施設保全職（勤務地：テルモ(株)甲府工場）/山梨県中巨摩郡

テルモヒューマンクリエイト株式会社
勤務地【山梨県中巨摩郡】年収320～448万円

# 生産施設
# 残業少なめ
# 第二新卒・既卒者可
# シニア歓迎・活躍
# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 長期出張なし
# マイカー通勤可
# 研究施設
# 再雇用制度あり
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上

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募集要項

募集職種	プラント設備管理ビル設備管理電気設備保全機械設備保全
業種	人材ビジネス
年収	320～448万円
仕事内容	同社の正社員（常用型派遣）として、グループ企業であるテルモ株式会社の甲府工場にて、工場の施設管理をご担当頂きます。既存施設/設備の保全だけでなく、環境改善など工場をより良くしていくための仕事まで任されるやりがいの大きなお仕事です。【具体的には】 ■予防保全：計画を元に設備の修理や点検を行います。(トラブル対応、工事対応など) ■事後保全：設備が故障したときに迅速に責任者へ報告、必要な対応をとります。(外部工事業者への手配、工事立会など) ■予知保全：日常的な設備監視を通じて故障前に対応します。(日常巡視点検、検針など) ■保全課は機械/電気いずれも対応をしており、まずはご経験に応じた業務から担っていただきます。【働き方について】三交替シフト勤務制です。夜勤の翌日に日勤が入るような無理なシフトはありません。入社後1～2か月は日勤のみを想定しています。また年内には4班3交替のシフトとなります。（ 1日の流れ／予知保全の例） 8:00　朝礼、引継ぎなど情報の伝達 8:30　設備の日常点検・監視、水質の分析、薬液補充など（トラブル発見時は、課の責任者へ連絡） 11:30　食事/休憩　 12:15　設備の日常点検、依頼業務があれば対応（簡単な補修など）メールチェックなどデスクワーク 16:00　業務引継ぎ、終礼 16:15　業務終了/帰宅【配属先】 ■テルモ株式会社の担当者様が10名程、同社社員が2名おります。【資格取得について】入社後、3年程度で国家資格を取得できるよう、全面バックアップいたします。働きながら学べる環境です。資格補助の例は下記になります。 ■第2種電気主任技術者 ■第2種高圧ガス製造保安責任者（冷凍機）など【その他魅力ポイント】 ■東証プライム上場　テルモ株式会社のグループ企業である安定基盤 ■医薬品工場で就業が可能 ■年間休日124日、残業10時間以下、マイカー通勤OKなど、ワークライフバランスが整えられます！【高品質な製品を医療現場に安定供給する為の技術力】医療機器は毎日数多く使われ、患者の生命・身体に大きな影響を及ぼすものであるため、高品質なものを安定的に医療現場に届けなければなりません。そこで重要なのが、製造開発、設備技術、金型/成形技術、品質保証等、実際にモノを形にした量産可能な製品に進化させる技術です。オンリーワン製品を作るため、設備や金型など独自の技術を自ら切り拓き、テルモ社のモノ作りを支えています。
応募資格	【歓迎】 ■設備管理/設備保全のご経験（電気/機械いずれも可） ■第二種電気工事士、第3種電気主任技術者など、設備に関わる資格 ■医薬品メーカーにおける設備保全のご経験 ■ボイラー技士、高圧ガス製造保安責任者、電気工事士、危険物乙種4類等、有資格者の方 ※国家資格を取得できるよう、会社が応援いたします。
活かせる経験スキル	第二種電気工事士　第三種電気主任技術者
勤務地	山梨県中巨摩郡
勤務時間	8:00～16:15、 16:00～0:15、 0:00～8:15（各休憩45分）※ただし業務に慣れるまでは8:00～16:45（休憩60分）※年内に4班3交替に変更予定
雇用形態	正社員
福利厚生	■通勤手当：社内規程による（車両通勤） ■住宅手当：単身12,000円／家族22,500円 ■社会保険：補足事項なし ■退職金制度：社内規程による／定年後再雇用制度あり（65歳まで） ■工場食堂、売店（定食400円程度） ■定期健診もしくは人間ドック補助 ■インフルエンザ予防接種補助 ■作業着貸与 ■引越し全額負担あり（社内規定有） ■構内は完全禁煙（喫煙場所は設定されていません）【教育制度/資格補助補足】 ■医薬品、医療機器における社内品質教育研修 ■社外研修への派遣
休日	【年間休日124日】 ■休日は会社カレンダーによる ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ■長期休暇（1週間程度／年3回／GW、夏季休暇、年末年始） ※工場スケジュールに則った休日取得になります。

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
2006年4月
資本金
3,000万円
売上高
従業員数
852名

企業について

医療機器は毎日数多く使われ、患者の生命/身体に大きな影響を及ぼすものであるため、
高品質なものを安定的に医療現場に届けなければなりません。
そこで重要なのが、製造開発、設備技術、金型/成形技術、品質保証等、実際にモノを
形にした量産可能な製品に進化させる技術です。
オンリーワン製品を作るため、設備や金型など独自の技術を自ら切り拓き、
テルモ社のモノ作りを支えているグループ会社です。
⇒テルモ株式会社が100％出資する人材派遣/請負事業/教育訓練を行う子会社です。