登録日:2026/01/27
求人ID:315184
【大学常駐の第三種電気主任技術者】実務未経験者歓迎
日本管財株式会社勤務地 【埼玉県東松山市】 年収450~600万円
- # 充実した研修体制
- # 充実した福利厚生
- # マイカー通勤可
- # 文化施設
- # 再雇用制度あり
- # 上場・大手企業
- # 資格取得支援制度あり
募集要項
| 募集職種 | ビル設備管理 電気設備保全 |
|---|---|
| 業種 | ビルメンテナンス |
| 年収 | 450~600万円 |
| 仕事内容 |
【マイカー通勤OK/電気主任技術者/埼玉県東松山市/大学キャンパス常駐/実務未経験歓迎/プライム上場G/選任時名義手当3万円/】 総合的な施設管理サービスを提供する同社にて、大学キャンパス常駐の電気主任技術者を募集! ・資格や経験を活かしてステップアップしたい ・これまでより大きな現場で、スキルアップを目指したい そんな方にもおすすめです。ご応募お待ちしております! 【業務内容】 教育施設の電気主任技術者として、保守点検管理および設備運転管理をお任せします。 ■電気主任技術者選任業務 ■電気設備の運転、監視、日常的な点検保守業務 ■設備運転監視業務 ■各設備保守巡回点検および検針 ■定期点検、業者立会業務 ■不具合対応発生時の対応 ■小修繕業務 ■関係業者(清掃、受付他点検)の管理 ■報告書、提案書の作成 など 「電気主任技術者」として将来に繋がる、実務経験が積める環境で働きませんか? 入社後、実務を通して… ・一連の業務の流れ(時間スケジュール) ・業務上のポイントとなる点や作業上の注意事項 ・社外及び社内の関係各所への報告業務 等を学んでいただきます。 ■充実した教育制度有り: 本部研修で基本的な知識を学べて、職場ではOJTを行ないます。 ベテランが後輩にしっかりと指導する風土が根付いていますので、未経験の方も安心。自信を持って業務にのぞめるようになるまで丁寧に育てます。 ■資格取得支援制度有り: 入社後もスキルアップを目指せます。 月々の給与アップにも繋がるので、更なる成長を目指す方はぜひ挑戦してください。 ■同社について 【ビルメンテナンス業界のパイオニア】 独立系の建物管理会社のパイオニアとして成長を続けてきました。管理物件数・売上ともにトップクラスの実績を誇り、東証プライム上場企業の完全子会社として安定した経営基盤を守りながらも、時代のニーズを捉えた新たなビジネスへの挑戦を続けております。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■第三種電気主任技術者 ■PCスキル(ワード・エクセルの基本操作) 【歓迎】 ■設備や修繕(建物管理・メーカー等)の経験 ■ビル管理関係資格所持 建築物環境衛生管理技術者/防災センター要員講習修了者/エネルギー管理士/冷凍機械責任者/危険物など |
| 活かせる経験スキル | 電気主任技術者 第三種電気主任技術者 |
| 勤務地 | 埼玉県東松山市 |
| 勤務時間 | ①8:30~17:30 実働8時間、休憩1時間 ②8:30~8:30 実働16時間、休憩仮眠8時間 ③9:00~18:00 実働8時間、休憩1時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■通勤手当:上限5万円/月 ■退職金制度:確定拠出年金制度あり 階層別研修(新入社員研修、管理職研修等) 業務・営業研修(若手社員実力養成講座) 通信教育制度、社外講習会への参加 他 ■資格手当(入社後、規程により上限7万円) ■制服貸与 ■社員持株会(15%の奨励金あり) ■退職金制度(対象:勤続5年以上※60歳未満のみ) ■会員制リゾート施設 ■通信教育を利用する資格取得支援制度 他、福利厚生多数有り ■屋内禁煙 |
| 休日 | 年間休日:107日 週休2日制(シフトによる) ・有給休暇付与(法定通り) |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1965年10月
- 資本金
30億円
- 売上高
- 従業員数
10,278名
企業について
住宅から病院、大学まで幅広く建物管理をしているビルメンテナンス企業。
コンサルタントメッセージ
「実務経験ゼロ」から電験三種を活かす:ベテランの電気主任技術者のもとで、大学キャンパスという大規模な現場の経験を積めるため、実務未経験の方の「電験デビュー」に最適です。
プライム上場グループの教育力:独立系ビルメンテナンスの草分け的存在として、本部研修やOJT体制が非常に強固です。未経験からでも着実にプロのスキルを身につけられます。
資格を収入に変える仕組み:資格手当は月額上限7万円。電験三種以外にも、ビル管や電気工事士など取得するごとに月給がアップ。さらに15%の奨励金が付く社員持株会など、資産形成のサポートも手厚いです。
充実の福利厚生:確定拠出年金、退職金制度に加え、会員制リゾート施設の利用が可能。東証プライム上場企業の完全子会社ならではの安心の待遇です。
将来のキャリアパス:まずはサポートからスタートし、将来的には専任の電気主任技術者へ昇格したり、他の重要施設(病院や官公庁等)へステップアップしたりと、グループ内で多彩な道が開かれています。
プライム上場グループの教育力:独立系ビルメンテナンスの草分け的存在として、本部研修やOJT体制が非常に強固です。未経験からでも着実にプロのスキルを身につけられます。
資格を収入に変える仕組み:資格手当は月額上限7万円。電験三種以外にも、ビル管や電気工事士など取得するごとに月給がアップ。さらに15%の奨励金が付く社員持株会など、資産形成のサポートも手厚いです。
充実の福利厚生:確定拠出年金、退職金制度に加え、会員制リゾート施設の利用が可能。東証プライム上場企業の完全子会社ならではの安心の待遇です。
将来のキャリアパス:まずはサポートからスタートし、将来的には専任の電気主任技術者へ昇格したり、他の重要施設(病院や官公庁等)へステップアップしたりと、グループ内で多彩な道が開かれています。
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