登録日:2022/10/22
求人ID:155497
ごみ処理施設のメンテナンス/水処理業界大手メーカー/東京
メタウォーター株式会社勤務地 【東京都千代田区】 年収450~750万円
- # 生産施設
- # 充実した研修体制
- # 充実した福利厚生
- # 上下水道
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
募集要項
募集職種 | プラント機械施工管理 アフターメンテナンス 施設管理 プラント設備管理 |
---|---|
業種 | 建設(建築・土木・設備) |
年収 | 450~750万円 |
仕事内容 |
下記の一連業務を施設修繕担当者として対応頂きます。 ■全国にある弊社建設のごみ処理施設のメンテナンス業務 ※北海道、東北、関東、中部地区の施設へ出張にて対応(その中でも東日本地区がメインとなります) ※修繕は施設停止時に行うため、土・日での業務が多く御座います ■施設の点検業務を実施し、点検報告書の作成 ■点検結果より年度内修繕内容の提案、見積り ■年度内修繕の交渉と契約(営業フォロー) ■修繕工事の施工計画作成 ■修繕工程の作成と物品手配 ■現場修繕工事管理 ■試運転、検査、引き渡し ■下請け業者の管理・指導 |
応募資格 | 【必須】 ■監理技術者(機械器具設置もしくは清掃施設)をお持ちの方 |
活かせる経験スキル | 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
勤務時間 | 9:00~17:00※フレックスタイム制あり |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:全額支給(上限あり) 家族手当:20歳未満の子供1人あたり12,000円 住居手当:家賃補助(独身8割、既婚6割支給※年齢規定あり) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> OJT等を通じて業務理解を促進頂きます。その他各種教育制度有。 <その他補足> ■出張手当(日当1,000円、宿泊9,000円) ■育児・福祉手当 ■共済会、財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■育児休職制度、介護休職制度 他 、屋内禁煙 |
休日 | 【休日日数127日】 完全週休2日制 有給休暇24日~24日 GW、夏季、年末年始、有給休暇(初年度24日、2年目以降も24日)、特別休暇(結婚、出産、慶弔 等) 他 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
2008年4月
- 資本金
119億4,670万円
- 売上高
1,287億2,300万円
- 従業員数
3,082名
企業について
21世紀は「水の世紀」と言われています。地球上に住む生命にとって、必要不可欠な「水」。かけがえがなく、限りある資源である「水」。
その水を取り巻く環境には、緑地の減少や砂漠化による水不足、水質汚染など、さまざまな課題が山積しており、そうした課題にソリューションを提供する「水環境ビジネス」が世界的に大きな注目を集めているのです。
このような時代の要請のもと、2008年、上下水道処理における機械・設備分野をもつ企業2つのメーカーが合併して誕生した総合エンジニアリング企業です。
コンサルタントメッセージ
【同社の魅力】
■2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。
水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、
上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。
国内事業の裾野の拡大だけではなく、今後海外事業の拡大を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。
■2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。
水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、
上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。
国内事業の裾野の拡大だけではなく、今後海外事業の拡大を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。
無料転職支援サービス
ヒューマンリソシアでは、建設分野に特化した経験豊かなコンサルタントが無料で、
あなたの転職をお手伝いいたします。
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