マンション管理フロント（若手）/設立44年の安定基盤/東京都

株式会社エム・シー・サービス
勤務地【東京都大田区、荒川区、府中市】年収400～550万円

# 残業少なめ
# シニア歓迎・活躍
# 地域密着
# マンション
# S造
# 女性活躍
# 再雇用制度あり
# 年間休日120日以上
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	マンションフロントその他専門職（住宅・不動産）法人営業（不動産）個人営業（不動産）
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	400～550万円
仕事内容	マンション管理フロント業務をお任せいたします。分譲マンション管理組合の運営支援業務全般をご担当いただきます。【具体的には】 ■分譲マンションの管理組合の総会/理事会運営支援 ■規約/細則の改廃 ■マンション住民の生活改善提案 ■各種ご相談の対応　など【同社のフロント職業務の特徴と魅力】 ■メンバークラスは12棟前後を担当。マネジメントクラスも稀に物件を担当する場合がございます。 ■完全分業制により、管理組合対応に集中できる環境が整っています。書類作成、会計関連、修繕、保険、緊急センターなど、専門的な部門を設置し、それぞれが対応しています。建築部門による技術面での支援体制も充実しており、大規模修繕工事から小額のメンテナンス工事まで、幅広く対応しています。 ■全員にiPadを1台支給。担当マンションの巡回時や理事会にて、住民の方や管理人の方から質問を受けた場合、その場で確認、回答ができる体制です。また、管理しているマンションの情報は社内で共有されているため、住民の方からの問い合わせに対し、担当フロントがその場にいなくても、だれでも対応することができます。 ■複数名での訪問を推奨しています。上司、技術担当のほか、時には後輩社員とも管理しているマンションへ訪問をし、「管理会社の社員をフロント担当者しか知らない」という閉鎖的な状況を作らないようにしています。様々な立場、年齢の社員が1つのマンションに関わることで、多様な意見や問題の抽出に取り組むことができます。 ■社内外とのコミュニケーションを非常に大切にしている社風です。離職率も非常に低く、頑張りや実績に応じて評価もしっかりされるので、安定してキャリアアップが目指せます。【幅広い年齢層の方が活躍中！】同社では、20代～50代までの幅広い年代の方々が働いているため、仕事のみならず人生経験も積むことができます。ぜひあなたにも、これまでの経験を活かし長期的に活躍してほしいと思います。同社を牽引する存在として期待しております。
応募資格	【必須】 ■管理業務主任者の資格【歓迎】 ■分譲マンションフロント業務の経験をお持ちの方 ■不動産営業（仲介/売買等）のご経験
活かせる経験スキル	宅地建物取引士　管理業務主任者　マンション管理士
勤務地	東京都大田区、荒川区、府中市
勤務時間	9:00～18:00（所定労働時間 8時間、休憩 60分）
雇用形態	正社員
福利厚生	■社会保険完備 ■交通費（全額支給） ■資格手当 ■「福利厚生倶楽部」法人会員 ■独身社員社宅制度（年齢制限あり） ■住宅資金貸付制度 ■厚生資金貸付制度 ■勤続表彰制度 ■資格取得奨励金制度 ■屋内禁煙
休日	【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（職種により日・月、土・日が休日） ■祝日及び振替休日 ■国民の休日 ■年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇（慶弔休暇含む）

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1978年7月
資本金
9,000万円
売上高
49億5,474万円
従業員数
138名

企業について

良質なマンション管理を実現させるためには、何よりスムーズな管理組合の運営が不可欠です。
同社では、これまでに培った豊富なノウハウを生かし、理事会の設立から事業計画の立案、予算管理、管理組合運営業務の支援など、万全な体制でサポートします。
さらに、管理に関する様々なご相談にも、随時対応する体制を整えております。

コンサルタントメッセージ

■設立44周年を迎えた安定基盤
■転勤なし、年間休日120日以上、残業平均20時間程度とワークライフバランスを整えて就業が可能です！
■評価制度においても、結果だけでなく、プロセスを重視しております。
お客様との関係性や、サポートの質を大切にするフロントを希望する方におすすめの企業です！
■マンションフロントのご経験がなくてもチャレンジ可能です。
これまでのご経験を活かしたキャリアチェンジ歓迎しております！

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