどの海外拠点やJVパートナーと連携し、国際事業特有の施工管理・ガバナンスに関わることができます。

【必須】
■IT導入や業務改善プロジェクトの実務経験と、部門横断での調整・推進経験をお持ちの方
■建設業またはエンジニアリング業界でのプロジェクト管理／業務改善経験をお持ちの方

【歓迎】
■ITツールまたは工程管理システムの利用経験をお持ちの方
■英語での業務コミュニケーション力（会話・メール）をお持ちの方
■多国籍環境での調整経験をお持ちの方

独立行政法人国際協力機構（JICA)をはじめ国際機関や現地政府から受注した道路・橋梁・交通分野案件の業務を担当していただきます。

【具体的には】
＊道路
◇海外における道路・トンネル・道路構造物の計画および設計

＊橋梁
◇海外における橋梁および土木構造物の計画・設計、橋梁維持管理

＊交通計画、都市・地域計画
◇海外における道路・交通計画（マスタープラン作成、フィージビリティスタディ等）、交通需要予測、経済・整備効果分析、回廊開発計画、都市計画（スマートシティ計画を含む）、交通管理・ITSおよびビッグデータ活用、物流に係る調査・計画

＊情報技術者（CAD,BIM/CIM,GIS）
◇CAD, BIM/CIM, GISに係る国内における技術支援

＊海外プロジェクト支援・一般事務
◇・JICA無償資金協力案件の入札支援、施工監理実施における契約／事業監理の国内支援
・現地政府との入札、契約管理に関する協議等海外出張を含む

上記いずれかの業務をお任せいたします。

※例/出張：年2～3回（1～2ヶ月／回）、担当エリア：東南アジア7～8割、アフリカ1割、その他（中東、中南米）

【同社について】
同社は建設コンサルタント業界大手3社となる建設技術研究所社100%出資の子会社として海外（特に開発途上国）のプロジェクトに関わる事前準備から評価にわたる、総合的なサービスを提供している海外専門建設コンサルタント会社となります。
1999年3月1日に設立され、主な事業内容は、水管理、都市排水、水資源、上下水道、道路計画などの分野における調査、計画、設計、施工監理、プロジェクトマネジメントです。全世界の7都市に事務所を構え、アジア（13カ国）、中東（4カ国）、中南米（9カ国）、アフリカ（8カ国）、欧州（5カ国）、大洋州（1カ国）と数多くのプロジェクト実績を上げています。

＊残業時間：平均27時間
＊テレワーク：月10日使用可能！
家庭の事情により使用する場合は、フルテレワーク可能！

＊道路
【必須要件】
■道路予備設計、道路詳細設計、トンネル・構造物設計の実務経験
■TOEIC500点以上
【歓迎要件】
■海外業務経験
■技術士(建設部門：道路)
■技術士補(建設部門)
■舗装診断士

＊橋梁
【必須要件】
■橋梁予備設計、詳細設計、トンネル・構造物設計の実務経験
■TOEIC500点以上
【歓迎要件】
■技術士(建設部門：鋼構造及びコンクリート)

＊交通計画、都市・地域計画
【必須要件】
■道路・交通計画、都市計画、交通管理、物流調査・計画の実務経験
■TOEIC500点以上
【歓迎要件】
■海外業務経験
■技術士(建設部門：道路・都市及び地方計画)
■TOP/TOE

＊情報技術者（CAD，BIM/CIM，GIS）　
【必須要件】
■土木、建築関連における業務経験
【歓迎要件】
■プログラミング、アプリケーション開発経験

＊海外プロジェクト支援・一般事務
【必須要件】
■施工業者での海外建設事業における施工管理経験10年以上
■コンサルタントでの海外建設事業における調査、設計、施工監理経験5年以上
■一級土木施工管理技士
■TOEIC750点以上
【歓迎要件】
■国内および海外案件における施工管理・積算の実務経験
■無償資金協力事業における施工管理／監理経験
■MDB案件の経験もあれば、なお良し
■技術士等、建設事業におけるその他資格

独立行政法人国際協力機構（JICA)をはじめ国際機関や現地政府から受注した防災分野案件(防災計画・洪水対策、河川整備・施設計画、設計・地質)の業務を担当していただきます。

【具体的には】
◇国家防災計画、あるいは地域防災計画の立案
◇洪水対策における円借款案件の施工監理
◇堰、水門、堤防、ダム等の計画、構造設計、施工計画、積算
◇地質調査、地質解析、地下水開発、地盤改良

※例/出張：年2～3回（1～2ヶ月／回）、担当エリア：東南アジア7～8割、アフリカ1割、その他（中東、中南米）

【同社について】
同社は建設コンサルタント業界大手3社となる建設技術研究所社100%出資の子会社として海外（特に開発途上国）のプロジェクトに関わる事前準備から評価にわたる、総合的なサービスを提供している海外専門建設コンサルタント会社となります。
1999年3月1日に設立され、主な事業内容は、水管理、都市排水、水資源、上下水道、道路計画などの分野における調査、計画、設計、施工監理、プロジェクトマネジメントです。全世界の7都市に事務所を構え、アジア（13カ国）、中東（4カ国）、中南米（9カ国）、アフリカ（8カ国）、欧州（5カ国）、大洋州（1カ国）と数多くのプロジェクト実績を上げています。

＊残業時間：平均27時間
＊テレワーク：月10日使用可能！
家庭の事情により使用する場合は、フルテレワーク可能！

＊防災計画
【必須要件】
■防災計画（災害予防計画、応急対策計画、復旧計画等）の実務経験
■TOEIC700点以上
【歓迎要件】
■防災計画（災害予防計画、応急対策計画、復旧計画等）の実務経験5年以上

＊洪水対策、河川整備
【必須要件】
■海外のODA案件における実務経験
■TOEIC600点以上
【歓迎要件】
■海外のODA案件におけるプロジェクトマネージャーの経験

＊施設計画・設計
【必須要件】
■堰、水門、堤防、ダム等における計画・構造設計の実務経験3年以上
■TOEIC700点以上
【歓迎要件】
■CADの実務経験

＊地質
【必須要件】
■地質調査、地質解析、地下水開発、地盤改良の実務経験3年以上
【歓迎要件】
■ダム地質に関する実務経験

独立行政法人国際協力機構（JICA)をはじめ国際機関や現地政府から受注した水資源分野案件(水資源、河川、砂防、海岸)の業務を担当していただきます。

【具体的には】
◇海外（主に開発途上国）における水資源開発・管理
◇河川・砂防・海岸に関する調査・計画・解析業務等

※例/出張：年2～3回（1～2ヶ月／回）、担当エリア：東南アジア7～8割、アフリカ1割、その他（中東、中南米）

【同社について】
同社は建設コンサルタント業界大手3社となる建設技術研究所社100%出資の子会社として海外（特に開発途上国）のプロジェクトに関わる事前準備から評価にわたる、総合的なサービスを提供している海外専門建設コンサルタント会社となります。
1999年3月1日に設立され、主な事業内容は、水管理、都市排水、水資源、上下水道、道路計画などの分野における調査、計画、設計、施工監理、プロジェクトマネジメントです。全世界の7都市に事務所を構え、アジア（13カ国）、中東（4カ国）、中南米（9カ国）、アフリカ（8カ国）、欧州（5カ国）、大洋州（1カ国）と数多くのプロジェクト実績を上げています。

＊残業時間：平均27時間
＊テレワーク：月10日使用可能！
家庭の事情により使用する場合は、フルテレワーク可能！

【必須要件】
■水資源開発・管理、河川・砂防・海岸に関する調査・計画・解析業務のうち、いずれかの実務経験
（国内か海外かは問いません）

【歓迎要件】
■業務総括または副総括の経験
■プロジェクトマネージャーの経験
以下資格をお持ちの方
■技術士(建設部門：河川、砂防及び海岸・海洋)
■開発コンサルタントまたは建設コンサルタントにおける実務経験

独立行政法人国際協力機構（JICA)をはじめ国際機関や現地政府から受注した環境分野案件(廃棄物管理・再生可能エネルギー)の業務を担当していただきます。

【具体的には】
◇廃棄物管理に係る調査、計画、設計
◇再生可能エネルギー分野への参入に係る調査、計画（JCMへの参入等、GHG削減量の算定、申請手続きを含む）

※例/出張：年2～3回（1～2ヶ月／回）、担当エリア：東南アジア7～8割、アフリカ1割、その他（中東、中南米）

【同社について】
同社は建設コンサルタント業界大手3社となる建設技術研究所社100%出資の子会社として海外（特に開発途上国）のプロジェクトに関わる事前準備から評価にわたる、総合的なサービスを提供している海外専門建設コンサルタント会社となります。
1999年3月1日に設立され、主な事業内容は、水管理、都市排水、水資源、上下水道、道路計画などの分野における調査、計画、設計、施工監理、プロジェクトマネジメントです。全世界の7都市に事務所を構え、アジア（13カ国）、中東（4カ国）、中南米（9カ国）、アフリカ（8カ国）、欧州（5カ国）、大洋州（1カ国）と数多くのプロジェクト実績を上げています。

＊残業時間：平均27時間
＊テレワーク：月10日使用可能！
家庭の事情により使用する場合は、フルテレワーク可能！

【必須要件】
■廃棄物管理に係る実務経験または再生可能エネルギーに係る実務経験
■TOEIC730点以上（または英検準一級以上）

【歓迎要件】
以下資格をお持ちの方
■技術士(建設部門：建設環境)

〇東南アジアにおける案件の土木施工管理を担当します。
　バングラデシュのビーチリゾート地である「コックスバザール」での土木施工管理業務をお任せいたします。

【具体的には】
■現場における品質管理、工程管理、原価管理、安全環境管理
■資機材発注
■社内外資料作成
■発注者対応
■近隣対応

【入社後の流れ】
■VISAの関係上、1ヵ月弱東京本部で研修実施後、現地に行っていただく予定です。
■現地では、同社の従業員がおりますので、サポートを受けながら業務にあたっていただきます。

【組織構成】
■海外工事部：支店長、施工管理者、事務の3名
※現在組織を強化中のため、増員予定でございます。

【将来のキャリアパス】
■今後海外事業は立ち上げ期から拡大期へと移行していきます。
■その中で、支店の中核として、支店長を目指していただいたり、海外での長期的なキャリアパスを築いていただきたいと考えております。

【福利厚生】
■現地での居住は同社が手配いたします。同社で基準に則ったホテルでの生活や現場近くで借り上げ社宅にて生活をしていただきます。
■年に2回、1回7日以内での帰省手当や親族の慶弔休暇がございます。
海外保険も加入いただいており、生活圏には空港や病院もあるため、生活に困らない環境で就業可能です。

【なぜバングラデシュなのか】
■同社は以前から水の浄化処理などバングラデシュの生活環境に対して取り組んでまいりました。それは、「わが社はもっと豊かな社会づくりに貢献する」という日本国土開発グループの経営理念を体現してきたからになります。
■今後はバングラデシュを中核にし、東南アジアへの事業展開を実施することを見込んでおります。

【同社の魅力】
＜プライム市場上場で安定した基盤＞
■同社はプライム市場上場企業として、事業を展開しています。創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。
■ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っています。

【必須条件】
■1級土木施工管理技士
■土木施工管理経験(目安8年以上)

【歓迎条件】
■海外での土木施工管理経験
■英語力(日常会話レベル以上)

国内外の建設プロジェクトにおける、プロジェクトマネジメント（PM）業務、並びにコンストラクションマネジメント（CM）業務を担当いただきます。
また、本邦のインバウンド建設プロジェクトおよび海外建設プロジェクトを対象に、契約・品質・工程・コスト等のマネジメントを行い、発注者・設計者・施工者間の調整があります。
※発展途上国への短期出張および長期赴任が発生する場合がございます
※南アジア～東南アジアなどの発展途上国

★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ（1957年12月創立）が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。（海外部門売上高：国内1位/鉄道設計売上高：1位）
同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。

【同社の魅力】
■「世界」へ挑む技術者と、その「家族」を支え抜く手厚い制度
海外プロジェクトが主戦場となる同社では、社員だけでなくその家族へのサポートも惜しみません。長期出張時の配偶者・子どもの帯同制度や、現地での海外教育手当（授業料・入学金実費支給）を完備。また、単身赴任の場合も「家族呼び寄せ制度」や帰省旅費の負担など、物理的な距離に負けない「家族の絆」を支える仕組みが整っています。

■海外出張を「攻め」の姿勢で支える、充実の報奨と手当
過酷な環境下での業務も多いからこそ、業界トップクラスの還元を用意。規定の日当に加え、小学生以下の子どもがいる社員への「子育て加算」、厳しい環境下での勤務に対する「特殊業務地域手当」など、あなたのプロフェッショナリズムを正当な報酬で評価します。もちろん、住居費や宿泊費も会社が全面的にバックアップ。

■「働く場所と時間」に縛られない、真のワークライフバランス
「世界中の豊かな暮らし」を創る社員自身が、豊かであるために。コアタイムなしのフルフレックス制度や在宅勤務、さらに「国内遠隔地在宅勤務」など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が定着しています。年間休日も125日以上。リフレッシュ休暇や傷病休暇など、心身を整えるための制度も業界屈指の充実度です。

■「くるみん認定」＆「健康経営」が証明する、一生モノの職場環境
子育てサポート企業としての認定に加え、保健師常駐やメンタルケアなど、社員の健康を経営の最重要課題と位置づけています。登山やサウナ巡りなどのレクリエーション活動への支援もあり、部署を超えた繋がりが活発。中途入社の方も、「世界を良くしたい」という志を持つ仲間たちの中に、すぐ馴染めるフラットな社風です。

【必須条件】
■建設プロジェクトのマネジメント（PM、CM）に関連した業務経験3年以上
■TOEIC700点以上
■（外国籍の方）JLPT N3レベル

【歓迎条件】
■TOEICスコア800点以上
■JLPT N1（外国籍の方）
■技術士（建設部門）
■一級建築士
■一級土木施工管理技士
■一級建築施工管理技士
■PMP
■認定コンストラクション・マネジャー

主に海外における開発プロジェクトの調査、計画、活動、技術開発、技術指導、技術支援といった一連の工程を担っていただきます。
途上国の人々と森林・自然環境が調和する持続可能な社会づくりに貢献できる、社会的意義の大きい仕事です。
※発展途上国への短期出張がございます

【具体的には・・・】
農村開発および資源管理計画
■国家・地域・自治体レベルでの農業開発計画の策定
■国家・地域・自治体レベルでの総合農村開発計画の策定

インフラ整備
■灌漑排水施設の設計／整備
■流通インフラの設計／整備（種子倉庫、貯蔵庫、市場、農道等）
■農地保全
■小規模水力発電等による地方電化

生産支援・バリューチェーン開発
■農水産物の生産技術に関する計画策定・現地指導（普及）
■ポストハーベスト技術の開発・導入
■農水産品加工支援
■市場調査／マーケティング支援
■農村起業支援

行政組織強化およびコミュニティ開発
■農業関連政策の提案
■Planning and implementation of capacity development projects for central and local government organizations
■中央および地方行政組織を対象とした能力開発事業の計画・実施
■住民組織の形成・強化、住民組織の制度設計
■参加型開発プロジェクトの計画・実施支援

環境保全
■農業を軸とした水資源管理計画、土壌保全計画の策定
■農業および農村開発プロジェクトに係る環境調査および影響評価

※南アジア～東南アジアなどの発展途上国
※同社の働き方は出張ベースで海外の案件に携わっていただきます。

★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ（1957年12月創立）が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。（海外部門売上高：国内1位/鉄道設計売上高：1位）
同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。

【同社の魅力】
■「世界」へ挑む技術者と、その「家族」を支え抜く手厚い制度
海外プロジェクトが主戦場となる同社では、社員だけでなくその家族へのサポートも惜しみません。長期出張時の配偶者・子どもの帯同制度や、現地での海外教育手当（授業料・入学金実費支給）を完備。また、単身赴任の場合も「家族呼び寄せ制度」や帰省旅費の負担など、物理的な距離に負けない「家族の絆」を支える仕組みが整っています。

■海外出張を「攻め」の姿勢で支える、充実の報奨と手当
過酷な環境下での業務も多いからこそ、業界トップクラスの還元を用意。規定の日当に加え、小学生以下の子どもがいる社員への「子育て加算」、厳しい環境下での勤務に対する「特殊業務地域手当」など、あなたのプロフェッショナリズムを正当な報酬で評価します。もちろん、住居費や宿泊費も会社が全面的にバックアップ。

■「働く場所と時間」に縛られない、真のワークライフバランス
「世界中の豊かな暮らし」を創る社員自身が、豊かであるために。コアタイムなしのフルフレックス制度や在宅勤務、さらに「国内遠隔地在宅勤務」など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が定着しています。年間休日も125日以上。リフレッシュ休暇や傷病休暇など、心身を整えるための制度も業界屈指の充実度です。

■「くるみん認定」＆「健康経営」が証明する、一生モノの職場環境
子育てサポート企業としての認定に加え、保健師常駐やメンタルケアなど、社員の健康を経営の最重要課題と位置づけています。登山やサウナ巡りなどのレクリエーション活動への支援もあり、部署を超えた繋がりが活発。中途入社の方も、「世界を良くしたい」という志を持つ仲間たちの中に、すぐ馴染めるフラットな社風です。

【必須条件】
■海外事業における自然環境分野での調査、計画、技術指導・開発、技術支援等の活動や業務経験5年以上
■LPT N2レベル（外国籍の方）
■大学院卒以上

【歓迎条件】
■TOEICスコア730点以上
■コンサルタント、国際機関での経験
以下の専門性をお持ちの方
持続的森林管理、参加型森林管理
生態系保全、生物多様性
森林モニタリング、森林GIS/リモセン
沿岸生態系保全

主に海外での農林水産・環境分野における、産業開発・民間セクター開発案件に従事していただきます。
その中で、フードバリューチェーン、マーケティング、地域産業振興、中小企業振興、本邦企業の海外展開支援にも取り組みます。
途上国のアグロインダストリーやグリーンビジネスの発展に貢献する、社会的意義の大きい仕事です。
※発展途上国への短期出張がございます

【具体的には・・・】
農村開発および資源管理計画
■国家・地域・自治体レベルでの農業開発計画の策定
■国家・地域・自治体レベルでの総合農村開発計画の策定

インフラ整備
■灌漑排水施設の設計／整備
■流通インフラの設計／整備（種子倉庫、貯蔵庫、市場、農道等）
■農地保全
■小規模水力発電等による地方電化

生産支援・バリューチェーン開発
■農水産物の生産技術に関する計画策定・現地指導（普及）
■ポストハーベスト技術の開発・導入
■農水産品加工支援
■市場調査／マーケティング支援
■農村起業支援

行政組織強化およびコミュニティ開発
■ 農業関連政策の提案
■Planning and implementation of capacity development projects for central and local government organizations
■中央および地方行政組織を対象とした能力開発事業の計画・実施
■住民組織の形成・強化、住民組織の制度設計
■参加型開発プロジェクトの計画・実施支援

環境保全
■農業を軸とした水資源管理計画、土壌保全計画の策定
■農業および農村開発プロジェクトに係る環境調査および影響評価

※南アジア～東南アジアなどの発展途上国
※同社の働き方は出張ベースで海外の案件に携わっていただきます。

★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ（1957年12月創立）が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。（海外部門売上高：国内1位/鉄道設計売上高：1位）
同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。

【同社の魅力】
■「世界」へ挑む技術者と、その「家族」を支え抜く手厚い制度
海外プロジェクトが主戦場となる同社では、社員だけでなくその家族へのサポートも惜しみません。長期出張時の配偶者・子どもの帯同制度や、現地での海外教育手当（授業料・入学金実費支給）を完備。また、単身赴任の場合も「家族呼び寄せ制度」や帰省旅費の負担など、物理的な距離に負けない「家族の絆」を支える仕組みが整っています。

■海外出張を「攻め」の姿勢で支える、充実の報奨と手当
過酷な環境下での業務も多いからこそ、業界トップクラスの還元を用意。規定の日当に加え、小学生以下の子どもがいる社員への「子育て加算」、厳しい環境下での勤務に対する「特殊業務地域手当」など、あなたのプロフェッショナリズムを正当な報酬で評価します。もちろん、住居費や宿泊費も会社が全面的にバックアップ。

■「働く場所と時間」に縛られない、真のワークライフバランス
「世界中の豊かな暮らし」を創る社員自身が、豊かであるために。コアタイムなしのフルフレックス制度や在宅勤務、さらに「国内遠隔地在宅勤務」など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が定着しています。年間休日も125日以上。リフレッシュ休暇や傷病休暇など、心身を整えるための制度も業界屈指の充実度です。

■「くるみん認定」＆「健康経営」が証明する、一生モノの職場環境
子育てサポート企業としての認定に加え、保健師常駐やメンタルケアなど、社員の健康を経営の最重要課題と位置づけています。登山やサウナ巡りなどのレクリエーション活動への支援もあり、部署を超えた繋がりが活発。中途入社の方も、「世界を良くしたい」という志を持つ仲間たちの中に、すぐ馴染めるフラットな社風です。

【必須条件】
■農林水産・環境分野での産業開発の経験5年以上
■LPT N2レベル（外国籍の方）

【歓迎条件】
■TOEICスコア800点以上
■コンサルタント、国際機関での経験
以下の専門性をお持ちの方
産業振興（産業ビジネス環境整備）／アグリフードインダストリー
農業系スタートアップエコシステム（イノベーション促進）／DX技術
中小企業振興／?グリーンビジネス
サーキュラーエコノミー／自然資本経営
マーケティング／フードバリューチェーン

主に海外における開発プロジェクトの調査、計画、政策策定、技術指導・人材育成といった一連の工程を担っていただきます。
国際的な枠組みのもと、特に開発途上国における温室効果ガス削減（緩和策）や適応策の実効性を高め、気候変動対策を前進させていく重要な役割を担う仕事です。
気候変動の影響に直面する国々の政府や地域社会と協働し、持続可能でレジリエントな未来の実現に貢献できる、社会的意義の大きい仕事です。
※発展途上国への短期出張がございます

【具体的には・・・】
農村開発および資源管理計画
■国家・地域・自治体レベルでの農業開発計画の策定
■国家・地域・自治体レベルでの総合農村開発計画の策定

インフラ整備
■灌漑排水施設の設計／整備
■流通インフラの設計／整備（種子倉庫、貯蔵庫、市場、農道等）
■農地保全
■小規模水力発電等による地方電化

生産支援・バリューチェーン開発
■農水産物の生産技術に関する計画策定・現地指導（普及）
■ポストハーベスト技術の開発・導入
■農水産品加工支援
■市場調査／マーケティング支援
■農村起業支援

行政組織強化およびコミュニティ開発
■農業関連政策の提案
■Planning and implementation of capacity development projects for central and local government organizations
■中央および地方行政組織を対象とした能力開発事業の計画・実施
■住民組織の形成・強化、住民組織の制度設計
■参加型開発プロジェクトの計画・実施支援

環境保全
■農業を軸とした水資源管理計画、土壌保全計画の策定
■農業および農村開発プロジェクトに係る環境調査および影響評価

※南アジア～東南アジアなどの発展途上国
※同社の働き方は出張ベースで海外の案件に携わっていただきます。

★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ（1957年12月創立）が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。（海外部門売上高：国内1位/鉄道設計売上高：1位）
同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。

【同社の魅力】
■「世界」へ挑む技術者と、その「家族」を支え抜く手厚い制度
海外プロジェクトが主戦場となる同社では、社員だけでなくその家族へのサポートも惜しみません。長期出張時の配偶者・子どもの帯同制度や、現地での海外教育手当（授業料・入学金実費支給）を完備。また、単身赴任の場合も「家族呼び寄せ制度」や帰省旅費の負担など、物理的な距離に負けない「家族の絆」を支える仕組みが整っています。

■海外出張を「攻め」の姿勢で支える、充実の報奨と手当
過酷な環境下での業務も多いからこそ、業界トップクラスの還元を用意。規定の日当に加え、小学生以下の子どもがいる社員への「子育て加算」、厳しい環境下での勤務に対する「特殊業務地域手当」など、あなたのプロフェッショナリズムを正当な報酬で評価します。もちろん、住居費や宿泊費も会社が全面的にバックアップ。

■「働く場所と時間」に縛られない、真のワークライフバランス
「世界中の豊かな暮らし」を創る社員自身が、豊かであるために。コアタイムなしのフルフレックス制度や在宅勤務、さらに「国内遠隔地在宅勤務」など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が定着しています。年間休日も125日以上。リフレッシュ休暇や傷病休暇など、心身を整えるための制度も業界屈指の充実度です。

■「くるみん認定」＆「健康経営」が証明する、一生モノの職場環境
子育てサポート企業としての認定に加え、保健師常駐やメンタルケアなど、社員の健康を経営の最重要課題と位置づけています。登山やサウナ巡りなどのレクリエーション活動への支援もあり、部署を超えた繋がりが活発。中途入社の方も、「世界を良くしたい」という志を持つ仲間たちの中に、すぐ馴染めるフラットな社風です。

【必須条件】
■気候変動関連業務（調査、コンサルティング（研究職は除く））の経験3年以上
■JLPT N3レベル（外国籍の方）

【歓迎】
■コンサルタント、国際機関での経験
■TOEICスコア800点以上
■JLPT N1（外国籍の方）

国内外の建設プロジェクトにおける、プロジェクト・マネジメント（PM）業務、並びにコンストラクション・マネジメント（CM）業務を担当していただきます。

【具体的には・・】
本邦インバウンド建設プロジェクトおよび海外建設プロジェクトを対象に、契約・品質・工程・コスト等のマネジメントを行い、発注者・設計者・施工者間の調整を担当します。
その他、社会インフラ開発（公共施設や電力設備等）案件の中で電気設備に係る計画、設計等の業務に携わって頂きます。
※発展途上国への短期出張および長期赴任が発生する場合がございます

【施設のタイプ】
■教育・職業訓練施設
■病院／保健施設
■博物館計画／展示・運営計画
■工場と物流施設
■環境保全施設

★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ（1957年12月創立）が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。（海外部門売上高：国内1位/鉄道設計売上高：1位）
同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。

【同社の魅力】
■「世界」へ挑む技術者と、その「家族」を支え抜く手厚い制度
海外プロジェクトが主戦場となる同社では、社員だけでなくその家族へのサポートも惜しみません。長期出張時の配偶者・子どもの帯同制度や、現地での海外教育手当（授業料・入学金実費支給）を完備。また、単身赴任の場合も「家族呼び寄せ制度」や帰省旅費の負担など、物理的な距離に負けない「家族の絆」を支える仕組みが整っています。

■海外出張を「攻め」の姿勢で支える、充実の報奨と手当
過酷な環境下での業務も多いからこそ、業界トップクラスの還元を用意。規定の日当に加え、小学生以下の子どもがいる社員への「子育て加算」、厳しい環境下での勤務に対する「特殊業務地域手当」など、あなたのプロフェッショナリズムを正当な報酬で評価します。もちろん、住居費や宿泊費も会社が全面的にバックアップ。

■「働く場所と時間」に縛られない、真のワークライフバランス
「世界中の豊かな暮らし」を創る社員自身が、豊かであるために。コアタイムなしのフルフレックス制度や在宅勤務、さらに「国内遠隔地在宅勤務」など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が定着しています。年間休日も125日以上。リフレッシュ休暇や傷病休暇など、心身を整えるための制度も業界屈指の充実度です。

■「くるみん認定」＆「健康経営」が証明する、一生モノの職場環境
子育てサポート企業としての認定に加え、保健師常駐やメンタルケアなど、社員の健康を経営の最重要課題と位置づけています。登山やサウナ巡りなどのレクリエーション活動への支援もあり、部署を超えた繋がりが活発。中途入社の方も、「世界を良くしたい」という志を持つ仲間たちの中に、すぐ馴染めるフラットな社風です。

【必須条件】
■国内外における構造設計業務（主に５年以上）

【歓迎条件】
■一級建築士
■設備設計一級建築士
■TOEIC730点以上
■JLPT N1（外国籍の方）

海外における開発プロジェクトの構造設計業務に従事していただきます。
※発展途上国への短期出張がございます

【具体的には・・】
■建築施設全般のプロジェクトマネジメント、構造設計、積算、施工監理
■既存建築物の耐震診断・補強設計
■法的合性判定、確認申請などの構造に関わる申請協議

【施設のタイプ】
■教育・職業訓練施設
■病院／保健施設
■博物館計画／展示・運営計画
■工場と物流施設
■環境保全施設

★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ（1957年12月創立）が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。（海外部門売上高：国内1位/鉄道設計売上高：1位）
同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。

【同社の魅力】
■「世界」へ挑む技術者と、その「家族」を支え抜く手厚い制度
海外プロジェクトが主戦場となる同社では、社員だけでなくその家族へのサポートも惜しみません。長期出張時の配偶者・子どもの帯同制度や、現地での海外教育手当（授業料・入学金実費支給）を完備。また、単身赴任の場合も「家族呼び寄せ制度」や帰省旅費の負担など、物理的な距離に負けない「家族の絆」を支える仕組みが整っています。

■海外出張を「攻め」の姿勢で支える、充実の報奨と手当
過酷な環境下での業務も多いからこそ、業界トップクラスの還元を用意。規定の日当に加え、小学生以下の子どもがいる社員への「子育て加算」、厳しい環境下での勤務に対する「特殊業務地域手当」など、あなたのプロフェッショナリズムを正当な報酬で評価します。もちろん、住居費や宿泊費も会社が全面的にバックアップ。

■「働く場所と時間」に縛られない、真のワークライフバランス
「世界中の豊かな暮らし」を創る社員自身が、豊かであるために。コアタイムなしのフルフレックス制度や在宅勤務、さらに「国内遠隔地在宅勤務」など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が定着しています。年間休日も125日以上。リフレッシュ休暇や傷病休暇など、心身を整えるための制度も業界屈指の充実度です。

■「くるみん認定」＆「健康経営」が証明する、一生モノの職場環境
子育てサポート企業としての認定に加え、保健師常駐やメンタルケアなど、社員の健康を経営の最重要課題と位置づけています。登山やサウナ巡りなどのレクリエーション活動への支援もあり、部署を超えた繋がりが活発。中途入社の方も、「世界を良くしたい」という志を持つ仲間たちの中に、すぐ馴染めるフラットな社風です。

【必須条件】
■国内外における構造設計業務（主に５年以上）

【歓迎条件】
■一級建築士
■構造設計一級建築士
■TOEIC730点以上
■JLPT N1（外国籍の方）

海外における開発プロジェクトの建築業務に従事していただきます。
※発展途上国への短期出張がございます

【具体的には・・】
■建築設計、図面作成、設計監理
■プロジェクト全体の取りまとめ

【施設のタイプ】
■教育・職業訓練施設
■病院／保健施設
■博物館計画／展示・運営計画
■工場と物流施設
■環境保全施設

★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ（1957年12月創立）が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。（海外部門売上高：国内1位/鉄道設計売上高：1位）
同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。

【同社の魅力】
■「世界」へ挑む技術者と、その「家族」を支え抜く手厚い制度
海外プロジェクトが主戦場となる同社では、社員だけでなくその家族へのサポートも惜しみません。長期出張時の配偶者・子どもの帯同制度や、現地での海外教育手当（授業料・入学金実費支給）を完備。また、単身赴任の場合も「家族呼び寄せ制度」や帰省旅費の負担など、物理的な距離に負けない「家族の絆」を支える仕組みが整っています。

■海外出張を「攻め」の姿勢で支える、充実の報奨と手当
過酷な環境下での業務も多いからこそ、業界トップクラスの還元を用意。規定の日当に加え、小学生以下の子どもがいる社員への「子育て加算」、厳しい環境下での勤務に対する「特殊業務地域手当」など、あなたのプロフェッショナリズムを正当な報酬で評価します。もちろん、住居費や宿泊費も会社が全面的にバックアップ。

■「働く場所と時間」に縛られない、真のワークライフバランス
「世界中の豊かな暮らし」を創る社員自身が、豊かであるために。コアタイムなしのフルフレックス制度や在宅勤務、さらに「国内遠隔地在宅勤務」など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が定着しています。年間休日も125日以上。リフレッシュ休暇や傷病休暇など、心身を整えるための制度も業界屈指の充実度です。

■「くるみん認定」＆「健康経営」が証明する、一生モノの職場環境
子育てサポート企業としての認定に加え、保健師常駐やメンタルケアなど、社員の健康を経営の最重要課題と位置づけています。登山やサウナ巡りなどのレクリエーション活動への支援もあり、部署を超えた繋がりが活発。中途入社の方も、「世界を良くしたい」という志を持つ仲間たちの中に、すぐ馴染めるフラットな社風です。

【必須条件】
■国内外における建築設計の業務経験（主に５年以上）

【歓迎条件】
■一級建築士
■TOEIC730点以上
■JLPT N1（外国籍の方）

海外における開発プロジェクトの空港建屋または空港内建屋の設計および施工監理をご担当いただきます。
※発展途上国への短期出張がございます

【具体的には・・】
航空輸送マスタープラン調査
■航空輸送セクターの戦略的政策マスタープラン
■全国航空輸送計画策定
■新CNS/ATM（通信・航法・監視／航空交通管理）の導入支援
■官民パートナーシップ（PPP）投資、民営化に係る計画、フィージビリティ調査

大型国際空港の開発計画
■航空交通需要予測
■地理情報システム（GIS）データを活用した新空港の適地選定
■空港マスタープランニング
■フィージビリティー調査

既存空港の整備と復旧
■既存施設の調査と評価
■既存施設改修の計画と設計
■運営・維持管理に関する支援

環境社会配慮調査
■航空機の騒音評価とモデリング
■環境影響評価

無償・有償資金協力に関わる業務
■情報収集調査、フィージビリティー調査、準備調査から詳細設計、施工・調達監理
■滑走路など基本施設、ターミナルビル、安全管理・テロ対策等治安向上のための機材導入・施設整備

★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ（1957年12月創立）が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。（海外部門売上高：国内1位/鉄道設計売上高：1位）
同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。

【同社の魅力】
■「世界」へ挑む技術者と、その「家族」を支え抜く手厚い制度
海外プロジェクトが主戦場となる同社では、社員だけでなくその家族へのサポートも惜しみません。長期出張時の配偶者・子どもの帯同制度や、現地での海外教育手当（授業料・入学金実費支給）を完備。また、単身赴任の場合も「家族呼び寄せ制度」や帰省旅費の負担など、物理的な距離に負けない「家族の絆」を支える仕組みが整っています。

■海外出張を「攻め」の姿勢で支える、充実の報奨と手当
過酷な環境下での業務も多いからこそ、業界トップクラスの還元を用意。規定の日当に加え、小学生以下の子どもがいる社員への「子育て加算」、厳しい環境下での勤務に対する「特殊業務地域手当」など、あなたのプロフェッショナリズムを正当な報酬で評価します。もちろん、住居費や宿泊費も会社が全面的にバックアップ。

■「働く場所と時間」に縛られない、真のワークライフバランス
「世界中の豊かな暮らし」を創る社員自身が、豊かであるために。コアタイムなしのフルフレックス制度や在宅勤務、さらに「国内遠隔地在宅勤務」など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が定着しています。年間休日も125日以上。リフレッシュ休暇や傷病休暇など、心身を整えるための制度も業界屈指の充実度です。

■「くるみん認定」＆「健康経営」が証明する、一生モノの職場環境
子育てサポート企業としての認定に加え、保健師常駐やメンタルケアなど、社員の健康を経営の最重要課題と位置づけています。登山やサウナ巡りなどのレクリエーション活動への支援もあり、部署を超えた繋がりが活発。中途入社の方も、「世界を良くしたい」という志を持つ仲間たちの中に、すぐ馴染めるフラットな社風です。

【必須条件】
■国内外における空港の建築設計（主に10年以上）
■一級建築士

【歓迎条件】
■TOEIC730点以上
■JLPT N1（外国籍の方）