登録日:2026/02/05
求人ID:312361
【保安法人の電気主任技術者/大阪府】自宅から直行直帰
レジル電気保安株式会社勤務地 【大阪府東大阪市】 年収500~600万円
- # シニア歓迎・活躍
- # 充実した研修体制
- # 充実した福利厚生
- # 長期出張なし
- # 再雇用制度あり
- # 年間休日120日以上
- # 資格取得支援制度あり
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | 電気設備保全 |
|---|---|
| 業種 | ビルメンテナンス |
| 年収 | 500~600万円 |
| 仕事内容 |
~業界トップシェアの安定基盤×成長環境/残業20h程度・在宅可・フルフレックス/エネルギーで社会に不可欠なサービスを展開~ 同社では、お客さまの電気設備を安全に運営するため、「外部委託承認制度」に基づいてキュービクルや電気室などの受変電設備の法令点検を実施しています。 また、不具合の状況報告や電気設備の改修・変更に関するアドバイスも提供しています。 【仕事概要】 高圧受電事業所の電気設備点検/検査/保守管理業務をお任せします! 具体的には設置者として管理している2,000棟を超えるマンションに加え、外部から受託している建物の高圧受変電設備の点検、管理(月次点検・年次点検等)がメイン実務となります。 【業務詳細】 ■月次点検 停電はせず高圧受変電設備の外観の目視点検や、測定器による点検業務を行います。 ■年次点検 高圧受変電設備を停電させ、精密な点検・測定・試験を実施。 物件容量によって人数変更はありますが2~5名ほど応援に入ります。 ※設備条件により無停電で実施する場合あり ■その他 報告書作成、年次点検手順書などの点検に関わる準備作業の他、住戸点検・工事中保安・緊急対応など、状況に応じた業務を担当していただきます。 入社後はまず、高圧受変電設備の点検・管理に必要なスキルやノウハウを 研修施設で身につけていただきます。 研修後は、指導員が同行し現場にて電気保安検査などの技術を実践的に学んでいただきます。 作成いただく点検報告書は提出前に会社でチェックし、不明点をサポートするなど、安心して働いていただくための体制が整っております。 【職場環境】 ■研修後は基本的に自宅からの直行直帰(タブレット貸与で机上業務も自宅で行えます) ■自社研修設備でスキルアップ可能 ■フルフレックスタイム制で自由にスケジュールが立てられる ■月の業務を完了していれば、所定労働時間に達しなくても問題ないため、残業なしの方が多数 【ポジションの魅力】 ■平日・日中の点検がメイン 保安物件の多くがマンションであるため、停電点検の実施時間は平日の日中がほとんどです。 夜間や休日の対応が少なく、生活リズムを整えやすいことが特長です。 ■緊急対応が少ない 高圧設備は計画更新される物件が多いため、トラブルの発生が少なく、急な呼び出しや緊急対応が少ないです。 ■直行・直帰が基本 担当物件への移動は直行直帰が基本で、通勤時間をかけずに効率よく働けます。 業務終了後はすぐに帰宅できるため、「家族との時間を増やしたい」「帰宅が夜遅くにならないようにしたい」といったご要望にも柔軟に対応可能です。 【募集背景】 設置者として2,000棟を超える物件の管理に加え、新規の依頼が急拡大しています。 そこで【第三種電気主任技術者】免状の所持者を増員しています。 法人保安としての社員採用に加え、電気管理技術者の採用も行っております。 また、実務経験が少し足りないという方は実務を積める環境を用意していますので、積極的にご応募ください。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■第三種電気主任技術者資格 ■実務経験5年以上もしくは実務経験2年以上かつ保安管理業務講習を受講済みの方 ※ブランクOK 【歓迎】 ■普通自動車運転免許(AT限定可/自家用車をお持ちの方) ■保安協会・保安法人で、保安業務従事者としての業務経験がある方 |
| 活かせる経験スキル | 電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市 |
| 勤務時間 | スーパーフレックス(コアタイム無し)※毎月初日を起算日とする フレキシブルタイム:6:00~22:00 1日の標準労働時間:8時間 週2~3回など、働き方相談可能 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・研修・資格取得助成金制度 ・確定拠出年金/401k ・育児・介護休業制度/産休・育休取得実績、復帰実績あり <教育制度・資格補助補足> OJT、各種研修 <その他補足> ■出張手当、役職手当 ■転勤に伴う各種手当(単身赴任手当・帰省旅費手当・転勤時特別休暇・家賃補助) ■研修・資格取得助成金制度 ■育児・介護休業制度(産休・育休取得実績、復帰実績あり) ■時間単位有給休暇 ■私と家族 幸せにするWEEK(有給取得促進制度) ■人間ドック補助金制度 |
| 休日 | 年間休日 123日 ・完全週休二日制(土・日)、祝日 ・ 年末年始 ・ 夏季休暇 ・ 慶弔休暇 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
2012年6月
- 資本金
5,000万円
- 売上高
- 従業員数
187名
企業について
当社はマンション一括受電サービスに関する電気工事、保安管理業務を中心に行っており、これまでに約17万世帯※を超える導入実績がございます。
導入工事実績:2,000棟※以上 保安管理実績:4,000棟※以上
※2019年4月時点
豊富な導入実績だからこその経験と技術力で、マンション内の様々なお困りごとを自信を持って解決します。
一括受電を通じて培った経験をもとに高い質のサービスをご提供いたします。
コンサルタントメッセージ
従来の「マンション一括受電」サービスに加え、蓄電池などの分散型エネルギー源や再生可能エネルギーの提供、業界に先駆けたDX化推進事業などの展開を進めています。分散型エネルギー源はマンション2,200棟、ビル・建物8,000契約の顧客基盤を持ち、IPOも目前に控える成長フェーズの企業です。
無料転職支援サービス
ヒューマンリソシアでは、建設分野に特化した経験豊かなコンサルタントが無料で、
あなたの転職をお手伝いいたします。
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