分譲マンション管理職/大和ハウスG/北海道札幌市

大和ライフネクスト株式会社
勤務地【北海道札幌市】年収550～700万円

# 残業少なめ
# シニア歓迎・活躍
# マンション
# 再雇用制度あり
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	マンションフロント法人営業（不動産）個人営業（不動産）法人営業（住宅）
業種	不動産
年収	550～700万円
仕事内容	同社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍いただくマンションフロントのご経験者を募集いたします！【特徴】同社のマンション事業における2022年度の受託戸数は275,846戸（3,946組合）であり、業界6位の規模を誇ります。全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。経営ビジョン「LEAD NEXTYLE　あしたのあたり前を、あなたに。」の想いから、最先端の管理の実現に向けて取り組んでいることも同社の特徴。 Web理事会や無人受付などのIT技術を活用したサービスや、次の時代のマンション管理を実践する総合ブランド「MANSION　NEXTYLE」の展開を進めています。また、フロント職がお客様とより多くの時間を向き合えるように、「人」と「仕組み」の両面において、様々なバックアップ・サポートを行っていることも特徴の一つ。特に「人」においては、工事コンサルティング部門や会計部門、コールセンターなど、様々なプロフェッショナルと協働して取り組んでいただきます。入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。その後、1～3年を経てリーダーとして3～4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。 ◇SUUMO AWARD 2022 【分譲マンション管理会社の部】 ■スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）で最優秀賞を受賞 ■総合評価 /修繕対応部門/コミュニティ満足度部門（100戸以上の部）で優秀賞を受賞 ■スタッフホスピタリティ部門/ 防災対策イベント企画部門/コミュニティ満足度部門（100戸未満の部）で優秀賞を受賞【キャリア形成】まずは、マンション管理の実務をキャッチアップしていただきつつ、リーダー（社内呼称：支店長代理）としてメンバーのマネジメントを早期に担っていただく予定です。また、事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。また、総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。【採用職種】本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。 ○リビングコーディネーター職（マンションフロント専門職）マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。
応募資格	【必須】（以下いずれも必須） ■マンション管理会社での就業経験がある方 ■管理業務主任者【歓迎】 ■マンション管理士
活かせる経験スキル	宅地建物取引士　管理業務主任者　マンション管理士
勤務地	北海道札幌市
勤務時間	9:00～18:00 （休憩：1時間）※フレックスあり
雇用形態	正社員
福利厚生	昇給年2回・賞与年2回・交通費全額支給・超過勤務手当・家族手当退職金制度・資格取得支援・財形貯蓄制度・持ち株会制度永年勤続表彰・弔慰金制度・社会保険完備ベネフィットワンによる福利厚生サービス喫煙専用室設置
休日	【年間休日123日】週休2日制・祝日・夏季休暇・年末年始・有休慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度　 ※土日出勤の可能性がありますが、振替休日を取得いただきます。