登録日:2024/03/29
求人ID:286971
【賃貸マンションの開発推進】大阪ガスG・ワークライフバランス
大阪ガス都市開発株式会社勤務地 【東京都港区】 年収520~720万円
- # 高層ビル
- # 改修・現状回復
- # 充実した研修体制
- # 充実した福利厚生
- # Uターン・Iターン歓迎
- # マンション
- # オフィス
- # RC造
- # SRC造
- # 発注者側
- # 新築
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
募集要項
募集職種 | 不動産開発 用地仕入 コンストラクションマネジメント(CM) |
---|---|
業種 | 不動産 |
年収 | 520~720万円 |
仕事内容 |
分譲・賃貸マンション、オフィスビルなどの不動産開発・運営管理を行う当社にて、自社の賃貸マンション「アーバネックス」シリーズの開発推進をメインにお任せします。用地仕入業務・売却業務等にも携わっていただきます。 賃貸マンションの用地取得~開発推進・竣工までを一つの部署で対応しておりますので、経験を活かせる分野を中心にお任せします。 ■募集に関してのの補足事項: ・メンバー層~管理職候補まで幅広く募集します。 ・経験スキルに合わせて条件を提示します。 ・将来的には管理職として、部署の方針策定や部下のマネジメントを担う重要なポジションです。 ■同社の特徴: 大阪ガス100%出資のDaigas(大阪ガス)グループの中核企業です。安定した収益基盤とグループの総合カ・資本力を生かした開発に強みを持ち、オフィスビルやマンション、地域開発まで総合的に展開しています。 ■働きやすさ: 土日祝休みの週休2日制で、残業も月平均20時間と長期的に落ち着いて働ける環境です。育休産休、時短勤務などの取得実績もしっかりとあります。 ■事業について: ・賃貸マンション事業、分譲マンション事業、賃貸オフィス事業を3本柱として事業展開しております。 ・賃貸マンションブランド「URBANEX(アーバネックス)」、分譲マンションブランド「SCENES(シーンズ)」(2018年3月までは「ジ・アーバネックス」)を展開しており、賃貸オフィス事業では京都リサーチパーク(KRP)や大阪ガスビルディングなど、大阪・京都を中心に様々な形態のオフィスビルを保有しています。 ・2023年に非上場オープンエンド型不動産投資法人「大阪ガス都市開発プライベートリート投資法人」も設立いたしました。 ・2023年3月期実績では売上高357億円、経常利益99億円を計上しており、収益性の高い経営を実現しております。 |
応募資格 | <応募条件> ■必須条件:いずれか ・不動産開発企画・推進の経験 ・用地取得の経験 ・宅地建物取引士 ■資格: 宅地建物取引士必須 |
活かせる経験スキル | 宅地建物取引士 |
勤務地 | 東京都港区 |
勤務時間 | 9:00~17:40(実働:7時間40分)休憩:1時間 ※フレックス制度有り |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | 各種社会保険完備、資格手当(取得時)、役職手当、営業手当、住宅関連手当、皆勤手当 産休・育休制度、社宅制度、財形貯蓄制度、資格取得支援、カフェテリアプラン、福利厚生倶楽部が提供するサービス、屋内禁煙 |
休日 | 【年間休日:121日】 原則完全週休2日制(土日)、祝日 夏季休暇、年末年始休暇 ※年次有給休暇について 初年度:10~3月入社の方は5日(入社1か月経過後から取得可) 入社翌年度は4月1日に一斉付与(14日) |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1989年9月
- 資本金
15億7,000万円
- 売上高
255億円
- 従業員数
130名
企業について
快適性、利便性、安全性、環境との共生、きめ細やかなサービスの5つのこだわりをもって商品開発をしています。賃貸マンションでは「アーバネックス」、分譲マンションでは「シーンズ」というブランドを確立し、お客さまに共感して頂ける住まいづくりに取り組んでいます。
また、「環境との共生」においては、省エネルギー設備の採用や建物緑化を率先した建築を推進。兵庫の物件では六甲山系に由来する地域性種苗を、京都の物件では絶滅の危機に瀕するチマキザサを植栽するなど、植物の保全活動にも取り組んでいます。
コンサルタントメッセージ
Daigas(大阪ガス)グループの不動産デベロッパー。エネルギー会社が持つ生活インフラ技術、ノウハウ、資本力を有効に活用し、高付加価値を生み出す住空間・都市空間を創造。 それらの物件を中長期的に活用することで安定的な利益を確保しています。
有休休暇消化率50%以上、ノー残業デーの設置、同社全体の平均残業時間は月20時間以内と、仕事とプライベートのバランスの取れた働きやすい環境です。
有休休暇消化率50%以上、ノー残業デーの設置、同社全体の平均残業時間は月20時間以内と、仕事とプライベートのバランスの取れた働きやすい環境です。
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