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登録日:2024/02/02
求人ID:286982

電気工事施工管理技士(1級2級)/LED照明設置等/神奈川

アイリス電工株式会社
勤務地 【神奈川県厚木市】
年収550~800万円
  • # 高層ビル
  • # 病院
  • # 充実した研修体制
  • # 充実した福利厚生
  • # 文化施設
  • # 商業施設
  • # 公共施設
  • # 宿泊施設
  • # オフィス
  • # 上場・大手企業
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募集要項

募集職種 電気工事施工管理
業種 建設(建築・土木・設備)
年収 550~800万円
仕事内容 【業務概要】
同社で手掛けるLED照明やデジタルサイネージなどの施工管理業務をお任せします。
営業部門と連携し、多様な案件を担当します。

【具体的な仕事の流れ】
・工事計画の策定
 ⇒営業が受注した案件の設置工事をどう進めるのかを工事部で検討。規模、人員配置、予算、日数などをもとに計画を立てます。
・現地調査
 ⇒図面では分からない情報も確認し、必要な資材の手配や準備を行います。もともとの提案内容にはないことも追加提案し、見積りを作成してきます。
・お客様へ工事のご説明
 ⇒配置人数、安全面の取り組みなど細かな情報を提出。 
・LED照明器具等の設置工事
 ⇒安全管理や予算を管理しながら進めていきます。 
・お客様への完了報告
 ⇒必要に応じてアフターメンテナンスや不具合の調整も行います

【案件例】
・宿泊施設(ホテル等)
・工場、倉庫
・病院
・福祉施設
・教育文化施設(学校等)
・スポーツ施設
・交通施設(空港等)
・アミューズメント施設
・劇場 他

残業:月平均20~40時間程度

【アイリス電工について】
アイリスオーヤマの工事部門が法人化された会社であり、アイリスオーヤマの受注案件の工事を主に行なっております。
待遇や給与ベースなどはアイリスオーヤマと変わりません。
自社でLED照明の製造~販売~工事を一貫して行っているため、工事部門も営業担当と連携し受注前から案件に関わります。

【アイリスグループの特徴】
アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。
不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。
日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。
こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。
応募資格 【必須】
・1級または2級電気工事施工管理技士の資格を有していること
 ※2級の資格を有している場合は、実務経験が5年以上あること

【歓迎】
・親和性のある業界、案件での施工管理業務経験
・業務に付随する資格
活かせる経験スキル 1級電気工事施工管理技士  2級電気工事施工管理技士  第一種電気工事士  第二種電気工事士  電気工事施工管理技士  電気工事士 
勤務地 神奈川県厚木市
勤務時間 9:00~17:45 (休憩60分/実働7.75時間)
雇用形態 正社員
福利厚生 <各手当・制度補足>
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・厚生年金基金:補足事項なし
・退職金制度:補足事項なし
・寮社宅:独身寮あり
・通勤手当(月45,000円まで 公共交通機関または自家用車で通勤の場合支給)
・地域手当(東京・神奈川/基本給の13%  埼玉・千葉・大阪・兵庫/基本給の8% 静岡県3%)
・家族手当(社会保険の扶養家族について 配偶者/月10,000円 18歳未満の子/月5,000円)
・職技手当(弁護士・弁理士・博士号/月50,000円 等)
・住宅手当(月20,000円 ※勤続年数により変動有、入社後の転勤時は別途、家賃補助制度を適用)
・見込残業手当(月20~30時間の残業代をみなしで固定支給、超過分は別途時間外手当を支給)
※年俸制の場合は、手当の対象外となります。
 いずれも会社規定により対象者に支給します。
 入社の際に転居が必要な場合、転居費用や住居初期費用は個人負担です。
 入社後に会社指示による転勤が発生した場合は、転居費用や住居初期費用を会社が負担します。

<定年>
60歳(65歳まで雇用延長制度あり)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後研修(OJT研修※スキルに応じて3~4ヶ月間)
中途入社者集合研修
新任役職者研修
e-learning
通信教育補助制度
優良社員ハワイ研修あり(年1回、毎年平均40名程度)

<その他補足>
■地域手当(東京・神奈川…基本給の15%、埼玉・千葉・大阪・兵庫…基本給の10%)
■職技手当(弁護士・弁理士・博士号…月50,000円 等)
■温水プール、体育館、ジム、テニスコート等の施設
■社員食堂
■帰省旅費補助、社員懇親会費補助、社員旅行補助
■育児休業・介護休業・療養休業
■屋内禁煙
※地元プロスポーツ「楽天イーグルス」「ベガルタ仙台」のオフィシャルトップスポンサーです
休日 【年間休日116日】
土日祝が休日のベースですが、一部の土曜・祝日が稼働日となります。
※年間を通じて月に1回程度、土曜日の稼働が発生します。(主に第一土曜日)
 毎年12月中旬に翌年1年間の勤務カレンダーを決定し、原則変更はございません。
・年次有給休暇(入社6ヶ月後に発生)
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・療養休業 等

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    2006年7月
  • 資本金
  • 売上高
  • 従業員数
    170名
企業について

アイリスオーヤマグループ:商品数25,000点を取り扱う生活日用品(LED照明・家電等)の総合メーカーベンダー>

コンサルタントメッセージ

親会社のアイリスオーヤマは創業60年以上、日系家電&日用品メーカーで、製造と卸売の機能を持つ独自の事業形態「メーカーベンダー」が強みです。
待遇や給与ベースなどはアイリスオーヤマと変わらず、好待遇が見込まれます。
全国的に営業所を構えている為、全国への出張対応や頻繁な転勤などの可能性はあまり高くなく、拠点を据えた働き方が可能です。
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