電気設備設計／時差出勤可／転勤無／第二新卒可／病院強い／東京

株式会社横河建築設計事務所
勤務地【東京都品川区】年収500～650万円

# 病院
# 第二新卒・既卒者可
# 駅徒歩5分以内
# 公共施設
# 物流施設
# 再雇用制度あり
# 資格取得支援制度あり
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	電気設備設計設備設計・その他
業種	設計事務所
年収	500～650万円
仕事内容	【第二新卒可／転勤無し／時差出勤可／職場の雰囲気◎】【医療機関や官公庁に強い設計事務所／東京】同社が手掛ける官公庁案件や医療・福祉施設等の電気設備設計を担当頂きます。【仕事内容】顧客との打ち合わせ企画・設計・見積もり工事監理【業務範囲】電気設備の設計、工事監理 ■特徴〇日赤病院の設計を担当して以降、病院の設計のノウハウに強みがあり、医療機関・福祉施設を得意とする設計事務所です。〇創立から120年以上、日本の建築設計事務所で最も長い歴史を持つ企業です。〇官民比率6：4 その他に近年案件が増えているのは冷凍施設を必要とする物流倉庫で、同社が培ってきたノウハウが生かされています。 ■仕事進め方社風としては自由な雰囲気で、若い時から仕事を任せてもらえる環境です。設計に関しては個人の裁量が大きくやりがいがある環境です。また、個人任せという訳でもなく組織としてのチェック機能もしっかりとしている企業です。 ■働き方リモートワーク：週1日ペースで可能です。出社時間は7時～11時の間に出社でき、フレキシブルです。多くの方は10時頃出社します。 ■残業時間意匠設計以外の残業平均は月40時間程度ですが、定時が7時間勤務のため8時間定時の会社で計算すると月20時間程度
応募資格	【必須条件】 ○電気設備設計の設計、監理経験がある方【歓迎条件】 ○建築設備士または一級建築士資格
活かせる経験スキル	一級建築士　二級建築士　設備設計一級建築士　建築設備士
勤務地	東京都品川区
勤務時間	9:30～17：30（休憩60分）　※出社は7時～11時の間で時差出勤対応可能
雇用形態	正社員
福利厚生	■全国設計事務所健康保険　■厚生年金　■通勤手当　■資格手当(一級建築士の場合、月15,000円)　■出張手当　■子供手当　■地域手当　■資格取得補助あり(社内研修など実施・建築士登録料会社負担）■介護短時間勤務衛生委員会の設置 ■再雇用制度（定年60歳：65歳まで。70代まで継続雇用実績あり） ■喫煙室あり（ビル内）
休日	【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土・日）　■有給休暇　■夏季休暇（3日）■冬季休暇（5日）■慶弔休暇　■半日休暇制度　■育児休業制度(育児休暇・育児短時間勤務)　■看護休業・介護休業制度

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1903年4月
資本金
3,780万円
売上高
19億2,000万円
従業員数
120名

企業について

同社は、1903年(明治36年)から『横河工務所』として創立されました。
以来、今日に至るまで一貫して建築設計監理業務に携わり、日本の建築設計事務所の中で最も長い120年に及ぶ伝統と歴史を誇っています。
求められる機能への適合、建築自体の持つ社会的意義に十分応えうるものであること。そしてなにより、その建築の中で過ごす人々にとって、
常に快適で心地のよい空間であることを大切にされています。