第二種電気主任技術者/太陽光発電所/茨城県牛久市※契約社員
大和エネルギー株式会社勤務地 【茨城県牛久市】 年収550~750万円
- # 長期出張なし
- # 地域密着
- # マイカー通勤可
- # Uターン・Iターン歓迎
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
募集要項
募集職種 | ビル設備管理 電気設備保全 施設管理 プラント設備管理 |
---|---|
業種 | 建設(建築・土木・設備) |
年収 | 550~750万円 |
仕事内容 |
選任主任技術者としてDREAM Solar 茨城牛久Ⅱ(茨城県牛久市井ノ岡町3908番 他)の発電所管理を行いながら、約10箇所の北関東エリア太陽光発電所のエリアマネジャーを担当いただきます。 現地の主任技術者と連携を計っていただき、発電量最大化、長期稼働化に向けた計画、実行を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■計画策定業務(年間維持管理計画や長期修繕計画の策定) ■発電所管理業務(巡視点検、緊急時対応など) ■保安管理業務(電気保安監督、月次点検、年次点検) ■報告書作成業務(点検報告書、月次報告書の作成) ■マネジメント(担当エリアの主任技術者の管理等) 【選任主任技術者として担当いただく発電所】 DREAM Solar 茨城牛久Ⅱ(茨城県牛久市井ノ岡町3908番 他) DREAM Solar 茨城牛久Ⅰ(茨城県牛久市井ノ岡町3872-1) 【仕事の魅力】 ■日本最大級の太陽光発電事業者として、メガソーラーを含む、再生可能エネルギーの普及に携わることができます。 現在稼働している再生可能エネルギー発電所は158箇所、305MWです。(2023.10現在) ※北関東エリア限定のため、転勤はございませんが、月に一度、東京オフィスへ出張がございます。 ※駐車場有、マイカー通勤可能です。 |
応募資格 | 【必須経験,必須資格】 ■第2種電気主任技術者 ■運転免許証 ■電気設備保全業務のご経験 【歓迎経験】 ■特別高圧の電気設備の保全経験をお持ちの方 ■太陽光発電に関するご経験をお持ちの方 |
活かせる経験スキル | 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 |
勤務地 | 茨城県牛久市 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分/実働8時間) |
雇用形態 | 契約社員 |
福利厚生 | 各種社会保険完備 通勤手当(全額支給)、退職金制度、企業年金制度、テレワーク手当 大和ハウスグループ従業員持株会制度、住居手当、借上げ寮・社宅制度 免許取得祝金制度、次世代育成一時金制度/出産祝い金(子一人につき100万円) 時間外手当、時間単位有給制度、有給休暇積立、屋内禁煙 |
休日 | 【年間休日123日】 ◇完全週休二日制(土日) ◇祝日 ◇有給休暇(入社月により比例付与) ◇夏季休暇(2~3日) ◇年末年始休暇(4日間) |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1999年3月
- 資本金
5,000万円
- 売上高
237億円
- 従業員数
192名
同社は大手グループの一員として、設立から今日まで、“省エネルギーのベストパートナー”を企業の経営理念として掲げ、常にお客さまの満足を第一に、
企業の成長と発展そして社会貢献を図っています。
市場ニーズの高度化・多様化が増していく中で、今ある資源のリサイクル・リユース、そして新たなエネルギーの創造と合理化を目指し、
今一度原点に立ち返り、風・太陽・水の自然エネルギーをもとに、新エネルギー創生とエネルギーのエコプロデュースに向けて、
無限の可能性にチャレンジしています。
【未来のエネルギーについて共に考える仲間を積極募集】
設立より省エネ需要の拡大、新エネルギーの普及と共に当社は着実に成長をしています。事業の拡大と共に組織も拡大・成長を進めています。
社内はパーテーションがなく、営業と技術が協力して案件を進めることもあって、コミュニケーションも活発です。
1人ひとりの社員のモチベーションが高く、1人当たりの売上は1億円以上を誇ります。
中途社員も約6割と多いですが、最近は新入社員の採用も継続しているため、マネジメントに携われる機会も十分にあります。
【健康経営優良法人2019に認定されました】
経済産業省と日本健康会議が認定する、保険者と連携して優良な健康経営を行う企業「健康経営優良法人2019」に選定されました。
今後も従業員が安心して健康に働ける職場環境を醸成していきます。
【働きやすい環境づくりを目指して】
業界最大手グループ会社としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準で就業管理体制を取っています。
時間外労働は上司の指示、本人の報告の下行っており、分単位での管理体制が整っています。
また、長時間労働是正のため、事務所においてロックアウト制度(21時完全退社制度)を設けています。
他にもノー残業デーの設定、時間単位有給休暇制度などワークライフバランスをサポートする制度が整っています。
【新規風力発電事所建設開始】
当社では2018年1月、愛媛県西予市において、風力発電所「DREAM Wind愛媛西予」の建設に着手しています。
本事業は「DREAM Wind佐田岬」に次ぐ、2ヶ所目のプロジェクトとなります。発電出力16,000kW(16MW)で2020年1月から発電を開始する予定です。
コンサルタントメッセージ
また、地域限定の契約社員の為、茨城県で腰を据えて働き方にもおすすめです。
第二種電気主任技術者の資格をお持ちで専任経験を積みスキルアップを図りたい方にぜひエントリーいただきたいお仕事です。
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