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海外への渡航制限も解除され、海外勤務や海外出張のチャンスがある求人の募集が再開されてきております。 海外勤務可能な求人、国内勤務をベースに海外案件に携われることが可能な求人を集めました。 海外でのご経験をお持ちの方、語学力を生かした仕事をお探しの方は是非ご覧ください!

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海外・英語特集

海外への渡航制限も解除され、海外勤務や海外出張のチャンスがある求人の募集が再開されてきております。 海外勤務可能な求人、国内勤務をベースに海外案件に携われることが可能な求人を集めました。 海外でのご経験をお持ちの方、語学力を生かした仕事をお探しの方は是非ご覧ください!

検索結果 75 件

現在の検索条件

  • ベトナム/建築施工管理/国内経験のみ歓迎/1000万提示可

    平岩建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    正社員 800~1,100万円
    勤務地
    東南アジア

    業務内容

    〇同社が受注したRC造/S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。

    【業務詳細】
    ■商業施設、工場/倉庫、公共施設など様々な案件を担当頂きます。 日本語でコミュニケーションを図りながら、建築における日本とベトナムの価値観の違いをすり合わせていく。大変な面はもちろんありますが、力を合わせて「日本品質」の建築物を施工できた時は、感慨もひとしおです。

    【組織構成】
    ■現在ベトナムの日本人スタッフは、施工管理4名、営業5名が在籍中。現地の仕事の流れなどについては、経験豊富な社員がサポートしますので、ご安心ください。
    ■日本語を話せる現地の施工管理者(ベトナム人スタッフ)も多数在籍しておりますので、言葉の壁で悩むことなく業務に集中できる環境を整備しております。
     
    【福利厚生】
    ■基本的には海外でかかる費用は会社負担です。
    〇海外傷害賠償責任保険
    〇海外駐在員手当(月5万円~10万円)
    〇家族手当(月3000円~1万5000円)
    〇住宅施設を無償貸与(家賃等諸経費は全額会社負担、週数回の清掃/洗濯付きサービスアパート)※水道光熱費は本人負担です。
    〇勤務に伴う移動手段については全額会社負担(車と運転手の手配、タクシー費用等)
    〇ベトナムへの渡航手続上必要な諸経費は全額会社負担(旅券交付手数料、旅券査証料、入出関税、予防注射料ほか)
    〇年2回、日本への帰国許可あり(往復旅費実費支給)

    【働き方改革】
    ■衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の導入に取り組んでいます。
    ■国交省はその全面的な活用である「 i-Construction(アイ/コンストラクション)」を推進しており、同社が手掛ける土木工事では、その導入を積極的に進めており、定期的に勉強会の開催など、知識習得や技術知見の習得に励んでおります。
    ■また、ドローン利用なども行っており、働き方改革の推進も進めております。

    【キャリア】
    ■所長は複数現場の責任者と、次世代人材の育成に尽力していただきます。
    ■再雇用制度で60才、65才を超えても活躍してくださる社員も居り、長期的なキャリアを築いていただくことが可能です。

    【会社の雰囲気】
    ■社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議/設立記念式典/若手会など交流の場を用意。
    ■平均勤続年数も14年と、長期的に就業いただける環境です。また、資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■新築S/RC造の施工管理経験(直近6年以上)
    ■1級建築施工管理技士の資格

    【歓迎条件】
    ■海外でのRC造/S造建築施工管理経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 土木施工管理/プライム市場上場マリコン/英語力活かせる/東京

    東亜建設工業株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    正社員 450~750万円
    勤務地
    東京都, 海外

    業務内容

    国内で経験を積んだ後に、主に海外の土木工事現場での施工管理業務を担当して頂きます。
    ※経験者は初期配属が海外の場合もあります。

    【具体的には】
    〇現場における品質管理、工程管理、原価管理、安全環境管理
    〇社内外資料作成
    〇資機材発注
    〇発注者、設計事務所対応
    〇近隣対応  等

    ※海上案件を得意としています。
    ※今後は道路や橋梁案件にもチャレンジしていきます。
    ※年に1回「どのような案件に携わりたいか」のアンケートがございます。確約はできませんが、希望案件に関われる環境があります。
    ※土曜日勤務に関しては交代制を組むなど時短にも取り組んでいます。
    《平均工期》2年間~3年間弱(案件規模による)

    【赴任先】
    東南アジア、中東、アフリカ圏

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■土木施工管理経験(国内経験だけでも可)

    【歓迎要件】
    ■1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士
    ■海外での経験がある方
    ■ビジネスレベルの英語力
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 設備施工管理/プライム市場上場/英語力活かせる/各拠点

    西松建設株式会社

    職種
    設備施工管理・その他, 管工事施工管理, 電気工事施工管理
    想定年収
    正社員 500~750万円
    勤務地
    東京都, 大阪府

    業務内容

    ■全国及び海外の建築現場における設備施工管理及び設計・監理業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    ◇作業打合せ見学
    ◇現場巡視(品質・工程・安全・環境等管理業務)
    ◇測量墨出し等実作業
    ◇工事写真撮影
    ◇搬入物検収立会い 等

    ★同社の魅力★
    ■1世紀を超える長い歴史と豊富な実績に裏付けされた高い技術力がございます。
    ■ゼネコン初「健康経営銘柄2019」に初選定!
    心身の健康維持増進を推進し、一人ひとりが健康に働ける職場環境づくりに取組んでいます。
    体の健康維持の取組みとして…長時間労働の是正や全社的なウォーキングイベントの開催、人間ドック受診制度の実施。
    心の健康維持の取組みとして…単身赴任者の待遇改善やストレスチェックの受検勧奨と高ストレス者へのケアなどを実施。
    これらのさまざまな取組みが評価され、経済産業省と東京証券取引所が共同で主催する「健康経営銘柄2019」に総合建設業(ゼネコン)で初めて選定され、
    あわせて「健康経営優良法人2019(ホワイト500)」に2年連続で認定されました。
    ■虎ノ門ヒルズビジネスタワーに本社を構えていますので、多数の飲食店も揃っており綺麗なオフィスで働くことが可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■RC造、S造の設備施工管理のご経験(5年以上)
    ■建築設備士、一級建築士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級建築施工管理技士
    上記いずれかの資格をお持ちの方。
    # 充実した福利厚生 # 年間休日120日以上
  • 【東京】海水電解装置の国内トップメーカーでの法人営業/正社員

    日立造船株式会社

    職種
    営業職(設備), 営業(法人向け), サービスエンジニア(電気・電子)
    想定年収
    契約社員 420~820万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【配属先部門の担う役割】
    数多くの業界で必要不可欠となる製造機械の提案営業を担います。
    今後は海外の売上比率も伸ばすべく、積極的な取り組みを推進していきます。

    【入社後の具体的な仕事内容】
    主に東日本エリアを中心に、製造現場を支える多岐にわたる機械装置の営業活動を行っていただきます。

    具体的には既存顧客を中心に、設備担当や製造担当の方に対して食品機械や医薬品機械、プラスチック押出成形機械、ラインシステム機械等の機械装置を販売していただきます。
    定期的にお客様先に赴き良好な関係を築き、ニーズを汲み取って適切な商品提案をしていただくため、プレゼン資料の作成や、社内他部門(機械設計、積算、アフターメンテナンス、プロジェクト部門等)との調整、契約手続きや請求業務等の事務作業もございます。また、新規顧客獲得に向けた展示会出展なども積極的に行っていただきたいと考えています。

    【組織構成】
    システム機械ビジネスユニット システム機械営業部 東京グループ:12名
    30代からベテラン社員までが活躍する、年齢の差を感じにくい風通しの良い組織です。

    【仕事の進め方】
    日々の営業活動によってお客様との良好な関係を築くことはもちろん、しっかりとニーズを引き出し適切な提案をするためのプレゼンが重要です。加えて、受注するには相手方のキーマンが誰なのかを見極める力も求められ、そのためにも定期的にお客様先に赴くことを重要視しております。おおよそ全体の5~7割は外出、残りは資料作成や事務処理などのデスクワークとなります。

    【出張の有無】
    週に1~2回程度(日帰りもしくは1泊程度)

    【事業の目指す姿】
    これまでの売上比率はほとんどが国内となりますが、今後は今よりもっとグローバルに視野を広げ、開拓する必要があると考えており、ビジネスユニット全体として戦略立案から推進していくことを検討しております。

    【本ポジションの魅力ややりがい】
    自ら提案し導入された機械装置によって製造された食品等の製品を、日常生活の身近なシーンで目にすることが多くあり、感慨深いものがあります。消費者の方にとって必要不可欠な製品をつくる製造業を支える、やりがいの大きな仕事です。

    活かせる経験スキル

    <必須条件>
    機械装置の提案営業経験

    <歓迎条件>
    ・海外営業経験
    ・プラント事業における設計または営業経験
    ・英語力(目安:TOEIC 600点以上)  
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • エンジニア/最先端技術が強み/英語力活かせる/東京

    清水建設株式会社

    職種
    プラント施工管理・その他, 建築施工管理, プラント設計(機械)
    想定年収
    正社員 600~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■同社にて下記業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    ◇洋上風力発電,陸上風力発電等の再生可能エネルギー関連施設の計画、設計、施工管理、保守業務
    ◇海洋資源エネルギー開発関連プロジェクトの計画、設計、施工管理業務

    【エンジニアリング事業の特徴】
    同社には、建築、土木の総本部のほかに、エンジニアリング事業本部がございます。
    同事業本部は、下記4事業部門で構成されております。
    1)情報ソリューション
    2)生産プラントエンジニアリング
    3)土壌汚染改善
    4)再生可能エネルギーエンジニアリング
    今回配属予定の部署は、生産プラント事業部です。

    東日本大震災、パリ協定の発効を経て、その必要性がますます高まっている新エネルギー。
    2050年カーボンニュートラル宣言、2030年に向けた温室効果ガスの削減目標について2013年度比で46%削減するという政府目標の実現に向けて、最大限の導入が求められています。
    シミズは、新エネルギーの開発や活用に積極的に取り組み、エネルギー問題および地球環境問題の解決に向けた貢献を、企業の社会的使命と考えます。

    【新エネルギーへの取り組み】
    ■シミズは新エネルギー関連施設の建設だけでなく、事業開発や研究開発にも力を入れ、新エネルギー導入を推進しています。
    ■多種多様な新エネルギー事業に対応するため、土木部門や技術研究所、LCV事業本部などと横断的に取り組みを進めております。
    ■また、福島洋上風力コンソーシアムの取り組みに代表されるように、多くの企業・研究機関との連携を強化しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ※発電所や工場等の強電関係、港湾土木工事や土木工事について下記実務経験がある方
    ■設計業務
    ■施工管理業務
    ■プロジェクトマネジメント業務

    【歓迎】
    ■1級電気工事施工管理技士
    ■第2種電気主任技術者
    ■1級土木施工管理技士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 現場事務/準大手ゼネコン/地域限定型総合職/愛知

    株式会社フジタ

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    正社員 550~950万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    〇同社にて、事務所における現場事務業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    ■事務所設置に伴う手続き
    ■工事全体の収支損益
    ■協力会社との請負契約 
    ■労務の管理 など

    ※大規模な現場では2~3名、中小規模の現場は1名、複数の現場を兼務することもございます。

    【同社特徴】
    ■残業時間削減に向けた取り組み:
    職種問わず、終業時間は17:30ですが、18:00以降の残業には事前申請が必要です。無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。

    【同社の魅力】
    ■大和ハウスグループの準大手ゼネコン
    2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

    ■海外事業積極的に展開中
    同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■実務経験(目安3年以上)

    【歓迎】
    ■衛生管理者
    ■1級または2級建設業経理士
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 【英語力活かせる】新エネルギー分野(海外案件)※東京

    株式会社長大

    職種
    土木設計, 測量・点検・調査
    想定年収
    正社員 390~570万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    新規事業として、国内外において再生可能エネルギー全般(小水力発電、バイオマス発電、風力発電、太陽光発電、ごみ焼却発電等)に取り組んでいます。

    海外では主にフィリピン、インドネシアなどアジアを中心に複数のプロジェクトを推進しています。調査・計画・設計・資金調達・EPC(施工管理含む)・O&Mのライフサイクルに亘るコンサルティング業務の受注と共に、技術的かつ経済的合理性の高い案件にはSPCへの出資参画も視野に入れた活動を展開しています。

    【職務内容】
    再生可能エネルギー全般(小水力発電、バイオマス発電、風力発電、太陽光発電、ごみ焼却発電等)の案件発掘、調査・計画・設計・資金調達・EPC(施工監理含む)・維持管理・運営、内外の関係機関・企業との調整・折衝

    【同社の特徴、魅力】
    ★社会基盤を創るような大きい仕事をすることができます。
    ★同社は1968年に海峡に架ける長大吊り橋技術の研究グループを元として設立され、以来世界水準の長大橋梁設計技術が国際市場で高く評価されています。
    ★同社はタイ王国鉄道改良計画を皮切りに、吊り橋を中心としてアメリカ、ヨーロッパ、南米、アフリカ、中国、韓国、ベトナムなどで数多くのプロジェクトに参画してきました。
    また発展途上国への技術移転に全面的に協力するなど、日本の国際協力事業にも積極的に参加しています。

    【補足】
    同社は、瀬戸大橋、明石海峡大橋をはじめとする長大架橋を目的に集まった技術者集団によって設立されました。
    その後も東京湾レインボーブリッジ、韓国仁川国際空港永宗大橋や仁川大橋、スエズ・エジプト橋など、
    世界に冠たる橋梁の計画、設計に携わっており、国内橋梁設計の分野においては受注量首位を堅持しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■東南アジアにおけるバイオマス発電プラント、ごみ焼却発電プラントの発電設備の機器仕様設計および機器供給(現地据付・試運転)に関する知識・経験を有する方

    【歓迎】
    ■職務内容に実務経験が豊富な方
    ■技術士(建設部門:電力土木、河川または電気電子部門)
    ■電気主任技術者(第三種以上)
    ■英語(ビジネレベル)
    【その他】
    ■第二新卒の方は、該当業務の経験は問いません
    ■実務経験が少ない方でも、当社の教育制度に則り経験を積んでいただけます
    ■入社後の資格取得支援制度あり  
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 意匠設計/英語力活かせる/リモート50 %/残業18H/東京

    株式会社梓設計

    職種
    意匠設計, 設備設計・その他
    想定年収
    契約社員 500~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【空港に強い設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週2~3日テレワーク導入/出社比率40%~60%/海外案件担当/東京】

    同社が受注する案件での意匠設計業務

    担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。

    【本ポジションの魅力】
    ■英語力を活かしたい方向けに、海外案件の担当をお任せいたします。
    ●主な海外での実績
    ラオス(日本・ライス武道館)、フィリピン(オーロラ記念病院)、南太平洋大学情報通信技術センター、ヴィエンチャン国際空港

    【企業の魅力】 
    ■空港に強い
    国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
    東京国際(羽田)空港、新東京国政(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。

    ■スポーツ施設に強い
    設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
    国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。

    【働き方】
    ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
    ■残業平均18h
    全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
    ■週3リモートも可
    在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。

    【雇用形態に関して】
    基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
    試験等はございません。

    【東京本社オフィスについて】
    ■グッドデザイン賞受賞の洗練されたオフィス
    エントランスからカフェテリアまでの床(約100m)が滑走路をイメージした作りになっており、空港に強い設計事務所ならではの洗練されたデザインのオフィスで就業ができます。
    ■コーヒー、ウォーターサーバーは無料で利用可能。
    社員食堂も充実していてサラダバーも付いており、パンやおにぎりも販売しているカフェも完備しています。
    社員食堂は社内で一番見晴らしの良い場所に設置されています。
    ■多様なワークスペース
    フリーアドレスが導入されていますが、集中して設計をしたい方向けに専用のスペースもあります。

    【社風について】
    ■上下の垣根がなくフラットな職場環境
    同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
    700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
    共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。

    【社内交流について】
    「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
    クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ●建築業界での経験
    ●意匠設計経験5年以上
    ●一級建築士(正社員登用には指定資格が必須となります)
    ●建築設計経験(非住宅、数千㎡規模)
    ●何らかの英語を活用しての業務経験
    (目安:TOEIC650点以上)

    【歓迎条件】
    ●海外案件の設計経験
    # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • ■プロジェクトマネジメント(建築分野)

    株式会社サトウファシリティーズコンサルタンツ

    職種
    プロジェクトマネージャー(PM), 建築施工管理, 建築設計, その他技術職
    想定年収
    正社員 500~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■建築のコンサルティング業務をお任せいたします。
    発注者側からコスト管理、工期管理、品質管理を行っていただきます。

    【具体的には】
    ■プロジェクトマネジメント業務
      企画・計画段階から設計・施工・維持管理段階まで、顧客の立場に立ったプロジェクト進行管理業務を行います。
    ■設計・管理業務
      顧客の立場に立ち、常にコストとのバランスに配慮した設計・管理業務を行います。
    ■コストプランニング業務
      施設事業の企画・設計計画・エンジニアリングの投資方策についてのコストコンサルティング業務を行います。
    ■予算算定業務
      独立した立場からの予算及び概算積算の作成、そして入札額の査定・評価、さらに契約額の折衝を行います。
    ■案件状況にもよりますが、平均20~30時間程度です。

    活かせる経験スキル

    【必要】
    ■ゼネコンもしくはサブコン、設計事務所で建築施工管理または建築設計のご経験をお持ちの方
    ■グローバルに活躍したい方 ※英語に抵抗がない方

    【優遇】
    ■下記の資格をお持ちの方
      建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方。
  • 建築施工管理/自己資本比率トップ/英語力活かせる/東日本

    大成建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    正社員 550~1,200万円
    勤務地
    東京都, 北海道

    業務内容

    ■同社建築工事作業所における、建築施工管理業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    ◇品質管理
    ◇工程管理
    ◇安全環境管理
    ◇原価管理等

    【代表的な施工実績】
    東京都庁第一庁舎、ホテルオークラ、東京国際フォーラム、横浜ランドマークタワー、東京スカイツリータウン、新ドーハ国際空港、JPタワー、大手町タワー、国立競技場など多数

    【同社の特徴】
    ■創業140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。
     日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。
    ■建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。
     実際に同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。
     新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築施工管理業務経験(目安5年以上)
    ■一級建築士または1級建築施工管理技士

    【歓迎】
    ■現場代理人のご経験
    ■ゼネコンでの実務経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • CM/海外案件に強いCM会社/ワークライフバランス◎/大阪

    株式会社サトウファシリティーズコンサルタンツ

    職種
    コンストラクションマネジメント(CM), プロジェクトマネージャー(PM)
    想定年収
    正社員 450~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■外資系企業案件5割超 ■海外出張有り ■英語を活かしてCM業務をしたい方歓迎 ■施工管理経験からCM業務をしたい方歓迎 ■技術職女性比率2割と向上中 ■働きやすさ◎

    【概要】
    同社大阪事務所にて建設コンサルティング(CM業務)を担当していただきます。
    発注者側の立場でコスト管理、工期管理、品質管理を担当いただきます。

    【具体的には】
    ◎プロジェクトマネジメント業務:
    企画・計画段階から設計・施工・維持管理段階まで、顧客の立場に立ったプロジェクト進行管理業務を行います。
    設計・監理業務:顧客の立場に立ち、常にコストとのバランスに配慮した設計・管理業務を行います。
    ◎コストプランニング業務:
    施設事業の企画・設計計画・エンジニアリングの投資方策についてのコストコンサルティング業務を行います。
    ◎予算算定業務:
    独立した立場からの予算及び概算積算の作成、そして入札額の査定・評価、さらに契約額の折衝を行います。
    ※同社では外資系企業からの依頼も多く、企業と英語にてやりとりする場面もあり、語学力を活かしながら業務を進めることができます。

    ★魅力ポイント★
    ◎良好な労働環境が整っています!
    完全週休2日制で年間休日は120日以上あります。残業は月20時間程度です。
    19時台には終業、20時には誰も社内にいない事も多くあります。
    仕事量が偏っている人がいればチーム間でフォローし合う協力的な雰囲気です。
    ◎多様なプロジェクトに携わることが可能です!
    同社は、オリンピック・パラリンピック大会の整備などの国内大規模案件に従事している上、クライアントにはグローバルな外資企業(銀行、投資会社、IT企業、ブランド、ホテル、自動車メーカー等)が多く、50%以上を占めています。
    多様なプロジェクトに携わることができます。そのため、英語でのメール・ミーティングが多くあります。

    ★その他★
    同社は2005年、社長の佐藤隆良氏が太平洋積算士協会(PAQS)の会長を務めた経緯から、特に外資企業からの案件受注が多いことが特徴です。
    さらに同社はその仕事ぶりから、クライアントからの信頼が厚く、ほぼ全ての顧客から継続発注を受けています。
    クライアントの紹介により新規顧客の開拓もできるため、同社には営業担当がいません。
    このような安定受注のもと腰を据えて勤務することが可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ■施工管理業務経験をお持ちの方
    ■設計事務所での設計業務経験がある方
    ■積算業務のご経験がある方
    ■日常英会話以上(および英文メールのやり取りができれば尚可)


    【歓迎条件】
    ■一級建築士及びCCMJの資格をお持ちの方
    ■建築コスト管理士もしくは建築積算士をお持ちの方
    ■TOEIC750点以上
    # 駅徒歩5分以内 # 文化施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • CM/海外案件に強いCM会社/ワークライフバランス◎/東京

    株式会社サトウファシリティーズコンサルタンツ

    職種
    コンストラクションマネジメント(CM), プロジェクトマネージャー(PM)
    想定年収
    正社員 450~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■外資系企業案件5割超 ■海外出張有り ■英語を活かしてCM業務をしたい方歓迎 ■施工管理経験からCM業務をしたい方歓迎 ■技術職女性比率2割と向上中 ■働きやすさ◎

    【概要】
    同社東京本社にて建設コンサルティング(CM業務)を担当していただきます。
    発注者側の立場でコスト管理、工期管理、品質管理を担当いただきます。

    【具体的には】
    ◎プロジェクトマネジメント業務:
    企画・計画段階から設計・施工・維持管理段階まで、顧客の立場に立ったプロジェクト進行管理業務を行います。
    設計・監理業務:顧客の立場に立ち、常にコストとのバランスに配慮した設計・管理業務を行います。
    ◎コストプランニング業務:
    施設事業の企画・設計計画・エンジニアリングの投資方策についてのコストコンサルティング業務を行います。
    ◎予算算定業務:
    独立した立場からの予算及び概算積算の作成、そして入札額の査定・評価、さらに契約額の折衝を行います。
    ※同社では外資系企業からの依頼も多く、企業と英語にてやりとりする場面もあり、語学力を活かしながら業務を進めることができます。

    ★魅力ポイント★
    ◎良好な労働環境が整っています!
    完全週休2日制で年間休日は120日以上あります。残業は月20時間程度です。
    19時台には終業、20時には誰も社内にいない事も多くあります。
    仕事量が偏っている人がいればチーム間でフォローし合う協力的な雰囲気です。
    ◎多様なプロジェクトに携わることが可能です!
    同社は、オリンピック・パラリンピック大会の整備などの国内大規模案件に従事している上、クライアントにはグローバルな外資企業(銀行、投資会社、IT企業、ブランド、ホテル、自動車メーカー等)が多く、50%以上を占めています。
    多様なプロジェクトに携わることができます。そのため、英語でのメール・ミーティングが多くあります。

    ★その他★
    同社は2005年、社長の佐藤隆良氏が太平洋積算士協会(PAQS)の会長を務めた経緯から、特に外資企業からの案件受注が多いことが特徴です。
    さらに同社はその仕事ぶりから、クライアントからの信頼が厚く、ほぼ全ての顧客から継続発注を受けています。
    クライアントの紹介により新規顧客の開拓もできるため、同社には営業担当がいません。
    このような安定受注のもと腰を据えて勤務することが可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ■施工管理業務経験をお持ちの方
    ■設計事務所での設計業務経験がある方
    ■積算業務のご経験がある方
    ■日常英会話以上(英文メールのやり取りができれば尚可)

    【歓迎条件】
    ■一級建築士及びCCMJの資格をお持ちの方
    ■建築コスト管理士もしくは建築積算士をお持ちの方
    ■TOEIC750点以上
    # 生産施設 # 駅徒歩5分以内 # 文化施設 # 公共施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 機械設備設計/英語力活かせる/在宅勤務◎/残業20H/東京

    株式会社梓設計

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    契約社員 500~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて、以下の業務をご担当頂きます。

    ●空調等の機械設備の設計、工事監理業務
    ●顧客や外部協力会社の対応

    担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。大規模案件が多く、
    社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。

    【本ポジションの魅力】
    ■英語力を活かしたい方向けに、海外案件の担当をお任せいたします。
    ●主な海外での実績
    ラオス(日本・ライス武道館)、フィリピン(オーロラ記念病院)、南太平洋大学情報通信技術センター、ヴィエンチャン国際空港

    ■同社では設計者のアイデアを最大限拡張し、且つ確かなエビデンスを持たせる設計ツールとして、
    コンピューテショナルデザインやシミュレーションを積極的に活用しています。
    Rhinoceros×Grasshopper×Pythonを軸としたシミュレーションプログラムやCO2排出量自動算出ツール等を自社開発し、
    設計に活用しています。

    ■持続可能な循環型社会・脱炭素社会を構想するAIR(AZUSA INSTITUTE OF RESEARCH 梓総合研究所)での案件を担当する際は、
    次世代の建築を見据えた企画構想~コンサルテーションをご対応頂くこともございます。

    ■ワークライフバランスを保って勤務頂ける環境がございます。
    残業時間は全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。

    【雇用形態に関して】
    基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を見据えた有期雇用(契約社員/契約期間:12ヵ月)スタートでの採用となります。
    ほとんどの社員様が無期雇用化されています。試験等はございません。

    【在宅勤務有り】
    在宅勤務に積極的に取り組んでおり、現在は週1日出社、今後出社比率が上がっても週2日(出社率4割)程度です。

    【社風について】
    同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。650名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、
    一般社員と同じフロア内に設けられていたり、新卒社員の同列真隣に取締役の席がある場合もございます。
    このように共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。

    【社内交流について】
    業務外活動も活発です。同社では「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」
    の5つのクラブが活動しています。クラブ活動を通じて、世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、
    コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ●建築業界での経験
    ●機械設備設計経験5年以上
    ●一級建築士(正社員登用には指定資格が必須となります)
    ●設計経験(非住宅、数千㎡規模)
    ●何らかの英語を活用しての業務経験
    (目安:TOEIC650点以上)

    【歓迎条件】
    設備設計一級建築士資格
    海外案件の設計経験
    # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 電気設備設計/英語力活かせる/在宅勤務◎/残業20H/東京

    株式会社梓設計

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    契約社員 500~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて、以下の業務をご担当頂きます。

    ●電気機械設備の設計、工事監理業務
    ●顧客や外部協力会社の対応

    担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
    大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。

    【本ポジションの魅力】
    ■英語力を活かしたい方向けに、海外案件の担当をお任せいたします。
    ●主な海外での実績
    ラオス(日本・ライス武道館)、フィリピン(オーロラ記念病院)、南太平洋大学情報通信技術センター、ヴィエンチャン国際空港

    ■同社では設計者のアイデアを最大限拡張し、且つ確かなエビデンスを持たせる設計ツールとして、
    コンピューテショナルデザインやシミュレーションを積極的に活用しています。
    Rhinoceros×Grasshopper×Pythonを軸としたシミュレーションプログラムやCO2排出量自動算出ツール等を自社開発し、
    設計に活用しています。

    ■持続可能な循環型社会・脱炭素社会を構想するAIR(AZUSA INSTITUTE OF RESEARCH 梓総合研究所)での案件を担当する際は、
    次世代の建築を見据えた企画構想~コンサルテーションをご対応頂くこともございます。

    ■ワークライフバランスを保って勤務頂ける環境がございます。
    残業時間は全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。

    【雇用形態に関して】
    基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を見据えた有期雇用(契約社員/契約期間:12ヵ月)スタートでの採用となります。
    ほとんどの社員様が無期雇用化されています。試験等はございません。

    【在宅勤務有り】
    在宅勤務に積極的に取り組んでおり、現在は週1日出社、今後出社比率が上がっても週2日(出社率4割)程度です。

    【社風について】
    同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。650名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、
    一般社員と同じフロア内に設けられていたり、新卒社員の同列真隣に取締役の席がある場合もございます。
    このように共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。

    【社内交流について】
    業務外活動も活発です。同社では「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」
    の5つのクラブが活動しています。クラブ活動を通じて、世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、
    コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ●建築業界での経験
    ●電気設備設計経験5年以上
    ●一級建築士(正社員登用には指定資格が必須となります)
    ●設計経験(非住宅、数千㎡規模)
    ●何らかの英語を活用しての業務経験
    (目安:TOEIC650点以上)

    【歓迎条件】
    ●海外案件の設計経験
    ●設備設計一級建築士資格
    # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 構造設計/英語力活かせる/在宅勤務◎/残業20H/東京

    株式会社梓設計

    職種
    構造設計
    想定年収
    契約社員 500~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて、以下の業務をご担当頂きます。

    ●意匠設計、機械設備設計、電気設備設計の担当者と連携しながらの構造設計業務
    ●工事監理業務
    ●顧客や外部協力会社との設計業務の遂行に関する打合せ、調整業務な対応等

    【本ポジションの魅力】
    ■英語力を活かしたい方向けに、海外案件の担当をお任せいたします。
    ●主な海外での実績
    ラオス(日本・ライス武道館)、フィリピン(オーロラ記念病院)、南太平洋大学情報通信技術センター、ヴィエンチャン国際空港

    ■同社では設計者のアイデアを最大限拡張し、且つ確かなエビデンスを持たせる設計ツールとして、
    コンピューテショナルデザインやシミュレーションを積極的に活用しています。
    Rhinoceros×Grasshopper×Pythonを軸としたシミュレーションプログラムやCO2排出量自動算出ツール等を自社開発し、
    設計に活用しています。

    ■持続可能な循環型社会・脱炭素社会を構想するAIR(AZUSA INSTITUTE OF RESEARCH 梓総合研究所)での案件を担当する際は、
    次世代の建築を見据えた企画構想~コンサルテーションをご対応頂くこともございます。

    ■ワークライフバランスを保って勤務頂ける環境がございます。
    残業時間は全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。

    【雇用形態に関して】
    基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を見据えた有期雇用(契約社員/契約期間:12ヵ月)スタートでの採用となります。
    ほとんどの社員様が無期雇用化されています。試験等はございません。


    【在宅勤務有り】
    在宅勤務に積極的に取り組んでおり、現在は週1日出社、今後出社比率が上がっても週2日(出社率4割)程度です。

    【社風について】
    同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。650名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、
    一般社員と同じフロア内に設けられていたり、新卒社員の同列真隣に取締役の席がある場合もございます。
    このように共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。

    【社内交流について】
    業務外活動も活発です。同社では「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部
    」の5つのクラブが活動しています。クラブ活動を通じて、世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、
    コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ●建築業界での経験
    ●構造設計経験5年以上
    ●一級建築士(正社員登用には指定資格が必須となります)
    ●設計経験(非住宅、数千㎡規模)
    ●何らかの英語を活用しての業務経験
    (目安:TOEIC650点以上)

    【歓迎要件】
    構造設計一級建築士資格
    海外案件の設計経験
    # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上

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