登録日:2022/10/27
求人ID:269649
プラントエンジニア(建築)/国内最大級エネルギーG/茨城
JX金属株式会社勤務地 【茨城県日立市】 年収500~900万円
- # 生産施設
- # 充実した福利厚生
- # 長期出張なし
- # Uターン・Iターン歓迎
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
募集要項
募集職種 | プラント(土建) 構造設計 プラント土木建築施工管理 |
---|---|
業種 | メーカー(化学・素材) |
年収 | 500~900万円 |
仕事内容 |
自社工場における設備投資における建築分野の企画立案(基本計画、概算予算等)の業務・保全業務 【具体的には】 工場内の建設工事から、自社保有の福利厚生施設(寮、社宅、武道場等)の建設・保守業務をお任せいたします。積極的な設備投資が行われていることもあり、工場内設備投資の企画、設計、予算管理、スケジュール管理、リスク管理、工事安全管理をご担当いただきます。 【企画・設計】 ■工場内、自社保有福利厚生施設に関わる建築工事案件の設備基本計画 ■建築工事案件の詳細設計(外注することが多い) ■工事の積算、見積引合、評価、査定作業 ■工事管理(安全、品質、工期、その他全般) ■中長期計画及び予算の策定並びに全体予算管理 ■ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TPM活動 【保守保全】 ■建築物(主に鉄筋コンクリート造、鉄骨造)の耐震診断並びに耐震補強業務(外注することが多いです) ■安全、品質、工期等の観点から工事現場を監理 ■工期、積算、見積引合、評価、査定作業 ■中長期計画及び予算の策定、並びに全体予算管理 【教育・支援体制】 最初の一定期間は、指導社員がついてOJTを行います。 また、指導力向上研修やメンタルヘルス教育など各種研修・教育を受講できます。 自己啓発についても、資格取得や通信教育の費用補助等支援制度があります。 【キャリアパス】 ■入社5年目 現場の第一線で設備の維持保全業務や設備建設に関する補助作業等を実施していただきます。現場設備に関する知識を習得するとともに実務を通じてエンジニアとしてのレベルアップを図っていただきます。 ■入社10年目 チームの先頭に立って設備関連業務の全般を主導していただきます。従来の保全業務に加えて、予算の策定や管理、部下の育成指導などにも携わっていただきます。プロジェクト案件については、中心的な立場で業務を推進していただきます。 ■入社10年目以降 ご本人の適正に合わせ、管理職の立場で組織の運営に参画していただきます。管理職とはならずに、専門職としてこれまでに培った技術を活かして業務に取り組むことも可能です。 ※入社時のご経験により時期に変動がございます。 【業務のやりがい】 建設工事や保守・保全を行うことから、業務のスピードや成果物が生産量やコストに寄与する場合が多く、操業部門からも頼られる重要な業務です。 また、設計や設備改善の際には、保有している経験と知識を活かせる機会が豊富で、そのような設備が稼働した時の達成感は格別です。 また、社員が安心・安全に使用できるよう、自社保有の福利厚生施設(寮、社宅、武道場等)の維持保全・建設に携われる点も魅力であると考えています。 |
応募資格 | 【必須】 ■建築設計図面とプラント図面の読み書きが出来ること(建築確認申請補助業務経験も可) ■建築並びに建築設備(電気・空調・屋内外給排水設備)関係仕様書の読み書きが出来ること ■機械・電気図面がある程度読めること ■CADによる製図が出来る方(計画図、詳細図等) ■建築士、建築施工管理技士(1~2級問わず) ■工事管理(安全、品質、工期全般をこなす)の豊富な方 【歓迎】 ■工事発注、工事管理、完成確認、検収の一連の作業を理解している方 ■製造業または、エンジニアリング会社などで建設工事業務経験・計画保全、自主保全活動への経験がある方 ■安衛法の(元方)安全衛生責任者の経験者 ■コンクリート診断士(コンクリートの知見) ■耐震診断設計(診断設計)、耐震診断補強工事(施工)経験者 |
活かせる経験スキル | 一級建築士 二級建築士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
勤務地 | 茨城県日立市 |
勤務時間 | 9:00~17:50 所定労働時間7時間50分 休憩時間60分 ※箇所により変動あり |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■退職金制度 ■通勤手当 ■家族手当 ■団体生命保険 ■社員持株会 ■社員食堂(一食200円~500円程度で使用可能) ■寮・社宅 ◎共通 45歳まで入居可能。それ以降も条件を満たせば入居可。 ◎本社 男子・女子とも独身寮あり。社宅あり。利用料1~1.5万円程度。 選択借り上げ社宅適用可能。自己負担3~4割程度。 ※選択借り上げ社宅は利用可能年齢の下限なし。30歳以降利用可能と記載のものがあったため ◎事業所・工場 独身寮、社宅完備。 利用料1~2万円程度。独身寮は1日2食の食事つきで、食費は朝200円、夕500円程度。 ■人事制度 充実の制度を用意。 (例)復職制度、在宅勤務制度、勤務時間短縮措置、ベビーシッター利用サポート等が全社員適用となっております。 ■敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
休日 | 【年間休日122日】 完全週休2日制(土・日・祝日)、夏季、年末年始、その他 有給休暇 ※毎年4月1日付与。初年度18日。勤務年数に応じて最大22日。 ※中途入社者は入社月に応じて4~18日入社時に付与。 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1905年12月
- 資本金
750億円
- 売上高
1兆44億円
- 従業員数
2,872名
企業について
売上高1兆円、銅やレアメタルをはじめとする非鉄金属のリーディングカンパニーになり、世界の未来を創り、まだ世の中にない製品の開発を通し、進歩発展に貢献しております。
資源開発、製錬、電子材料加工、リサイクルと上流から下流まですべてを担っており、スピード感を持ってマーケットニーズに応えています。特に近年ではスマートフォンや電気自動車をはじめ様々な電子デバイスで同社製品が多く採用されており、IoT社会や5G社会実現に向けさらにニーズは高まる見込みです。
ニッチな分野ではありますが、高い技術力によって生み出される高機能素材を市場に多数供給しており、今後は産学連携、スタートアップとのオープンイノベーションなど新規事業開発にも積極的に取り組み・投資をされています。
コンサルタントメッセージ
■日本最大級のエネルギー、資源、素材企業グループの中核3社の内の1社で金属事業を担っています。
金属事業は、銅資源開発・製錬、環境リサイクル、電子材料等の事業を行っています。BtoBの上流ビジネスのため、一般消費者にこそ認知度はありませんが、上場企業の売上高ランキングで上位と日本を代表する企業です。資源を扱う事業であることから、グローバルに展開しており、海外展開含めたキャリアアップを図ることができます。
■同社は長期的に自社で様々なキャリアを積み成長することに重きをおいており、長期勤続が前提にある落ち着いた環境です。
金属事業は、銅資源開発・製錬、環境リサイクル、電子材料等の事業を行っています。BtoBの上流ビジネスのため、一般消費者にこそ認知度はありませんが、上場企業の売上高ランキングで上位と日本を代表する企業です。資源を扱う事業であることから、グローバルに展開しており、海外展開含めたキャリアアップを図ることができます。
■同社は長期的に自社で様々なキャリアを積み成長することに重きをおいており、長期勤続が前提にある落ち着いた環境です。
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