【兵庫】分譲マンション管理(リーダー候補)◆総合職採用

大和ライフネクスト株式会社
勤務地【兵庫県神戸市】年収541～615万円

# 残業少なめ
# マンション
# 再雇用制度あり
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	マンションフロント法人営業（不動産）個人営業（不動産）法人営業（住宅）
業種	不動産
年収	541～615万円
仕事内容	◇総合職採用／SUUMO AWARD 2022 【分譲マンション管理会社の部】受賞◇ ～大和ハウスGで福利厚生◎／WEB面接可／景気に左右されない安定したストックビジネス／スキルアップできる環境～同社の基幹事業であるマンション事業本部でのリーダー候補を募集いたします。マンション事業本部では、分譲マンションの管理組合に向け、コンサルティング営業を行っています。具体的には、マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。 ■職務内容：まずは担当のお客様（管理組合）との関係を密にし、多様なニーズを汲み取りながら、一歩先の最良なソリューションを提供していただきます。その為、建築・設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とする仕事です。 ■業務の特徴：社内の関連部門や社外のパートナー企業と連携して、さまざまな、「工事」・「商品（モノ）」・「情報」・「仕組み」を提供し、お客様のマンションライフを豊かに、そして資産価値の向上を追求していく必要があります。お客様の課題は千差万別ですので、業務の性質としては、コンサルティング・ソリューション営業の特色を持ちます。（自社での改修工事提案や、サービス導入提案なども行っていただきます）また、分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要があります。 ■キャリア形成：まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます。その後、1～3年を経てリーダー(支店長代理)として3～4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。また、事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
応募資格	＜応募資格/応募条件＞～業界未経験者歓迎／お人柄を重視した採用を行っております～ ■必須条件：・営業経験者2年以上(業界不問・個人・法人問わず)
勤務地	兵庫県神戸市
勤務時間	9:00～18:00 （休憩：1時間）※フレックスあり
雇用形態	正社員
福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給いたします。家族手当：子一人：5000円社会保険：社会保険完備退職金制度：確定拠出年金＜教育制度・資格補助補足＞ PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援（お祝い金制度、月額手当て金など）を行っております。＜その他補足＞昇給年2回・賞与年2回・交通費全額支給・超過勤務手当・家族手当・退職金制度・資格取得支援・財形貯蓄制度・持ち株会制度・永年勤続表彰・弔慰金制度・大和ハウスグループ社内割引制度・社会保険完備・ベネフィットワンによる福利厚生サービス・積立有給休暇制度、屋内禁煙
休日	年間休日日数123日週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）週休2日制・祝日・年末年始・有給休暇(半日有給制度あり)・慶弔休暇・ステップ休暇 ◆管理組合対応等による休日出勤発生可能性有(振休取得可能)