施工図の作成・施工支援：BIM（総合職）/大阪

株式会社安藤・間
勤務地【大阪府大阪市】年収750～1,000万円

# 高層ビル
# 生産施設
# 病院
# 残業少なめ
# 充実した福利厚生
# 長期出張なし
# 文化施設
# 研究施設
# 商業施設
# 公共施設
# 物流施設
# 宿泊施設
# マンション
# オフィス
# S造
# RC造
# SRC造
# 女性活躍
# 再雇用制度あり
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上

応募する

募集要項

募集職種	その他技術職建築施工管理
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	750～1,000万円
仕事内容	【施工管理験を活かせる！／リモートワークやフルフレックスなど柔軟な働き方が可能／年休126日／黒部ダムや東京ビッグサイトなど大型施工実績あり】 ■revitモデルデータから施工図作成が主要業務です・設計図分析・納まり詳細作成・設計質疑応答・施工図部内チェック（作業所提出前）・部内、若手オペレーター、社員への作成指導・チェック・国外（ベトナム）外注事務所への修正指示、作図指導 Revitを習得していない方は、入社後にrevit研修、教育の支援をおこないます ■組織構成生産設計部・生産設計グループ9名 50代～60代4名、40代1名、30代4名 ■働き方、その他・出張や外勤は現状ありません（ZOOMで対応しているため）・在宅勤務可（在宅と出社は半々程度です。なお、試用期間中の在宅勤務はできかねます。）・フレックス就業可能・フリーアドレスデスク、ラウンジ完備・入寮条件はありますが寮も完備されています・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生も充実しています【同社の魅力】 ■「働き方改革」の取り組み同社では、業界に先駆けて社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、WLBの実現のため生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しています。 ■業務効率化・DX 建設業界はアナログ色が強いイメージがあるかもしれませんが同社では社内に技術研究所やDX戦略部等を擁するなど、常に業務効率化・DXを積極的に進めています。直近では施工管理職の業務を効率化するため、スマートグラス・ドローン・衛星通信など最新の技術を活用した全社での取り組みや、自社内でのアプリ開発などを積極的におこない社内に展開しています。 ■キャリアパス希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」や全社員共通の評価制度があるため、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価される仕組みが整っています。
応募資格	【必須】 ■施工図作成のご経験（複数現場） ■施工管理のご経験【歓迎】 ■1級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士資格をお持ちの方 ■施工BIMマネージャーのご経験 ■建築２D施工図の作図チェック、建築製作図チェック、建築納まり検討作業の得意な方
活かせる経験スキル	一級建築士　二級建築士　 1級建築施工管理技士
勤務地	大阪府大阪市
勤務時間	8:30～17:15　※休憩時間：60分
雇用形態	正社員
福利厚生	各種社会保険完備、寮社宅、再雇用制度、退職金制度、財形貯蓄、社員持株制度、育児・介護休業制度、住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度【各種手当】家族手当：22歳未満の子女1人につき6,000円／月住宅手当：住居区分等により71,000～20,000円／月、屋内禁煙別居手当：35,000円別居帰省手当：帰省に伴う交通費（往復）3回分／月に20％を上乗せした金額ワークライフバランス手当：20,000円
休日	【年間休日126日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、創立記念日　転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

応募する

企業情報

設立年月
2013年4月
資本金
170億612万円
売上高
3,781億3,000万円
従業員数
3,576名

企業について

■同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。
　現在、世界20ヵ国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つプライム市場上場企業となっています。
■安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。
　手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、
　海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。
■同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。
　社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
　また、社員全員がいきいきと働ける施策のひとつとして、「4週6閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。
　シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。

コンサルタントメッセージ

■同社は建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。現在、世界20ヵ国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム上場企業です。

■長年にわたり同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。

■業界の中でも他社に先駆けて「4週8閉所」の取り組みを推進するなど、働き方改革に積極的に取り組んでおり、社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

本求人の掲載取り下げは
お問い合わせフォームからご連絡ください

応募する