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登録日:2021/10/07
求人ID:126487

空調・衛生設備設計職/建築に強みを持つ大手総合建設会社/東京

清水建設株式会社
勤務地 【東京都中央区】
年収500~1,000万円
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募集要項

募集職種 設備設計・その他 機械設備設計
業種 建設(建築・土木・設備)
年収 500~1,000万円
仕事内容 プロジェクトの提案から企画、基本、実施設計、監理業務を担当いただきます。
・意匠設計、構造設計スタッフとの協働により、建物の空調・衛生設備の設計を行います。
・プロジェクトごとに多彩な人材と組織が横断的にチームを組み、お客様のニーズを分析し、建物の運営からメンテナンスに至るまでの一貫した流れの中で、お客様の満足を得られる設備計画を提案していきます。
・2050年にカーボンニュートラルを目指すという国の目標のもと、快適性を保ちながら最先端の省エネ・創エネ技術を採用した「ZEB」にも積極的に取り組んでいます。
・コンピュテーショナルデザインを活用し、お客様に最適な設計を提供します。
・社内外の様々な専門家と協働して新たな技術システムも開発していきます。

・平均残業時間:20~30時間程度です。
※繁忙期は、上記の通りではありません。

■業務詳細・事例:
・設備設計業務:https://www.shimz.co.jp/saiyou/new/job/#job03c
・デジタルデザイン:https://www.shimz.co.jp/shimzdesign/dde/#concept
・事例:https://www.shimz.co.jp/shimzdesign/works/index.html
応募資格 【必須条件】
■空調・衛生設備の設計経験(目安として5年以上)
■建築設備関連資格 (一級建築士、建築設備士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、電気主任技術者、情報処理関係 等のいずれか)を有する方

【歓迎条件】
■設計事務所、総合建設会社、設備サブコン、設備系会社などでの実務経験者
■情報ネットワーク、自動制御設計等の業務経験


活かせる経験スキル 一級建築士  建築設備士 
勤務地 東京都中央区
勤務時間 8:30~17:10【実働:7時間40分】※休憩:60分
雇用形態 正社員
福利厚生 社会保険完備 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄積立金制度、 屋内原則禁煙(事業所によっては喫煙室設置)

【育児・出産】
両立支援策 産前産後休業、育児休職、フレックス勤務制度(小学校3年終期まで)、勤務時間短縮、時間外勤務・深夜業の制限(小学校3年終期まで)、妻の出産休暇、子の看護休暇(小学校6年終期まで、有給・半日単位も可)、育児時間、出産・育児により退職した社員の再雇用制度、ベビーシッター補助

【介護】
介護休職(365日)、介護休暇、フレックス勤務制度、勤務時間短縮等の措置、時間外勤務の制限、深夜業の制限、介護等により退職した社員の再雇用制度
休日 【年間休日122日】
完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 他
※有給休暇については入社時期によって異なります。
※休日出勤の際は、代休を取得。

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1804年1月
  • 資本金
    743億6,500万円
  • 売上高
    1兆4,564億7,300万円
  • 従業員数
    10,494名
企業について

■同社は、ダイバーシティの取り組みを通じて、一人ひとりの多様な個性や能力を最大限活かすことにより、経営環境の変化に対応し企業価値向上を図ることを目指しています。同社では、ダイバーシティ推進室を設け、多様な人財が働きやすい環境を整えており、女性活躍推進に関してもさまざまな施策の検討・充実が進められています。
■また同社は、ランドマークとなる建築物に数多く携わっており、個人が成長できるフィールドがあります。

コンサルタントメッセージ

≪大規模案件にも挑戦できる!≫同社は建築部門に強みを持っており、ランドマークなどの大規模な案件に携わる機会が豊富です!また、研究・開発業務に非常に力を入れている為、より先進技術に携わる機会も豊富にあります。
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