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登録日:2026/01/05
求人ID:298204

上下水道に関する機械設計/フレックス/定年70歳/東京

株式会社東京設計事務所
勤務地 【東京都千代田区】
年収600~800万円
  • # 残業少なめ
  • # 充実した福利厚生
  • # 長期出張なし
  • # 公共施設
  • # 上下水道
  • # 年間休日120日以上
  • # 転勤なし
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募集要項

募集職種 機械設備設計
業種 建設(建築・土木・設備)
年収 600~800万円
仕事内容 官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行う同社において、上下水に関する建築設計業務をお任せします。同社の次代を担う上下水道の専門技術者としてご活躍いただける方を募集します。

■職務内容
主に下記業務に従事していただきます。
建築設備の劣化診断、更新計画等による長寿命化の検討 ・省エネ改修設計、既存施設でのCO2削減可能な設備改修設計 ・新増改築設計、発注者や意匠設計担当者との打ち合わせによる設備設計  (建築物の用途、使用条件等の確認、設備方式の立案等) ・工事監理、工事内容を設計図書と照合
同部門は土木、建築、電気担当者と仕様の整合や調整を図りながら設計業務を行っていただきます。

■業務の魅力
同社の設計職は、ただ図面作成などを行うだけでなく、コンサルティング要素が強いのが特徴です。
設計事務所との建築とは異なり、「自然との調和」を目的として建築物の設計となります。
私たちの生活に欠かせない、上下水道のインフラ整備に関わる非常に社会貢献性の高い業務となっております。

■仕事の取組みの安心感
各種研修制度が充実しており、OJTにおいて、業務に取り組む上で不安な点はベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます。

■キャリアイメージ
技術者としての知識だけでなくプロジェクトマネージャーとしての統括力も身につきます。
◎新卒入社~3年目:基礎知識を習得
◎4~7年目:技術士の資格習得、専門知識を身に付ける
◎8年目~:計画設計部門のプロジェクトマネージャーとしての部門統括を担当
※これまでのご経験に応じて上記年数は変動します。

■働きやすい環境
「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」、「早朝勤務制度」、「産児休業・時短時間勤務制度」等
他にも多数制度があり、利用率も非常に高いため、ワークスタイルに合わせた働き方が可能です。
また、介護や育児との両立可能な「在宅勤務」も制度化され、活用する社員もいます。働きがい溢れる企業であり続けるために、社員の公私の充実と向上を常に目指し、環境や制度をどう改善していけば良いのか、全社一丸となって対応してまいります。

■雇用形態
希望により有期社員の選択も可能です。5年間の実務経験後は希望があれば無期社員に雇用形態を変更することが出来ます。

■定年:70歳

■同社の特徴
水環境分野(上下水道)・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタントです。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています。「調査~計画~設計~施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ。それを支えるのが技術士や建築士等の有資格者をはじめとする技術スタッフです。手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に力をいれ続けてきました。その高い技術力と、専門性により多くの信頼を獲得し国内建設コンサルタントの中でも「上水道及び工業用水道」部門、「下水道」部門では常にトップクラスのシェアを誇っています。
応募資格 【必須条件】
■工学部、理工学部、理学部等の高専・大学・大学院卒の方
活かせる経験スキル 一級建築士  技術士  技術士補  RCCM  二級建築士 
勤務地 東京都千代田区
勤務時間 9時~17時30分(休憩60分) ※フレックスタイム制(コアタイム10時~16時)
雇用形態 正社員
福利厚生 各種保険完備、財形貯蓄、独身寮、保養所(東急ハーヴェストクラブ)、資格取得奨励金制度有、ノー残業デー有、在宅勤務制度有、屋内禁煙
休日 【年間休日124日】
完全週休二日制(土日、祝日)
年末年始、会社創立記念日、夏期休暇、有給休暇(初年度20日)

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1959年8月
  • 資本金
    8,000万円
  • 売上高
  • 従業員数
    259名
企業について

同社は、安全で快適な水環境を創造します。
官公庁から発注される公共事業をメインに、上水道のコンサルティングを行っています。
「調査~計画~設計~施工監理」までトータルで行える事が強みの一つです。
それを支えるのが技術士一級建築士等の有資格者をはじめとする技術スタッフです。
手がける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成を大切にし、注力してきました。
その高い技術力と専門性により、多くの信頼を獲得し国内建設コンサルタントの中でも「上水道及び工業用水道」部門、「下水道」部門では、常にトップクラスのシェアを誇ってます。

コンサルタントメッセージ

【充実の社内研修・ワーク&ライフバランスの整備】
ビジネスマナー研修、営業研修を通して社会人としての基本と、仕事の大きな流れを掴んで頂きます。
技術者としての研修では、ポンプ・水道の構造といった水処理の基礎から、資格取得の為の応用も学べいわば“社内に学校がある”イメージ。スキルや知識に合わせて確実に成長していける環境です。
また、ここ数年、ワーク&ライフバランスが企業存続のために重要なキーワードとなっています。
同社でも取組みの一つとして、ノー残業デーや有休の取得奨励を実施。
介護・育児との両立を実現する「在宅ワーク」で活躍する社員も生まれました。

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