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登録日:2024/02/05
New 求人ID:280143

分譲マンション管理組合の運営スタッフ(契約社員)/東京都内

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
勤務地 【東京都内】
年収312~430万円
  • # 残業少なめ
  • # 未経験者歓迎
  • # シニア歓迎・活躍
  • # 充実した研修体制
  • # 充実した福利厚生
  • # 長期出張なし
  • # マンション
  • # 再雇用制度あり
  • # 上場・大手企業
  • # 年間休日120日以上
  • # 転勤なし
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募集要項

募集職種 マンションフロント その他専門職(住宅・不動産) その他技術職 法人営業(不動産)
業種 不動産
年収 312~430万円
仕事内容 ■都内の担当案件にて、マンションの資産価値を維持しながらも入居者の満足度を向上させるべく、管理組合の運営を専任スタッフとしてサポートし、資金管理/コンサルティングなどを行います。

タワーマンションを1棟担当いただくか、8棟程度の分譲マンションを担当いただきます。
未経験であっても、同年代のスタッフや総合職のスタッフと二人三脚で業務を行っていただきますので、安心して就業いただけます。

【具体的には】
■管理組合の運営サポート
■総会/理事会の企画/実行/資料作成
■共用部分のメンテナンス費用取得/業者手配 など

たとえば入居者や区分所有者から「ペット可にしてほしい」といった要望が上がった場合、そのまま採用するのではなく、入居者全体に関わることとして審議する必要があります。
そういったマンションの運営に関する意見を吸い上げ検討する場として、1~3カ月ごとに理事会を開催し、入居者/区分所有者の意見を取り入れます。

管理組合運営スタッフの主な業務は、この理事会や、年に1回の総会に向けた企画や資料作成、各種の調整です。
組合の区分所有者をはじめとする多くの人々と協力し、入居者や区分所有者にとって快適で満足度の高いマンションをつくります。
※管理業務主任者の資格があれば未経験OK!

◎担当案件はタワマン1棟もしくは、分譲マンション8棟ほどです。
ご経験に応じて、また繁忙の状況に応じて業務量を調節しています。

◎勤務地は川崎支店のオフィスです。

★40代~60代の未経験入社者が多数活躍しています
多くの方が管理業務主任者資格を活かしたセカンドキャリアを築いています。
応募資格 【必須】
■管理業務主任者資格
■基本的なPCスキル(Word/Excelなどの使用経験)

【歓迎】
■分譲マンションのフロント経験
■営業や接客等、対人折衝業務をされてきた方
(業界問わない)
活かせる経験スキル 宅地建物取引士  管理業務主任者  マンション管理士 
勤務地 東京都内
勤務時間 9:00~17:30(休憩60分)
雇用形態 契約社員
福利厚生 ■社会保険完備
■交通費
■財形貯蓄制度
■三井不動産グループ施設利用料金割引
■新宿三井クラブ法人会員
■福利厚生アウトソーシング会社(リゾートソリューション(株))法人会員
■クラブ(野球、テニス、サッカー、ゴルフ)
■屋内禁煙
■再雇用制度
休日 【年間休日120日】
■土日祝休み
■年末年始
■夏期休暇
■有給休暇
■特別休暇

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1973年7月
  • 資本金
    4億円
  • 売上高
    440億8,000万円
  • 従業員数
    2,802名
企業について

三井不動産レジデンシャル(株)や他社が供給するマンションの管理運営を受託し、マンションにお住いの方々に快適な暮らしの提案を行っています。
現在はグループ全体で約3800棟、約25万7000戸の管理実績をあげています(2017年3月末時点)。
周辺事業としてマンションの大規模修繕工事や各住戸のリフォーム工事も急成長しています。

コンサルタントメッセージ

■三井Gの安定基盤!
■三井不動産レジデンシャルサービス株式会社で、分譲マンション管理組合の運営スタッフの募集です。
契約社員での採用となりますが、実績に応じて評価を頂ける環境ですので、これまでのご経験を活かして働く事が出来る充実した環境がございます。
■働きやすさが充実!
年間休日120日以上/残業20時間以内/定年70歳/転勤なし
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