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オーナー(発注者側)建設技術者の求人特集

自社で建屋・工場・プラント等を所有しているメーカー系企業などの発注者が、新規の建設、設備保全を担当するエンジニアを募集中です。
経営の安定した企業が多いため安心して仕事に打ち込めます!

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経営の安定した企業が多いため安心して仕事に打ち込めます!

検索結果 582 件

現在の検索条件

  • 施工管理職・メンテナンス管理

    パナソニックEWエンジニアリング株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    正社員 560~960万円
    勤務地
    栃木県

    業務内容

    ■業務内容
    宇都宮営業所にて、非住宅分野における調光設備(スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等)及び照明設備(施設照明、店舗照明、景観照明 等)の施工管理、及びメンテナンスを担当いただきます。
    現場全体を統括し、安全・品質・工程・コスト管理を行いながら、円滑なプロジェクト推進を担い、また施工管理・保守を担うポジションです。

    ■具体的には
    ・施主、ゼネコン、サブコン、設計事務所との折衝・打合せ
    ・施工計画立案(工程・品質・安全・原価管理など)
    ・協力会社の手配および指示出し。調整および施工管理業務
    ・試運転・動作確認などの調整業務
    ・契約物件の定期点検。
    ・トラブル発生時の原因特定、復旧作業対応、改修提案。
    ・設備の状態を分析し、改善提案からリニューアル工事の受注促進活動 など

    ■取り扱う設備の概要
    ◎ビルオートメーション(中央監視設備、照明制御、セキュリティ、ITV設備)及び、計装工事(空調・自動制御)
    ◎調光設備(スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等)及び照明設備(施設照明、店舗照明、景観照明 等)

    【働く魅力】
    ◎制御・電気・弱電・計装を横断する施工管理からメンテナンスまで幅広くスキルアップができます。
    ◎技術と営業の両面で専門性・市場価値を高めることができます。

    【本ポジションの担当エリアについて】
    状況によって関東営業部が管轄する群馬、茨城、長野、新潟、栃木県の施工管理に携わっていただく可能性もございます。
    その場合、上記いずれかのエリアへの出張(1週間~1か月単位)が発生いたします。

    ●同社のスキルアップ支援●
    ・同社独自の研修施設「EN GARAGE(エンガレージ)」
    実際の商品や模擬現場を体験しながらスキルアップが可能です。
    「誰も一人にしたくない」そんな想いで、若手社員を中心に立ち上げから
    完成までベテラン社員も一丸となってつくりあげた同社自慢の研修施設です!
     -現場体験を通して、技術を学ぶ教育施設
     -“話して” “試して” “失敗して”技術を伝承

    ▼ 育児と仕事、両立を支える制度※勤続1年以上の方が活用できます※
    産後パパ育休:お子様の出生から8週間以内に、最大28日間取得可能(分割取得OK)
    育児休業:お子様が満1歳6ヵ月または1歳直後の3月末まで取得可能(最大2回まで分割可)
    ー若いうちに結婚・出産を考える方も、“制度としてある”だけでなく、“実際に使える”安心感があります!

    ▼家族も人生の節目も大切にする福利厚生
    育英補助給付金:18歳までのお子様に毎月1万円給付(扶養申請条件あり)
    出産や結婚のお祝い金制度あり(入社後に限る)
    ー「この会社は、人生の変化もちゃんと応援してくれる」?そんな声が届く制度ばかり!

    ▼時間管理を徹底し、ムリなく働ける
    PCログ×申請時間を自動照合 → “隠れ残業”防止
    土日勤務が発生した場合も代休はしっかり取得!
    勤務間インターバルで十分な休息を確保
    休日勤務が見込まれる場合は、あらかじめ勤務カレンダーを個別設定
    残業が多い方には、産業医との健康面談や労使の対策ミーティングも実施
    ー「長く働くには、無理のない働き方が必要」?そんな当たり前を、ちゃんと守る会社です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT可) 
    ■電気設備/建築設備に関する基礎知識をお持ちの方
    ■図面読解スキルをお持ちの方
    ■第二種電気工事士をお持ちの方

    【歓迎】
    ■調光設備(スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等)および照明設備(施設照明、店舗照明、景観照明 等)、ビルオートメーション(中央監視設備、照明制御、セキュリティ、ITV設備)の施工管理経験をお持ちの方
    ■下記いずれかの資格をお持ちの方
    ・1級もしくは2級電気工事施工管理技士
    ・1級もしくは2級管工事施工管理技士
    ・1級もしくは2級電気通信工事施工管理技士
    ・第一種電気工事士
    # 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 火災報知設備の施工管理(ポテンシャル)

    能美防災株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    正社員 450~600万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    火報設備の施工管理担当は、オフィスビル・マンション、高層ビルや商業施設、スタジアム、劇場などを対象として、センサー機器や制御盤など技術部の開発したシステムを設置/施工する電気工事の施工管理技術者です。
    (千葉)

    【具体的な仕事の流れ】
    ■お客様からの工事依頼(テナント入居工事や原状回復工事など)
    ■図面設計(自火報/非常放送)
    ■見積作成
    ■客先との交渉
    ■現場打合
    ■現場管理(作業員の手配、材料手配、現場安全管理など)
    ■消防検査対応(消防届提出、検査立会)
    ■不具合対応
    ■完工

    同社の施工の完成度は、その納期順守とともに業界内外できわめて高く評価されています。なお、火災報知設備は国によって設置基準が定められているので、その施工管理をするには消防設備士甲種4類が必要ですが、スタートは施工管理担当者の補佐から始まり、のちに消防設備士を取得するのでもかまいません。
    大手デベロッパーの管理している既存ビルの改修工事を中心とした施工管理に携わっていただきます。ビルの防災設備に関することの全てにかかわることができます!

    【働き方】
    ・年間休日125日、入社時にライフサポート休暇20日付与(有給別途)、有給取得率15日以上とお休みが取りやすい環境。
    ・施工管理職の残業平均は29H、直行直帰可能、フレックスタイム活用(コアタイム 11:00-15:00)です。
    ・案件範囲は首都圏がメインです。

    【仕事の特徴】
    ■リニューアル工事メイン=クリーンな現場環境が多いです。
    ⇒冷暖房が効いている、瓦礫や粉じんはほとんどなく整頓された現場
    ■営業、施工、CS、工務など一連の仕事を経験可能!
    ⇒営繕工事で経験やスキルを習得後、防災設備リニューアル工事の提案や工事を担う中核的な存在へ。
    ■提案しやすい環境、お客様との関係◎。
    ⇒お客様や管理会社等と密接な関係を築いており、防災設備担当者の意見が通りやすい点も魅力の一つ。

    【魅力ポイント】
    優良企業ならではの“働き方”は、残業手当と休暇の取りやすさから。創業100年の持続力は、働く社員にも十分な配慮があるということです。たとえば、超過勤務手当などもきっちり整備され、正しく運用されています。
    とは言え、残業の削減にも積極的に取り組んでおり、業務改善や外注会社の活用、そして代休の取得を推進しています。


    活かせる経験スキル

    ■必須:
    ・普通自動車免許(第一種)
    ・何らかの施工管理のご経験者

    ■歓迎:
    ・消防設備士(甲種4類)、消防設備士(乙種6類)
    ・電気設備工事に関するご経験
    ・監理技術者(消防施設工事、電気通信など)
    ・電気工事施工管理技士の資格
    # 高層ビル # 病院 # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 火災報知設備の施工管理(ポテンシャル)

    能美防災株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    正社員 450~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    火報設備の施工管理担当は、オフィスビル・マンション、高層ビルや商業施設、スタジアム、劇場などを対象として、センサー機器や制御盤など技術部の開発したシステムを設置/施工する電気工事の施工管理技術者です。
    (東京)

    【具体的な仕事の流れ】
    ■お客様からの工事依頼(テナント入居工事や原状回復工事など)
    ■図面設計(自火報/非常放送)
    ■見積作成
    ■客先との交渉
    ■現場打合
    ■現場管理(作業員の手配、材料手配、現場安全管理など)
    ■消防検査対応(消防届提出、検査立会)
    ■不具合対応
    ■完工

    同社の施工の完成度は、その納期順守とともに業界内外できわめて高く評価されています。なお、火災報知設備は国によって設置基準が定められているので、その施工管理をするには消防設備士甲種4類が必要ですが、スタートは施工管理担当者の補佐から始まり、のちに消防設備士を取得するのでもかまいません。
    大手デベロッパーの管理している既存ビルの改修工事を中心とした施工管理に携わっていただきます。ビルの防災設備に関することの全てにかかわることができます!

    【働き方】
    ・年間休日125日、入社時にライフサポート休暇20日付与(有給別途)、有給取得率15日以上とお休みが取りやすい環境。
    ・施工管理職の残業平均は29H、直行直帰可能、フレックスタイム活用(コアタイム 11:00-15:00)です。
    ・案件範囲は首都圏がメインです。

    【仕事の特徴】
    ■リニューアル工事メイン=クリーンな現場環境が多いです。
    ⇒冷暖房が効いている、瓦礫や粉じんはほとんどなく整頓された現場
    ■営業、施工、CS、工務など一連の仕事を経験可能!
    ⇒営繕工事で経験やスキルを習得後、防災設備リニューアル工事の提案や工事を担う中核的な存在へ。
    ■提案しやすい環境、お客様との関係◎。
    ⇒お客様や管理会社等と密接な関係を築いており、防災設備担当者の意見が通りやすい点も魅力の一つ。

    【魅力ポイント】
    優良企業ならではの“働き方”は、残業手当と休暇の取りやすさから。創業100年の持続力は、働く社員にも十分な配慮があるということです。たとえば、超過勤務手当などもきっちり整備され、正しく運用されています。
    とは言え、残業の削減にも積極的に取り組んでおり、業務改善や外注会社の活用、そして代休の取得を推進しています。


    活かせる経験スキル

    ■必須:
    ・普通自動車免許(第一種)
    ・何らかの施工管理のご経験者

    ■歓迎:
    ・消防設備士(甲種4類)、消防設備士(乙種6類)
    ・電気設備工事に関するご経験
    ・監理技術者(消防施設工事、電気通信など)
    ・電気工事施工管理技士の資格
    # 高層ビル # 病院 # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 施工管理職・メンテナンス管理

    パナソニックEWエンジニアリング株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    正社員 560~960万円
    勤務地
    石川県

    業務内容

    ■業務内容
    北陸営業所にて、非住宅分野における調光設備(スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等)及び照明設備(施設照明、店舗照明、景観照明 等)の施工管理、及びメンテナンスを担当いただきます。
    現場全体を統括し、安全・品質・工程・コスト管理を行いながら、円滑なプロジェクト推進を担い、また施工管理・保守を担うポジションです。

    ■具体的には
    ・施主、ゼネコン、サブコン、設計事務所との折衝・打合せ
    ・施工計画立案(工程・品質・安全・原価管理など)
    ・協力会社の手配および指示出し。調整および施工管理業務
    ・試運転・動作確認などの調整業務
    ・契約物件の定期点検。
    ・トラブル発生時の原因特定、復旧作業対応、改修提案。
    ・設備の状態を分析し、改善提案からリニューアル工事の受注促進活動 など

    ■取り扱う設備の概要
    調光設備(スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等)及び照明設備(施設照明、店舗照明、景観照明 等)

    【働く魅力】
    ◎制御・電気・弱電・計装を横断する施工管理からメンテナンスまで幅広くスキルアップができます。
    ◎技術と営業の両面で専門性・市場価値を高めることができます。


    ●同社のスキルアップ支援●
    ・同社独自の研修施設「EN GARAGE(エンガレージ)」
    実際の商品や模擬現場を体験しながらスキルアップが可能です。
    「誰も一人にしたくない」そんな想いで、若手社員を中心に立ち上げから
    完成までベテラン社員も一丸となってつくりあげた同社自慢の研修施設です!
     -現場体験を通して、技術を学ぶ教育施設
     -“話して” “試して” “失敗して”技術を伝承

    ▼ 育児と仕事、両立を支える制度※勤続1年以上の方が活用できます※
    産後パパ育休:お子様の出生から8週間以内に、最大28日間取得可能(分割取得OK)
    育児休業:お子様が満1歳6ヵ月または1歳直後の3月末まで取得可能(最大2回まで分割可)
    ー若いうちに結婚・出産を考える方も、“制度としてある”だけでなく、“実際に使える”安心感があります!

    ▼家族も人生の節目も大切にする福利厚生
    育英補助給付金:18歳までのお子様に毎月1万円給付(扶養申請条件あり)
    出産や結婚のお祝い金制度あり(入社後に限る)
    ー「この会社は、人生の変化もちゃんと応援してくれる」?そんな声が届く制度ばかり!

    ▼時間管理を徹底し、ムリなく働ける
    PCログ×申請時間を自動照合 → “隠れ残業”防止
    土日勤務が発生した場合も代休はしっかり取得!
    勤務間インターバルで十分な休息を確保
    休日勤務が見込まれる場合は、あらかじめ勤務カレンダーを個別設定
    残業が多い方には、産業医との健康面談や労使の対策ミーティングも実施
    ー「長く働くには、無理のない働き方が必要」?そんな当たり前を、ちゃんと守る会社です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT可) 
    ■電気設備/建築設備に関する基礎知識をお持ちの方
    ■図面読解スキルをお持ちの方
    ■第二種電気工事士をお持ちの方

    【歓迎】
    ■調光設備(スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等)および照明設備(施設照明、店舗照明、景観照明 等)、ビルオートメーション(中央監視設備、照明制御、セキュリティ、ITV設備)の施工管理経験をお持ちの方
    ■下記いずれかの資格をお持ちの方
    ・1級もしくは2級電気工事施工管理技士
    ・1級もしくは2級管工事施工管理技士
    ・1級もしくは2級電気通信工事施工管理技士
    ・第一種電気工事士
    # 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 施工管理職・メンテナンス管理

    パナソニックEWエンジニアリング株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    正社員 560~960万円
    勤務地
    新潟県

    業務内容

    ■業務内容
    新潟営業所にて、非住宅分野における調光設備(スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等)及び照明設備(施設照明、店舗照明、景観照明 等)の施工管理、及びメンテナンスを担当いただきます。
    現場全体を統括し、安全・品質・工程・コスト管理を行いながら、円滑なプロジェクト推進を担い、また施工管理・保守を担うポジションです。

    ■具体的には
    ・施主、ゼネコン、サブコン、設計事務所との折衝・打合せ
    ・施工計画立案(工程・品質・安全・原価管理など)
    ・協力会社の手配および指示出し。調整および施工管理業務
    ・試運転・動作確認などの調整業務
    ・契約物件の定期点検。
    ・トラブル発生時の原因特定、復旧作業対応、改修提案。
    ・設備の状態を分析し、改善提案からリニューアル工事の受注促進活動 など

    ■取り扱う設備の概要
    調光設備(スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等)及び照明設備(施設照明、店舗照明、景観照明 等)

    【働く魅力】
    ◎制御・電気・弱電・計装を横断する施工管理からメンテナンスまで幅広くスキルアップができます。
    ◎技術と営業の両面で専門性・市場価値を高めることができます。


    ●同社のスキルアップ支援●
    ・同社独自の研修施設「EN GARAGE(エンガレージ)」
    実際の商品や模擬現場を体験しながらスキルアップが可能です。
    「誰も一人にしたくない」そんな想いで、若手社員を中心に立ち上げから
    完成までベテラン社員も一丸となってつくりあげた同社自慢の研修施設です!
     -現場体験を通して、技術を学ぶ教育施設
     -“話して” “試して” “失敗して”技術を伝承

    ▼ 育児と仕事、両立を支える制度※勤続1年以上の方が活用できます※
    産後パパ育休:お子様の出生から8週間以内に、最大28日間取得可能(分割取得OK)
    育児休業:お子様が満1歳6ヵ月または1歳直後の3月末まで取得可能(最大2回まで分割可)
    ー若いうちに結婚・出産を考える方も、“制度としてある”だけでなく、“実際に使える”安心感があります!

    ▼家族も人生の節目も大切にする福利厚生
    育英補助給付金:18歳までのお子様に毎月1万円給付(扶養申請条件あり)
    出産や結婚のお祝い金制度あり(入社後に限る)
    ー「この会社は、人生の変化もちゃんと応援してくれる」?そんな声が届く制度ばかり!

    ▼時間管理を徹底し、ムリなく働ける
    PCログ×申請時間を自動照合 → “隠れ残業”防止
    土日勤務が発生した場合も代休はしっかり取得!
    勤務間インターバルで十分な休息を確保
    休日勤務が見込まれる場合は、あらかじめ勤務カレンダーを個別設定
    残業が多い方には、産業医との健康面談や労使の対策ミーティングも実施
    ー「長く働くには、無理のない働き方が必要」?そんな当たり前を、ちゃんと守る会社です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT可) 
    ■電気設備/建築設備に関する基礎知識をお持ちの方
    ■図面読解スキルをお持ちの方
    ■第二種電気工事士をお持ちの方

    【歓迎】
    ■調光設備(スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等)および照明設備(施設照明、店舗照明、景観照明 等)、ビルオートメーション(中央監視設備、照明制御、セキュリティ、ITV設備)の施工管理経験をお持ちの方
    ■下記いずれかの資格をお持ちの方
    ・1級もしくは2級電気工事施工管理技士
    ・1級もしくは2級管工事施工管理技士
    ・1級もしくは2級電気通信工事施工管理技士
    ・第一種電気工事士
    # 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 安全管理・施工管理

    パナソニックEWエンジニアリング株式会社

    職種
    設備施工管理・その他, プラント施工管理・その他, 営業職(設備)
    想定年収
    正社員 560~960万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    ■業務内容
    中部支店にて店社の技術者として安全管理業務もしくは、工事管理・保守・営業業務を担当いただきます。
    ※応募時に、ご希望の職種(下記1~4いずれか、複数選択可)をお知らせください。

    ■職種 
    【1.店社安全管理業務】
     ・店社にて安全管理業務を担っていただきます。

    【2.施工管理】
     ・システム引き渡しまでを一貫して担当していただきます
     ・顧客との打合せ、仕様決定、納入仕様書・施工図の作成、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理
     <担当案件例>
       ・調光設備・ライティングシステム  / 【建物】ホール、スタジオ、スポーツ施設等
       ・その他、太陽光、蓄電池 等

    【3.メンテナンス提案・管理】
     ・現在、保守契約を行なっているお客様に対し、保守・リニューアル等の提案業務も行なっていただきます
     ・保守・リニューアルの提案営業
     ・保守・修理の受付・手配・技術相談、外注業者委託管理 等

    【4.技術営業】
     ・ホール、劇場、宴会場等舞台吊り物の工事案件の受注活動。
      -舞台吊り物工事の専門知識を活かした提案営業
      -パナソニック株式会社の営業部署と連携し受注推進 等


    ●同社のスキルアップ支援●
    ・同社独自の研修施設「EN GARAGE(エンガレージ)」
    実際の商品や模擬現場を体験しながらスキルアップが可能です。
    「誰も一人にしたくない」そんな想いで、若手社員を中心に立ち上げから
    完成までベテラン社員も一丸となってつくりあげた同社自慢の研修施設です!
     -現場体験を通して、技術を学ぶ教育施設
     -“話して” “試して” “失敗して”技術を伝承

    ▼ 育児と仕事、両立を支える制度※勤続1年以上の方が活用できます※
    産後パパ育休:お子様の出生から8週間以内に、最大28日間取得可能(分割取得OK)
    育児休業:お子様が満1歳6ヵ月または1歳直後の3月末まで取得可能(最大2回まで分割可)
    ー若いうちに結婚・出産を考える方も、“制度としてある”だけでなく、“実際に使える”安心感があります!

    ▼家族も人生の節目も大切にする福利厚生
    育英補助給付金:18歳までのお子様に毎月1万円給付(扶養申請条件あり)
    出産や結婚のお祝い金制度あり(入社後に限る)
    ー「この会社は、人生の変化もちゃんと応援してくれる」?そんな声が届く制度ばかり!

    ▼時間管理を徹底し、ムリなく働ける
    PCログ×申請時間を自動照合 → “隠れ残業”防止
    土日勤務が発生した場合も代休はしっかり取得!
    勤務間インターバルで十分な休息を確保
    休日勤務が見込まれる場合は、あらかじめ勤務カレンダーを個別設定
    残業が多い方には、産業医との健康面談や労使の対策ミーティングも実施
    ー「長く働くには、無理のない働き方が必要」?そんな当たり前を、ちゃんと守る会社です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■機械器具設置の監理技術者資格をお持ちの方、または主任技術者となれる方

    【歓迎】
    ■昇降装置の工事管理・安全管理・設計・提案経験がある方
    # 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 安全管理・施工管理

    パナソニックEWエンジニアリング株式会社

    職種
    設備施工管理・その他, プラント施工管理・その他, 営業職(設備)
    想定年収
    正社員 560~960万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■業務内容
    近畿支店にて店社の技術者として安全管理業務もしくは、工事管理・保守・営業業務を担当いただきます。
    ※応募時に、ご希望の職種(下記1~4いずれか、複数選択可)をお知らせください。

    ■職種 
    【1.店社安全管理業務】
     ・店社にて安全管理業務を担っていただきます。

    【2.施工管理】
     ・システム引き渡しまでを一貫して担当していただきます
     ・顧客との打合せ、仕様決定、納入仕様書・施工図の作成、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理
     <担当案件例>
       ・調光設備・ライティングシステム  / 【建物】ホール、スタジオ、スポーツ施設等
       ・その他、太陽光、蓄電池 等

    【3.メンテナンス提案・管理】
     ・現在、保守契約を行なっているお客様に対し、保守・リニューアル等の提案業務も行なっていただきます
     ・保守・リニューアルの提案営業
     ・保守・修理の受付・手配・技術相談、外注業者委託管理 等

    【4.技術営業】
     ・ホール、劇場、宴会場等舞台吊り物の工事案件の受注活動。
      -舞台吊り物工事の専門知識を活かした提案営業
      -パナソニック株式会社の営業部署と連携し受注推進 等


    ●同社のスキルアップ支援●
    ・同社独自の研修施設「EN GARAGE(エンガレージ)」
    実際の商品や模擬現場を体験しながらスキルアップが可能です。
    「誰も一人にしたくない」そんな想いで、若手社員を中心に立ち上げから
    完成までベテラン社員も一丸となってつくりあげた同社自慢の研修施設です!
     -現場体験を通して、技術を学ぶ教育施設
     -“話して” “試して” “失敗して”技術を伝承

    ▼ 育児と仕事、両立を支える制度※勤続1年以上の方が活用できます※
    産後パパ育休:お子様の出生から8週間以内に、最大28日間取得可能(分割取得OK)
    育児休業:お子様が満1歳6ヵ月または1歳直後の3月末まで取得可能(最大2回まで分割可)
    ー若いうちに結婚・出産を考える方も、“制度としてある”だけでなく、“実際に使える”安心感があります!

    ▼家族も人生の節目も大切にする福利厚生
    育英補助給付金:18歳までのお子様に毎月1万円給付(扶養申請条件あり)
    出産や結婚のお祝い金制度あり(入社後に限る)
    ー「この会社は、人生の変化もちゃんと応援してくれる」?そんな声が届く制度ばかり!

    ▼時間管理を徹底し、ムリなく働ける
    PCログ×申請時間を自動照合 → “隠れ残業”防止
    土日勤務が発生した場合も代休はしっかり取得!
    勤務間インターバルで十分な休息を確保
    休日勤務が見込まれる場合は、あらかじめ勤務カレンダーを個別設定
    残業が多い方には、産業医との健康面談や労使の対策ミーティングも実施
    ー「長く働くには、無理のない働き方が必要」?そんな当たり前を、ちゃんと守る会社です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■機械器具設置の監理技術者資格をお持ちの方、または主任技術者となれる方

    【歓迎】
    ■昇降装置の工事管理・安全管理・設計・提案経験がある方
    # 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 安全管理・施工管理

    パナソニックEWエンジニアリング株式会社

    職種
    設備施工管理・その他, プラント施工管理・その他, 営業職(設備)
    想定年収
    正社員 560~960万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■業務内容
    東京本部にて店社の技術者として安全管理業務もしくは、工事管理・保守・営業業務を担当いただきます。
    ※応募時に、ご希望の職種(下記1~4いずれか、複数選択可)をお知らせください。

    ■職種 
    【1.店社安全管理業務】
     ・店社にて安全管理業務を担っていただきます。

    【2.施工管理】
     ・システム引き渡しまでを一貫して担当していただきます
     ・顧客との打合せ、仕様決定、納入仕様書・施工図の作成、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理
     <担当案件例>
       ・調光設備・ライティングシステム  / 【建物】ホール、スタジオ、スポーツ施設等
       ・その他、太陽光、蓄電池 等

    【3.メンテナンス提案・管理】
     ・現在、保守契約を行なっているお客様に対し、保守・リニューアル等の提案業務も行なっていただきます
     ・保守・リニューアルの提案営業
     ・保守・修理の受付・手配・技術相談、外注業者委託管理 等

    【4.技術営業】
     ・ホール、劇場、宴会場等舞台吊り物の工事案件の受注活動。
      -舞台吊り物工事の専門知識を活かした提案営業
      -パナソニック株式会社の営業部署と連携し受注推進 等


    ●同社のスキルアップ支援●
    ・同社独自の研修施設「EN GARAGE(エンガレージ)」
    実際の商品や模擬現場を体験しながらスキルアップが可能です。
    「誰も一人にしたくない」そんな想いで、若手社員を中心に立ち上げから
    完成までベテラン社員も一丸となってつくりあげた同社自慢の研修施設です!
     -現場体験を通して、技術を学ぶ教育施設
     -“話して” “試して” “失敗して”技術を伝承

    ▼ 育児と仕事、両立を支える制度※勤続1年以上の方が活用できます※
    産後パパ育休:お子様の出生から8週間以内に、最大28日間取得可能(分割取得OK)
    育児休業:お子様が満1歳6ヵ月または1歳直後の3月末まで取得可能(最大2回まで分割可)
    ー若いうちに結婚・出産を考える方も、“制度としてある”だけでなく、“実際に使える”安心感があります!

    ▼家族も人生の節目も大切にする福利厚生
    育英補助給付金:18歳までのお子様に毎月1万円給付(扶養申請条件あり)
    出産や結婚のお祝い金制度あり(入社後に限る)
    ー「この会社は、人生の変化もちゃんと応援してくれる」?そんな声が届く制度ばかり!

    ▼時間管理を徹底し、ムリなく働ける
    PCログ×申請時間を自動照合 → “隠れ残業”防止
    土日勤務が発生した場合も代休はしっかり取得!
    勤務間インターバルで十分な休息を確保
    休日勤務が見込まれる場合は、あらかじめ勤務カレンダーを個別設定
    残業が多い方には、産業医との健康面談や労使の対策ミーティングも実施
    ー「長く働くには、無理のない働き方が必要」?そんな当たり前を、ちゃんと守る会社です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■機械器具設置の監理技術者資格をお持ちの方、または主任技術者となれる方

    【歓迎】
    ■昇降装置の工事管理・安全管理・設計・提案経験がある方
    # 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 安全管理

    パナソニックEWエンジニアリング株式会社

    職種
    設備施工管理・その他, プラント施工管理・その他
    想定年収
    正社員 630~960万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    ■業務内容
    中国・四国支店における建設工事の安全管理業務(ビルオートメーション、セキュリティー、オフィス内装、調光、演出照明等の施工現場の安全管理)を担当していただきます。

    【具体的には】
    ・安全品質推進活動(安全対策検討会などの開催)
    ・各現場安全品質パトロールの実施、作業現場での指導
    ・協力会社(職長、作業員)への安全品質指導
    ・労働災害防止に関する社内教育、周知
    ・社内安全衛生委員会の運営

    【本ポジションの役割】
    中国・四国支店全体の安全を支える""安全統括ポジション""です。
    本ポジションは、特定の施工現場を担当するのではなく、中国・四国支店が担当するビルオートメーション、セキュリティ、照明、オフィス内装などの幅広い案件に対し、安全管理活動を推進する役割を担います。
    各現場の安全パトロールや協力会社への指導を通じて、労働災害の未然防止や安全品質の向上を図るだけでなく、受注前のリスク確認や教育活動、委員会運営などを通じて組織全体の安全レベル向上を推進していただきます。
    「現場の安全を守る」だけではなく、中国・四国支店が担当する工事案件全体の無事故・無災害を支える重要なポジションです。

    ●同社のスキルアップ支援●
    ・同社独自の研修施設「EN GARAGE(エンガレージ)」
    実際の商品や模擬現場を体験しながらスキルアップが可能です。
    「誰も一人にしたくない」そんな想いで、若手社員を中心に立ち上げから完成までベテラン社員も一丸となってつくりあげた同社自慢の研修施設です!
     -現場体験を通して、技術を学ぶ教育施設
     -“話して” “試して” “失敗して”技術を伝承

    ・研修制度および公的資格支援制度
     -階層別研修(幹部社員候補者研修)
     -ビジネススキル研修
     -エンジニアリング研修(1級施工管理/技術士取得研修 等)
     -公的資格取得奨励金制度(同社規定による資格取得に対して奨励金支給)

    ▼ 育児と仕事、両立を支える制度※勤続1年以上の方が活用できます※
    産後パパ育休:お子様の出生から8週間以内に、最大28日間取得可能(分割取得OK)
    育児休業:お子様が満1歳6ヵ月または1歳直後の3月末まで取得可能(最大2回まで分割可)
    ー若いうちに結婚・出産を考える方も、“制度としてある”だけでなく、“実際に使える”安心感があります!

    ▼家族も人生の節目も大切にする福利厚生
    育英補助給付金:18歳までのお子様に毎月1万円給付(扶養申請条件あり)
    出産や結婚のお祝い金制度あり(入社後に限る)
    ー「この会社は、人生の変化もちゃんと応援してくれる」?そんな声が届く制度ばかり!

    ▼時間管理を徹底し、ムリなく働ける
    PCログ×申請時間を自動照合 → “隠れ残業”防止
    土日勤務が発生した場合も代休はしっかり取得!
    勤務間インターバルで十分な休息を確保
    休日勤務が見込まれる場合は、あらかじめ勤務カレンダーを個別設定
    残業が多い方には、産業医との健康面談や労使の対策ミーティングも実施
    ー「長く働くには、無理のない働き方が必要」?そんな当たり前を、ちゃんと守る会社です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・建設業(電気工事、電気通信工事、管工事)における安全管理経験
     ※現場パトロール、協力会社への安全品質指導等
    ・協力会社や作業員への安全指導経験をお持ちの方
    ・労働安全衛生法に関する基本知識をお持ちの方
    ・現場関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進できる方

    【歓迎】
    ・ゼネコン、サブコンにおける安全管理経験
    ・1級施工管理技士(電気、電気通信、管、建築など)
    ・監理技術者(電気工事、電気通信工事、建築など)
    ・RSTトレーナー
    # 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 安全管理

    パナソニックEWエンジニアリング株式会社

    職種
    設備施工管理・その他, プラント施工管理・その他
    想定年収
    正社員 630~960万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    ■業務内容
    中部支店における建設工事の安全管理業務(ビルオートメーション、セキュリティー、オフィス内装、調光、演出照明等の施工現場の安全管理)を担当していただきます。

    【具体的には】
    ・安全品質推進活動(安全対策検討会などの開催)
    ・各現場安全品質パトロールの実施、作業現場での指導
    ・協力会社(職長、作業員)への安全品質指導
    ・労働災害防止に関する社内教育、周知
    ・社内安全衛生委員会の運営 など

    【本ポジションの役割】
    中部支店全体の安全を支える""安全統括ポジション""です。
    本ポジションは、特定の施工現場を担当するのではなく、中部支店が担当するビルオートメーション、セキュリティ、照明、オフィス内装などの幅広い案件に対し、安全管理活動を推進する役割を担います。
    各現場の安全パトロールや協力会社への指導を通じて、労働災害の未然防止や安全品質の向上を図るだけでなく、受注前のリスク確認や教育活動、委員会運営などを通じて組織全体の安全レベル向上を推進していただきます。
    「現場の安全を守る」だけではなく、中部支店が担当する工事案件全体の無事故・無災害を支える重要なポジションです。

    ●同社のスキルアップ支援●
    ・同社独自の研修施設「EN GARAGE(エンガレージ)」
    実際の商品や模擬現場を体験しながらスキルアップが可能です。
    「誰も一人にしたくない」そんな想いで、若手社員を中心に立ち上げから
    完成までベテラン社員も一丸となってつくりあげた同社自慢の研修施設です!
     -現場体験を通して、技術を学ぶ教育施設
     -“話して” “試して” “失敗して”技術を伝承

    ・研修制度および公的資格支援制度
     -階層別研修(幹部社員候補者研修)
     -ビジネススキル研修
     -エンジニアリング研修(1級施工管理/技術士取得研修 等)
     -公的資格取得奨励金制度(同社規定による資格取得に対して奨励金支給)

    ▼ 育児と仕事、両立を支える制度※勤続1年以上の方が活用できます※
    産後パパ育休:お子様の出生から8週間以内に、最大28日間取得可能(分割取得OK)
    育児休業:お子様が満1歳6ヵ月または1歳直後の3月末まで取得可能(最大2回まで分割可)
    ー若いうちに結婚・出産を考える方も、“制度としてある”だけでなく、“実際に使える”安心感があります!

    ▼家族も人生の節目も大切にする福利厚生
    育英補助給付金:18歳までのお子様に毎月1万円給付(扶養申請条件あり)
    出産や結婚のお祝い金制度あり(入社後に限る)
    ー「この会社は、人生の変化もちゃんと応援してくれる」?そんな声が届く制度ばかり!

    ▼時間管理を徹底し、ムリなく働ける
    PCログ×申請時間を自動照合 → “隠れ残業”防止
    土日勤務が発生した場合も代休はしっかり取得!
    勤務間インターバルで十分な休息を確保
    休日勤務が見込まれる場合は、あらかじめ勤務カレンダーを個別設定
    残業が多い方には、産業医との健康面談や労使の対策ミーティングも実施
    ー「長く働くには、無理のない働き方が必要」?そんな当たり前を、ちゃんと守る会社です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・建設業(電気工事、電気通信工事、管工事)における安全管理経験
     ※現場パトロール、協力会社への安全品質指導等
    ・協力会社や作業員への安全指導経験をお持ちの方
    ・労働安全衛生法に関する基本知識をお持ちの方
    ・現場関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進できる方

    【歓迎】
    ・ゼネコン、サブコンにおける安全管理経験
    ・1級施工管理技士(電気、電気通信、管、建築など)
    ・監理技術者(電気工事、電気通信工事、建築など)
    ・RSTトレーナー
    # 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 電気設備の工事メンテナンス(公共案件メイン)

    千代田興産株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    正社員 500~660万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    【福岡市×大手電機メーカーの販売代理店×年間休日130日×残業20h】

    【業務内容】
    国及び自治体等の電気設備の定期点検及び更新、故障の修理などを協力会社(メーカー等)などと一緒に行って頂きます。
    老朽化した設備の更新工事や新設設備の工事を行うため、安全管理、施工管理、品質管理、原価管理を行っていきます。

    ■働く環境
    ・年間休日130日、基本土日祝休みです。現場の状況により休日勤務が発生する場合があります。
    その際は代休を取得していただきます。
    ・保有資格により最大6資格まで特技手当を支給します。技術士:100,000円/月
    1級施工管理技士(監理技術者):10,000円/月、第1種電気工事士:5,000円/月等。

    ■同社について:
    同社は電気技術を通じて社会に奉仕する技術商社です。
    コンサルティングから、設計/施工/メンテナンスまでをトータルサポートしています。
    大手電機メーカーの販売代理店として60年以上の歴史を持ち、安定した経営基盤を築いています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・第一種電気工事士又は第二種電気工事士
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ・電気系設備メンテナンスまたは工事の経験がある方。
    ・1級または2電気工事施工管理技士

    # 残業少なめ # 長期出張なし # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • マンションコンサルタント(設備)施工管理

    株式会社東急コミュニティー 

    職種
    電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    正社員 400~600万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    ◇広島市にて、マンションコンサルタント(設備)をご担当頂きます。

    【業務詳細】
    (1)マンション管理組合及びビルオーナーへの工事提案業務
    (2)工事の実施・立会い・アフター対応
    (3)各種報告書・提案書・見積り作成業務
    (4)その他所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施
    【同社の魅力】
    (1)健康経営…
    同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する
    「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
    「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、
    「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、
    従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として
    健康経営に積極的に取り組んでおります。

    (2)定年延長制度…
    他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と
    経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、
    技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
    2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続と
    ノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。

    (3)女性の活躍…
    同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、
    ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
    今後も女性が活躍できる職場環境の整備、
    キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。

    (4)福利厚生/休日休暇…
    有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、
    全社的にさらに取得を促進しております。
    育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、
    保育所利用金の補助制度もございます。
    また、グループの横のつながりを活かし、
    グループ優待などの福利厚生もございます。

    〈東証プライム上場 東急不動産ホールディングスグループ〉
    お客様から選び続けられるために私たち東急コミュニティーは、「安心」「安全/快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、お客さまの未来価値創造をお手伝いする、最良のパートナーとしてさらなるお客さま満足の向上を図ってまいります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備工事の施工管理経験

    【歓迎】
    ■1級、2級管工事施工管理技士
    ■1級、2級電気工事施工管理技士
    ■甲種消防設備士
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • マンションコンサルタント/施工管理

    株式会社東急コミュニティー 

    職種
    建築施工管理, 施設管理, ビル設備管理, その他技術職
    想定年収
    正社員 450~600万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    ◇愛知県名古屋市勤務にて、同社が管理するマンションの改修工事に関わる業務全般をご担当頂きます。

    【業務詳細】
    ■大規模修繕工事対象物件の現場調査、見積り作成、管理組合(理事会)への提案営業
    ■大規模修繕以外の工事(鉄部塗装、屋上防水、玄関扉取替など)の現場調査、見積り作成、管理組合(理事会)への提案営業
    ■受注した工事の工事監理業務
    ■残業平均は30時間程度ですので、働き方を変えたい方におすすめです!

    【同社の魅力】
    (1)健康経営…
    同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
    「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
    (2)定年延長制度…
    他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
    2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
    (3)女性の活躍…
    同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
    今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
    (4)福利厚生・休日休暇…
    有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
    育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
    また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

    ◎お客様から選び続けられるために同社は、「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなるお客さま満足の向上を図ってまいります。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■建築施工管理経験
    ■建築工事営業

    【歓迎資格・経験】
    ■1級/2級建築施工管理技士
    ■一級/二級建築士
    ■マンション、ビルにおける工事提案のご経験をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • マンションコンサルタント/施工管理

    株式会社東急コミュニティー 

    職種
    建築施工管理, 施設管理, ビル設備管理, その他技術職
    想定年収
    正社員 450~600万円
    勤務地
    香川県

    業務内容

    ◇香川県高松市勤務にて、同社が管理するマンションの改修工事に関わる業務全般をご担当頂きます。

    【業務詳細】
    ■大規模修繕工事対象物件の現場調査、見積り作成、管理組合(理事会)への提案営業
    ■大規模修繕以外の工事(鉄部塗装、屋上防水、玄関扉取替など)の現場調査、見積り作成、管理組合(理事会)への提案営業
    ■受注した工事の工事監理業務
    ■残業平均は30時間程度ですので、働き方を変えたい方におすすめです!

    【同社の魅力】
    (1)健康経営…
    同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
    「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
    (2)定年延長制度…
    他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
    2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
    (3)女性の活躍…
    同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
    今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
    (4)福利厚生・休日休暇…
    有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
    育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
    また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

    ◎お客様から選び続けられるために同社は、「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなるお客さま満足の向上を図ってまいります。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■建築施工管理経験
    ■建築工事営業

    【歓迎資格・経験】
    ■1級/2級建築施工管理技士
    ■一級/二級建築士
    ■マンション、ビルにおける工事提案のご経験をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • LNGサテライト設備の建設工事における現場責任者/東京本社

    東京ガスケミカル株式会社

    職種
    管工事施工管理, 建築施工管理
    想定年収
    正社員 400~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【元請け側】
    LNGサテライトの建設工事、またはそれらに類する工事の現場責任者として経験を活かしてご活躍いただきます。
    全国の顧客案件先に出張ベースで行っていただきます。

    【具体的には】
    ■LNG設備の建設工事現場における現場代理人
    ■請負工事現場の専任技術者
    ■顧客先プラント等の現地調査
    ■協力会社との打ち合わせ
    ■同設計~施工管理検討の支援

    【働き方】
    ■転勤なし
    ■年間休日124日(2022年度)
    ■基本的に全国出張をベースとしております。1年のうち10か月程度を予定しております。
    ただ、2週間に1回程度、本社での会議がございますので、東京へ戻ることが可能です!
    ■残業20時間程度。元請け側になるため、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です!
    ■直行直帰もOK

    【LNGサテライトに関しまして】
    ■LNGとは、メタンを主成分とする天然ガスを低温で液化したものです。
    このLNGは国の基幹エネルギーの1つの柱として、都市ガス原料、発電用燃料として輸入され、幅広い用途で利用されています。
    ■天然ガスパイプラインが敷設されていない地域でも、性能がよくて使いやすく、メンテナンスが容易で長持ちするサテライト基地を建設し、LNGをご利用いただけます。
    そんなサテライト基地の設計/施工からメンテナンスまで、ワンストップで手掛けているのが東京ガスケミカルです。業界トップクラスの建設実績を誇っています。

    【案件実績に関しまして】
    ■LNGサテライトの建設実績は全国104か所
    ■化学メーカー、化粧品メーカー、食品メーカー等のプラントや水処理施設、ごみ処理施設等への設置実績がございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■プラントにおける機械または配管の施工管理経験
    ■普通自動車免許
    下記いずれかの経験
    ■建設業(機械器具設置業)の現場代理人としての経験
    ■建設業(機械器具設置業)の専任技術者経験
    ■建設業(機械器具設置業)の監理技術者経験
    下記いずれかの資格
    ■管工事施工管理技士1級
    ■監理技術者(機械器具設置工事業)
    ■監理技術者(管工事業)
    ■技術士
    # 生産施設 # 残業少なめ # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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