工事管理者（管工事/データセンター等）/NTTグループ/東京

株式会社NTTファシリティーズ
勤務地【東京都港区】年収500～1,000万円

# 生産施設
# 充実した福利厚生
# 商業施設
# 公共施設
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上

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募集要項

募集職種	管工事施工管理電気工事施工管理設備施工管理・その他その他技術職
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	500～1,000万円
仕事内容	東京本社にて下記業務に従事いただきます。 ■通信施設やデータセンター構築を中心とした、設備工事の現場マネジメント業務を担当頂きます。まずは工事管理者を経験していただいた後、将来的には建築工事を含めた現場所長や、適正を鑑みプロジェクトマネージャーにもチャレンジ頂ける環境です。【具体的な業務】 ■発注者、設計者（自社設計が大半）との要件整理、協力会社（サブコン、メーカー等）への指示・指導により、現場責任者（現場代理人や監理技術者等）として工事を円滑かつ安全に推進すると共に、施工品質を確保。 ■プロジェクト全体のコスト管理は行いますが、職人の手配等のレベルでの原価管理は実施せず、品質管理、工程管理がメイン業務となります。（案件によっては安全管理も実施致します。）【魅力】【1】建築を含め、プロジェクト全体を統括するやりがいの大きな業務となります。【2】休日出勤が発生した場合、平日で代休を取得できる体制を整えており、部署の平均残業時間は30時間/月程度。　より上流での業務経験を積めて、ワークライフバランスも整った就業環境です。 ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。【フレックスタイム制度】導入有※配属組織により、利用状況は異なります。【リモートワーク】 NTTグループではリモートワークを推進しています。ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。 ■同社の特徴： ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 同社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが同社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。
応募資格	【必須】 ■建築または設備工事における工事管理の経験、知識を有すること（データセンター構築経験があれば尚可。プラント・研究所・工場・病院・オフィスの工事管理経験も可） ■次の資格のいずれかを取得済であること　1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級電気通信施工管理技士【歓迎】 ■ゼネコン、サブコン勤務経験 ■重電メーカー（系列施工会社含む）勤務経験者 ■工事主任所長経験者が望ましい。（若くて複数現場等経験あれば担当レベルでも可能性あり。） ■現場経験者以外でも、施工品質管理、安全管理の店社側の立場の経験も評価 ※1級電気通信施工管理技士保有者は選考にあたって優遇する。
活かせる経験スキル	1級管工事施工管理技士　 1級電気工事施工管理技士　 1級電気通信工事施工管理技士　電気工事施工管理技士　管工事施工管理技士
勤務地	東京都港区
勤務時間	原則9：00～17：30（所定労働時間7時間30分　休憩60分）※フレックスタイム制度有
雇用形態	正社員
福利厚生	■厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ■通勤交通費全額支給 ■扶養手当 ■慶弔金／災害見舞金 ■ベネフィットパッケージ ■カフェテリアプラン（メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進、レクリエーション等） ※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。 ■育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。 ■充実したスキル向上支援制度を揃えています。技能向上研修制度、自己啓発支援制度、資格取得支援制度 ■喫煙専用室設置
休日	【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日年次有給休暇（20日：入社日によって異なる）、夏季休暇（3日）特別連続休暇（2日）、年末年始休日（12月29日～1月3日）、各種特別休暇等ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1992年12月
資本金
124億円
売上高
3,112億円
従業員数
7,700名

企業について

同社では、グループの省エネルギー対策や建物や通信設備のリスクマネジメント等により培った、ICT・エネルギー・建築の融合技術を最大限活用し、
業務・オフィス部門を中心としたお客様の温室効果ガス排出削減目標達成の支援はもとより、災害対策を中心とした事業継続計画の策定・実行、有事の際にもエネルギー供給が途絶えることがない地産地消エネルギーネットワークづくり、建物の建設費、水や光熱費、維持管理費、修繕費等のライフサイクルコストの削減などにより、スマートで安心・安全な社会づくりに貢献していきます。