不動産×建設 求人特集
建設技術者は超売手市場と言われる中、建設系の経験を活かした不動産会社へのキャリアアップをお考えの方が多いため、不動産業界での発注者側の求人を集めました。
ワークライフバランスを整えながら、立ち位置を変えていきたいなどお考えの方は是非ご覧ください!
不動産×建設 求人特集
建設技術者は超売手市場と言われる中、建設系の経験を活かした不動産会社へのキャリアアップをお考えの方が多いため、不動産業界での発注者側の求人を集めました。
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建物管理(点検・修繕企画) /関西電力G/大阪
関電コミュニティ株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 370~470万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
◎発注者側で建物の維持管理!施工管理ではないキャリア形成!
◎フレックス・リモートワーク・直行直帰等柔軟な働き方
◎年休124日(土日祝休み)残業15時間/月
【仕事内容】
同社が管理する 分譲・賃貸マンションの建物共用部の点検・修繕企画 をお任せします。
【業務詳細】
(1) 建物の点検業務
・マンション共用部の定期点検
・竣工5年/10年の劣化診断(専有部・共用部)
・防火設備・建築設備などの法定点検の確認
(2) 改修工事の企画・管理
・管理組合やオーナー様との打合せ
・修繕内容の検討(設計補助あり)
・工事の進行管理および完了確認
(3) 長期修繕計画の作成
・新築マンションの修繕計画作成
・既存マンションの計画見直し
【将来性】
マンション管理は今後ニーズが高まり続ける分野であり、専門知識を身につけるほど市場価値が上がります。
設備・建築・不動産の基礎から学べるため、第二新卒から専門職へキャリアチェンジしたい方に最適です。
活かせる経験スキル
■必須条件:
建築業界での就業経験
■歓迎条件:
・建築業界での設計監理または施工管理の実務経験
# 充実した福利厚生 # 地域密着 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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分譲マンションスーパーバイザー(運営フロント)/東京
株式会社フージャースホールディングス
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 正社員 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
<雇用先について>
フージャースホールディングスへ入社後、フージャースケアデザインへ出向いただきます。
<職務概要>
シニア向け分譲マンション『デュオセーヌ・シリーズ』、その他高齢者住宅・介護保険事業の運営事業統括業務をお任せします。
<具体的な職務内容>
シニア向け分譲マンションにおける運営管理・統括業務
●シニアマンションに常駐するスタッフ(15~20名)の運営管理
●シニアマンションに関連する医療・介護に関する業務
●事業所開設業務 など
マンション毎にスタッフ(支配人・コンシェルジュ・看護師等、約30名程)が常駐し運営を行っています。
運営がスムーズになるよう、各マンションの業務フロー管理や人材マネジメントをトータルに行っていただきます。(3物件前後の現場統括を担っていただきます)
<勤務地について>
・日本橋オフィス
・各地デュオセーヌ物件
活かせる経験スキル
【必須】
■以下いずれか1つ以上当てはまる方
・マンション管理会社での管理経験
・介護系施設等での支配人経験
・ホテル等のコンシェルジュ・支配人経験
・異業種でもSV経験
【歓迎】
■幅広い年齢層の方とのコミュニケーションスキルをお持ちの方
■顧客対応、問題解決力に強みをお持ちの方
■チームや部下等の人材マネジメント経験をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
施設管理運営(FM・CM・BM)/老舗有名企業
松竹株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 正社員 450~750万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
残業少なめ・土日祝休。松竹だから叶う「攻めの施設管理」。
伝統とエンタメを支える、松竹でしか描けないキャリアを。
同社が関西地区に保有する不動産の管理運営を行い、関西運営室において既存物件の修繕工事や設備改修工事の計画策定と進捗管理、ビル管理会社と協働し維持管理・運営業務をお任せします。劇場・映画館・撮影所など同社ならではのアセットに携わることができます。
【具体的には】
■担当物件の年間修繕工事計画の策定及び発注手続きから工事実施におけるスケジュールと予算管理及び品質管理
■各種テナント対応、テナント入退去に伴う内装工事監理業務、行政や諸官庁との交渉・手続きの実施
■老朽化物件の修繕計画や設備更新計画の立案、他部門・グループ会社・テナントなど関係各所との調整
■ビルの維持管理運営における管理会社との設備保守・警備・清掃等の契約更新
【組織】計29名、うち関西運営室は計7名
【不動産本部の事業展望】
オフィスを中心とした大規模複合施設や映画館・劇場・商業施設など、関東近県から関西・九州まで全国に保有する不動産物件のバリューアップにより、収益の最大化を図っていきます。
また、GINZA KABUKIZA(歌舞伎座タワー)や銀座松竹スクエア、東劇ビルなど大規模物件が集中する東銀座のエリアマネジメントにより、デベロッパーではできない街づくりを目指していきます。活かせる経験スキル
【必須】
・ビルオーナー側の立場として建築・設備の修繕工事計画の策定、発注などの実務経験がある方
・ゼネコンやデベロッパー等での設計・施工に関する実務経験がある方
【歓迎】
第三種電気主任技術者・一級建築士・宅地建物取引士の資格を保有する方は優遇 -
施設管理運営(FM・CM・BM)/老舗有名企業
松竹株式会社
- 職種
- 施設管理
- 想定年収
- 正社員 450~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
残業少なめ・土日祝休。松竹だから叶う「攻めの施設管理」。
伝統とエンタメを支える、松竹でしか描けないキャリアを。
同社が保有する不動産の管理運営を行い、施設室において既存物件の修繕工事や設備改修工事の計画策定と進捗管理、ビル管理会社と協働し維持管理・運営、新築工事や修繕工事の計画策定や進捗管理をお任せします。
【具体的には】
■担当物件の年間修繕工事計画の策定及び発注手続きから工事実施におけるスケジュールと予算の管理及び品質管理
■テナント入退去に伴う内装工事監理業務、行政や諸官庁との交渉・手続きの実施
■老朽化物件の大規模修繕計画や設備更新計画の立案、関係各所との調整
■建替え案件における解体工事計画、新築工事計画の推進(設計者や施工者との協働)
■ビルの維持管理運営における管理会社との設備保守・警備・清掃等の契約更新
【組織】計29名、うち施設室は計14名
【不動産本部の事業展望】
オフィスを中心とした大規模複合施設や映画館・劇場・商業施設など、関東近県から関西・九州まで全国に保有する不動産物件のバリューアップにより、収益の最大化を図っていきます。
また、GINZA KABUKIZA(歌舞伎座タワー)や銀座松竹スクエア、東劇ビルなど大規模物件が集中する東銀座のエリアマネジメントにより、デベロッパーではできない街づくりを目指していきます。活かせる経験スキル
【必須】
・ビルオーナー側の立場として建築・設備の修繕工事計画の策定、発注などの実務経験がある方
・ゼネコンやデベロッパー等での設計・施工に関する実務経験がある方
【歓迎】
第三種電気主任技術者・一級建築士・宅地建物取引士の資格を保有する方は優遇 -
【リニューアル工事の建築施工管理】清水建設G
株式会社シミズ・ビルライフケア 東海支社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 契約社員 530~680万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【リニューアル建築施工管理/名古屋/清水建設G/元請メイン/年休122日/代休取得率99%】
リニューアル工事の施工管理をお任せいたします。
【業務内容】
◆改修/新築工事等の安全・品質・工程・原価等の管理
◆建物・設備等の各種調査・診断・評価
◆得意先への工事に係る提案・打合・交渉・契約等の業務
◆得意先の建物に関する相談・提案の対応
◆災害時の緊急対応
など
元請案件がメインで、エリアは原則東海での案件のため、転居を伴う転勤なし。静岡等の遠方案件で長期になる場合のみ社宅対応。
【サポート体制】
■入社後
上司や先輩からマンツーマンで仕事を教わりながら、実務を通して「施工管理に必要なチカラ」を身につけます。経験が浅くても周りのサポートが手厚く、キャリアチェンジの方も安心して就業いただけます。
■配属先
4~5名のチーム制なのでお互いにフォローしあえる環境です。
■資格取得支援
「建築施工管理技士」「一級建築士」など資格取得をサポート!
【職場環境】
社員間の交流も多く、困ったことや質問なども聞きやすい。お互いに助けあう風土です。
支社で働く社員の8割が中途入社のため。転職後の不安な気持ちに寄り添える方が多いです。安心してチャレンジしてください!
\こんなスキル・知識が身につく/
■建築の知識
修繕・改修など、「建てたあと」の知識も身につけられます。
■コミュニケーションスキル
チーム内はもちろん、協力会社や得意先とのやりとりで自然とスキルが高まります。
【同社について】
清水建設グループにおいて建てた後の建物を、その生涯にわたり支え続ける役割を担っています。オフィスビル、商業施設、病院、学校など多くの人が使う建物は、手を加えなければ徐々に劣化していきます。
日々のメンテナンスに加え、適切なタイミングでの修繕・補修、リニューアルによって、建物は安全に、快適に、より長く活き続けることができます。
シミズならではの質の高い施工とサービスで、建物の管理・修繕・改修までワンストップで提供しています。
建物の維持管理⇒建物に関するコンサルティング⇒劣化等の調査診断と結果に基づく改修工事の提案⇒設計、工事施工まで、ワンストップで提供できることが最大の強み。
【リニューアル工事】
建物はオーダーメイドの1点モノであり、リニューアルの方法も建物の状況によって異なるため、施工方法は多種多様。創意工夫のしどころ満載で幅広い知識と経験を習得できます。
現在も利用中の建物で行う工事だからこそ、お客様や利用者の生活への影響を最小限にする工夫と安全配慮が重要です。
テナントビルやマンションなど、「生きた建物」の中でいかに影響を出さずに工事を進めるか、様々な気遣いが求められますが、その分、建物を利用する多くの方に喜んでいただけるのがこの仕事の醍醐味です。
【ワークライフバランスの取り組み】
■業務量の平準化
■長時間労働の抑制
■休日取得・代休消化の推進
■業務効率化
◎清水建設グループは、働き方改革・SDGs への取り組みを進めており、同社でもその方針が徹底されています
従業員1人1人が最も大切な会社の財産であり、従業員個々の成長の総和こそが会社の成長につながるという経営方針のもと、教育制度、人事制度、就業制度をバージョンアップし続けています。
■年休取得推進日設置による年休の取得推進
■無給休暇の有給化
(産前産後休暇、パタニティ休業、子の看護等休暇、介護休暇など)
■育児休業取得可能期間の延長(2歳まで) など
従業員の誰もが働きやすく、成長を実感し、自分らしく働ける職場環境の整備に力を入れています。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車第一種運転免許
■建築施工管理の職務経験(10年以上)
■現場代理人経験
■1級建築施工管理技士または一級建築士を保有# 高層ビル # 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
電気工事施工管理/関電工グループ/転勤・出張なし
株式会社神奈川ケイテクノ
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 正社員 430~510万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
≪関電工グループ!≫
【業務内容】
屋内線部門の電気施工管理として、現場代理人業務をお任せします。
これまでの知見を活かし、工程・品質・安全・原価・事務管理をトータルにマネジメントしてください。
■ 担当案件:屋内線工事が9割(改修8:新築2)。公共施設、工場、学校、オフィスビル等。
■ 安全優先:グループ指針に基づき「安全」を最優先。無理な突貫作業は行いません
■ 一気通貫:積算(一部)から施工計画、現場管理、引き渡しまで。裁量を持って携われます。
【屋内線設備部門とは】
公共施設をはじめ、工場・学校・商業施設・病院・オフィスビルまで幅広い建物の新設電気設備工事及び既設建物のリニューアル、定期点検、保守管理、設備診断等も行っています。
【案件の特徴とチーム体制】
経験値に合わせて、納得感のある規模の案件からお任せします。
◎案件規模
■ 大規模:1億〜5億円(専任/工期:半年〜1年)
■ 中規模:5千万〜1億円(工期:2〜6ヶ月)
■ 小規模:〜5千万円(工期:1〜4ヶ月)
★チーム体制:1チーム約16名。1案件につき、基本1名~2名体制。
★DX推進:「蔵衛門」やiPadを全支給。事務作業を効率化し、現場での負担を軽減しています!
【経験者に選ばれる理由:働き方・環境】
■親会社である関電工からの案件が半数!
市区町村や民間企業からの受注案件が半数を占めます。
小田原以西の遠方への出張はなく、現場は川崎・横浜など神奈川県東部・県央が中心となります。
ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテルや港南区庁舎、金沢区総合庁舎の内線工事の実績があります。
■横浜・川崎が中心!地域密着スタイル
案件の約9割が神奈川県内。宿泊を伴う出張や転勤はありません。
■ 残業・夜勤が業界トップクラスに少ない
年間平均残業は《月20時間程度》。夜間工事は全社で年1件程度と極めて稀。
■ 休日の徹底確保
代休取得は当然の権利。オンオフの切り替えを推奨する文化が根付いています。
【社内研修制度】
関電工神奈川支店と同じビルに入っており、座学から技術研修まで関電工社員による様々な研修を受講することが可能です。ご自身のキャリアを考え、希望の研修を受講することでスキルアップが可能な環境を用意しています。また、資格取得支援のため費用負担と取得時の一時金支給、外部研修の費用負担も行っており、社員のスキルアップをサポートする体制を整えています。
【同社について】
同社は、関電工グループの一員として神奈川県内で電気設備工事、情報通信工事、電気設備保全を手掛ける総合設備企業です。安定した経営基盤と好調な業績を誇り、地域に根差した幅広い事業展開を行っています。充実した休暇制度があり、竣工後の休暇や平日の振替休日も取得可能です。環境に配慮し、省エネルギーやリサイクル活動にも取り組み、豊かな社会環境づくりに貢献しています。活かせる経験スキル
【必須要件】
・電気設備施工管理に興味をお持ちの方
【歓迎要件】
・建設業界で何らかの実務経験がある方
・電気工事士の資格をお持ちの方
・2級電気工事施工管理技士(補)の資格をお持ちの方# 高層ビル # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
電気工事施工管理/関電工グループ/転勤・出張なし
株式会社神奈川ケイテクノ
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 正社員 480~710万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
≪関電工グループ!≫
【業務内容】
屋内線部門の電気施工管理として、現場代理人業務をお任せします。
これまでの知見を活かし、工程・品質・安全・原価・事務管理をトータルにマネジメントしてください。
■ 担当案件:屋内線工事が9割(改修8:新築2)。公共施設、工場、学校、オフィスビル等。
■ 安全優先:グループ指針に基づき「安全」を最優先。無理な突貫作業は行いません
■ 一気通貫:積算(一部)から施工計画、現場管理、引き渡しまで。裁量を持って携われます。
【屋内線設備部門とは】
公共施設をはじめ、工場・学校・商業施設・病院・オフィスビルまで幅広い建物の新設電気設備工事及び既設建物のリニューアル、定期点検、保守管理、設備診断等も行っています。
【案件の特徴とチーム体制】
経験値に合わせて、納得感のある規模の案件からお任せします。
◎案件規模
■ 大規模:1億〜5億円(専任/工期:半年〜1年)
■ 中規模:5千万〜1億円(工期:2〜6ヶ月)
■ 小規模:〜5千万円(工期:1〜4ヶ月)
★チーム体制:1チーム約16名。1案件につき、基本1名~2名体制。
★DX推進:「蔵衛門」やiPadを全支給。事務作業を効率化し、現場での負担を軽減しています!
【経験者に選ばれる理由:働き方・環境】
■親会社である関電工からの案件が半数!
市区町村や民間企業からの受注案件が半数を占めます。
小田原以西の遠方への出張はなく、現場は川崎・横浜など神奈川県東部・県央が中心となります。
ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテルや港南区庁舎、金沢区総合庁舎の内線工事の実績があります。
■横浜・川崎が中心!地域密着スタイル
案件の約9割が神奈川県内。宿泊を伴う出張や転勤はありません。
■ 残業・夜勤が業界トップクラスに少ない
年間平均残業は《月20時間程度》。夜間工事は全社で年1件程度と極めて稀。
■ 休日の徹底確保
代休取得は当然の権利。オンオフの切り替えを推奨する文化が根付いています。
【社内研修制度】
関電工神奈川支店と同じビルに入っており、座学から技術研修まで関電工社員による様々な研修を受講することが可能です。ご自身のキャリアを考え、希望の研修を受講することでスキルアップが可能な環境を用意しています。また、資格取得支援のため費用負担と取得時の一時金支給、外部研修の費用負担も行っており、社員のスキルアップをサポートする体制を整えています。
【同社について】
同社は、関電工グループの一員として神奈川県内で電気設備工事、情報通信工事、電気設備保全を手掛ける総合設備企業です。安定した経営基盤と好調な業績を誇り、地域に根差した幅広い事業展開を行っています。充実した休暇制度があり、竣工後の休暇や平日の振替休日も取得可能です。環境に配慮し、省エネルギーやリサイクル活動にも取り組み、豊かな社会環境づくりに貢献しています。活かせる経験スキル
【必須要件】
・電気設備の施工管理経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・電気工事士の資格をお持ちの方
・2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方# 高層ビル # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
設備施工監理(空調・給排水)※業務未経験歓迎!/大阪
株式会社大阪ガスファシリティーズ
- 職種
- 設備施工管理・その他, 建築施工管理, 管工事施工管理, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 正社員 335~460万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■職務内容:
Daigasグループが保有するビル・マンション、病院・学校などの空調・給排水工事の施工監理を担当して頂きます。
■業務詳細:
◎親会社の大阪ガス都市開発株式会社様から発注いただいたり、同社の管理する建物のオーナー様より発注をいただくことが多く、安定した受注が見込めます。
◎設計事務所や工事会社への発注・監理業務が中心です。
見積の作成や請求処理などの事務的な業務も発生します。
◎エリアは、大阪、京都、神戸の物件となり、長期、短期出張等はなく、出張がある場合も日帰りで対応できます。
■実績:
大阪ガスビル、岩崎ドームシティガスビル、岩崎ICCビル、神戸ガスビル、アーバネックス御池ビル、アーバネックス備後町ビル
■同社の強み:同社の強みは特殊な技術に携わっている事です。同社が携わっている地域熱供給プラントとは集中管理する熱供給プラントで製造した冷水・温水・蒸気の熱媒を、一定エリアの複数の建物に配管を通して効率的かつ安定的に供給し、 建物の冷暖房や給湯等を行なうシステムです。季節に応じた快適な空間を創出しながら、エネルギーの効率の高い熱媒を安定的に供給すると共に、都市環境の保全や防災等、安全面でも大きく貢献しています。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】活かせる経験スキル
【必須】※下記いずれか満たす方
■施工管理経験者(業界不問)
■設計、積算、見積などの業務経験がある方# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # オフィス # SRC造 # 転勤なし -
マンション大規模修繕工事等の提案・工事管理【大阪府】
野村不動産パートナーズ株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他, 営業職(建築), 営業職(設備)
- 想定年収
- 正社員 546~841万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■業務概要:
マンション管理会社である同社が管理するマンションの管理組合に対し、
大規模修繕工事等の工事提案・工事管理を行います。
マンションブランド『PROUD』を中心とした野村不動産パートナーズが管理するマンションの修繕工事の計画・提案、組合や工事管理会社との折衝など、技術だけでなく、マネジメント力やコミュニケーション力が培われる仕事となります。
二つの課(技術一課・工事管理課)があるので、ご本人の希望や適性を鑑みて配置していただきます。
<大規模修繕工事とは>
マンションの長期的な維持管理を目的とした計画修繕工事です。
12~15年程度に一度、足場を架けて躯体・屋上・外壁・廊下等を修繕します。
■業務詳細:≪技術一課のお仕事≫
マンションの修繕工事の提案:大規模修繕工事をはじめとするマンションの防水改修、外壁補修、鉄部塗装などの外装工事を主に、マンションの価値を維持向上させるための各種修繕工事を提案していきます。
■業務の流れ(大規模修繕工事の場合)
・建物診断の実施:マンション共用部の劣化状況を確認。
報告書を作成し、管理組合に報告。
・大規模修繕工事の提案:マンションの劣化状況に合わせ、工事範囲や
仕様を検討、見積書を作成し、マンション管理組合に提案を行います。
マンション管理組合への提案であるため、理事会・総会・説明会など、様々な段階を経て工事受注に向けて提案を行います。
・工事受注後:工事着工後は工事管理課に引継ぎます。
現場管理は工事管理課の管轄となりますが、西日本マンション
リニューアル部技術一課では工事中の仕様・施工範囲・金額の変更などへの対応を、
工事管理課とともに行います。
<働き方>
〇勤務時間:〇基本勤務時間は9 30 18 00ですが、
フレックス制のため柔軟な働き方が可能です。
〇PCは 20 00にシャットダウンされます。
◆在宅勤務
〇業務内容により、在宅勤務も可能です。週2~3日程度。
※現地調査・小工事の工事管理(巡回)・理事会・総会・打合せなどの業務の際は、会社や
担当マンションなどへの出勤が必要となる場合がありますが、その他の業務などは在宅にて対応可能です。
〇平均残業時間25時間程度。 〇休日出勤・夜間勤務
〇基本休日は水日・土日の隔週(第 2・ 4土曜日が出勤日)+祝日ですが、理事会・総会等の顧客対応の際は、休日出勤となる場合があります。
※日程は都度、顧客・関連部署と日程調整の上、決定いたします。
〇休日出勤した場合は、代休を取得していただきます。
〇夜間勤務はありません。
■業務詳細:(工事管理課のお仕事)
業務の流れ(大規模修繕工事の場合)
〇工事の引継ぎ:引継ぎ会にて、技術一課が受注した工事を引継ぎ、
工事概要を把握します。
〇着工前:協力会社とともに詳細な工事計画を検討します。
着工前に必要な行政への申請や現場に必要なものの手配を
行います。
〇着工後:現場に巡回または常駐し、施工状況や工事進捗の管理などを行います。
仕様
・範囲・金額等の変更が発生する場合は、西日本マンションリニューアル部担当者とともに、内容を検討し、管理組合に報告・提案を行います。
<働き方>
〇フレックス制のため現場に合わせた柔軟な働き方が可能です。
〇PCは 20 00にシャットダウンされます。
◆勤務場所
〇現場管理がメインとなるため、基本的には担当マンションへの出勤となります(直行直帰)。
◆平均残業時間25時間程度。
◆休日出勤・夜間勤務
〇基本休日は土日+祝日ですが、理事会等の顧客対応 の際は休日出勤となる場合があります。
※日程は都度、顧客・関連部署と日程調整の上、決定いたします。
〇休日出勤した場合は、代休を取得いただきます。・夜間勤務はありません。
■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生
東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。活かせる経験スキル
【必須経験】※下記いずれかの経験が必須となります
■ゼネコン、サブコン、ハウスメーカーなどの営業や工事管理経験者
■マンションの大規模修繕工事管理経験者など
※マンション管理会社、大規模修繕工事の専業者の経験者だけでなく、
木造の経験、新築の経験の方も大歓迎です!
※出身会社:ゼネコン、ハウスメーカー(木造)、設計事務所、修繕工事会社など。
【歓迎資格】
■建築施工管理技士(1級/2級)
■建築士(1級/2級)
■管工事施工管理技士(1級/2級)
■電気工事施工管理技士(1級/2級)# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
分譲マンション修繕・工事監理※未経験向け※/大阪
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- 設計監理, 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 正社員 488~580万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【業務内容】
分譲マンションに関する、中規模〜大規模な改修工事(建築修繕が中心)をご担当いただきます。
【具体的には】
建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、お客様ニーズの合意形成
共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告)
【業務のやりがい・キャリアステップ】
■近年重要視される“改修”工事
新築建設の時代が収束しつつあり、ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。
会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。
■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型(技術営業)の業務
単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、
お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。
■管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備・修繕提案を行う
フロント担当者・管理員・協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。
「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。
【働き方】
「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定!!リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時?21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。
【資格取得/支援】
平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です!
資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!
《合格お祝い金》一級建築士/50万円、一級建築施工管理技士/15万円、二級建築施工管理技士/5万円活かせる経験スキル
【必須要件】
・不動産・建築業界経験者であること(経験業界や職種は幅広く受け入れ可能です。)
・技術職でキャリア形成を考えている方
【歓迎要件】※以下いずれかの資格保有者
・建築士
・建築施工管理技士
・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士# 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
不動産専門職オープンポジション※未経験歓迎【大阪府】
株式会社ザイマックス関西
- 職種
- アセットマネジメント(AM), プロパティマネジメント, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 正社員 460~630万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
下記いずれかの業務にて、ご希望や適性を踏まえて選考に進んで頂きます。
【1】不動産マネジメント事業部:プロパティマネジメント(PM)
◆ビルを所持するオーナー様(一般企業等)の代わりに、長期的な目線で建物自体の運用を行う業務
既存の建物の価値をどのように高めていくのかを考え、提案し、ともに不動産経営を行う。
・テナント対応(入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等)
・リーシングにまつわる業務(空室のリーシング、契約管理など)
・建物管理全般(中長期修繕計画の策定、管理コストの最適化)
・不動産コンサルティング(不動産の付加価値を高める為の提案等)
・商業施設における販促業務≪商業PMのみ≫
業務の幅が広く、ソフト・ハード両面から建物の資産価値を最大限に高め、運用していく仕事です。
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【2】FM事業部:ファシリティマネジメント(FM)
◆スーパーマーケットやドラックストアなどの小売店の建物施設の点検や
修繕業務をお客様の立場で管理をする業務
適正な管理を行い、顧客の営業活動をバックアップするためのサービスです。
・建物や設備の保守点検業務の手配から不備改修までの管理
・日常発生する修繕業務の手配や管理
・建物施設の機能維持や適正管理を行うための提案や改修工事
・対象業務のコンプライアンス遵守のためのサポート
・管理に伴う省エネや省コストの提案
・顧客の総合不動産戦略のサポート
問い合わせの一次対応は同社のコールセンターにて受電し、差配します。
仕事内容については、以下のページもぜひご覧ください。
https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/409397
【3】営業推進部:不動産コンサルタント
◆ザイマックス関西の法人営業全般を担う営業推進部にて、不動産に特化したソリューション営業です。グループ各社と協働しながら、クライアント企業の抱える不動産の課題に対して最適なコンサルティングを行っていただきます。
・企業が所有する不動産について、マーケットの状況等を分析しながら今後の活用について戦略を立案
・クライアント企業が所有する不動産に関する課題抽出から提案、契約の交渉や締結等
【POINT】
・個人ノルマなし 部署としての目標売上はありますが、それらを個人に振り分けることはしておらず、チームで営業活動に取り組んでいます。
・不動産の専門的な知識を身に着けることができる
投資商品としても注目される不動産、その成り立ちや、世の中のマーケットにどうやって流通しているのか、価値の付け方、ビジネスにおける扱い方など、専門性と汎用性のどちらも高められる知識が身に付きます。
・中途入社が多数在籍
営業推進部の部長(50歳)の他にも、未経験・異業種から転職した社員が複数います。
新卒、中途でキャリアアップに違いはありませんので、それぞれのバックボーンを活かしながら働いています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■大卒以上
■社会人経験1年以上
【歓迎条件】
■第二新卒・若手・未経験歓迎】
・各職種にまつわるご経験をお持ちの方# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
建築技術専門職オープンポジション(施工管理/CM)/大阪
株式会社ザイマックス関西
- 職種
- 管工事施工管理, 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 正社員 460~630万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
下記いずれかの業務にて、ご希望や適性を踏まえて選考に進んで頂きます。
【1】不動産マネジメント事業部:プロパティマネジメント(PM)
◆ビルを所持するオーナー様(一般企業等)の代わりに、長期的な目線で建物自体の運用を行う業務
既存の建物の価値をどのように高めていくのかを考え、提案し、ともに不動産経営を行う。
・テナント対応(入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等)
・リーシングにまつわる業務(空室のリーシング、契約管理など)
・建物管理全般(中長期修繕計画の策定、管理コストの最適化)
・不動産コンサルティング(不動産の付加価値を高める為の提案等)
・商業施設における販促業務≪商業PMのみ≫
業務の幅が広く、ソフト・ハード両面から建物の資産価値を最大限に高め、運用していく仕事です。
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【2】FM事業部:ファシリティマネジメント(FM)
◆スーパーマーケットやドラックストアなどの小売店の建物施設の点検や
修繕業務をお客様の立場で管理をする業務
適正な管理を行い、顧客の営業活動をバックアップするためのサービスです。
・建物や設備の保守点検業務の手配から不備改修までの管理
・日常発生する修繕業務の手配や管理
・建物施設の機能維持や適正管理を行うための提案や改修工事
・対象業務のコンプライアンス遵守のためのサポート
・管理に伴う省エネや省コストの提案
・顧客の総合不動産戦略のサポート
問い合わせの一次対応は同社のコールセンターにて受電し、差配します。
仕事内容については、以下のページもぜひご覧ください。
https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/409397
【3】営業推進部:不動産コンサルタント
◆ザイマックス関西の法人営業全般を担う営業推進部にて、不動産に特化したソリューション営業です。グループ各社と協働しながら、クライアント企業の抱える不動産の課題に対して最適なコンサルティングを行っていただきます。
・企業が所有する不動産について、マーケットの状況等を分析しながら今後の活用について戦略を立案
・クライアント企業が所有する不動産に関する課題抽出から提案、契約の交渉や締結等
【POINT】
・個人ノルマなし 部署としての目標売上はありますが、それらを個人に振り分けることはしておらず、チームで営業活動に取り組んでいます。
・不動産の専門的な知識を身に着けることができる
投資商品としても注目される不動産、その成り立ちや、世の中のマーケットにどうやって流通しているのか、価値の付け方、ビジネスにおける扱い方など、専門性と汎用性のどちらも高められる知識が身に付きます。
・中途入社が多数在籍
営業推進部の部長(50歳)の他にも、未経験・異業種から転職した社員が複数います。
新卒、中途でキャリアアップに違いはありませんので、それぞれのバックボーンを活かしながら働いています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■社会人経験1年以上
下記いずれかに該当する方
■高専卒、大卒以上かつ建築系学科出身
■施工管理の経験がある方(文理不問)
【こんな方が活躍されています】
■建築の知識や経験を活かしながらワークライフバランスを整えて働きたい方
■関西で働きたい方(Uターン・Iターンも歓迎!)
■地元で長期的に働きたい方
■自ら考え行動ができる人
■対人折衝能力が高い方
■資格をお持ちの方(施工管理技士・建築士など)
【在職中の方歓迎】
作業着のままの面接や、車内からの面接可能です。
一次面接:WEB、SPI:WEB、二次面接:WEB、最終面接:対面(大阪本社)
18時以降の面接など、現状の仕事のご都合を最大限調整いたしますので、
お気軽にお問合せください。
面接回数は職種や状況により変更になる可能性があります。# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
施工管理/転勤なし/残業20h/土日休/経験者/大阪
株式会社小野工建
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 400~500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
マンションの修繕工事における、住民の方の対応や施工管理、現場スタッフの指示などの現場監督業務を担当いただきます。
【具体的には…】
■マンションの住民の方や近隣住民の方への対応
■朝礼等の進行(50人程度)情報共有の管理
■現場スタッフの指示・管理
■PCでの必要書類の作成など事務業務
【案件について】
■工期・4か月~12か月
■エリア:現場は近畿県内(大阪、神戸、京都が中心、一部南草津など)となります。
■基本、日中工事です。
※案件によっては夜間工事もあります。
夜間工事の場合例:駅前のバスターミナル付近の場合、夜間に資材搬入したり、複合型マンションで下階層に商業施設がある場合など。(全体の年間案件70件中、1~2件あるかどうかの発生頻度です)
■案件受注:
・公募だがリピートが多く、決定率が高いです!
・コロナや消費税の時も、案件は減らず、リピート受注が多いです!
【現場以外の働き方について】
・月1回本社会議(18時半開始、1時間程度)
└周知事項、出来高報告、安全面周知、事務からの周知など
・月1回 施主打ち合わせ
└土日か、平日の夜など
・年3~4回(多い場合、ご経験者の場合)施主へのプレゼン会議
└土日か、平日の夜など多くて年3~4回(1回で決まる場合もあります)
・住民向け説明会(日曜日)
・平日週1回 設計コンサルタントの方との打ち合わせ
【魅力ポイント】
■基本的に土日休み(月1回 施主打ち合わせや、住民向け説明会や、雨天等による工事の延期などの場合は、休日出勤が発生しますが、代休を取得いただけます。)
■平均残業時間20時間(WEB退勤で事務所に帰社する必要なし!8割の方が18時~18時半に退勤されています)
※固定残業代相当時間40時間を超えている方は0名!
■直行直帰可能
■転勤なし
■長期休暇(お盆休み/年末年始休)あり
総じて、ワークライフバランスが整っている環境です!
・顧客満足度が高い:コロナや消費税の時も、案件は減らず、リピート受注が多いです!
・分業制で、現場を見ることに専念できます!
└受注前の段階は本社が対応、基本1現場を担当。
└1現場を担当するため、質重視で対応が可能
└次の工事が一部被る場合もございますが、その場合は、役所申請など本社の内勤や空いている方がフォローする体制も整っております。
【同社について】
1979年から、他社に先駆けて既存建物の改修工事を手掛けており、
以来、京阪神地区を中心に、マンション・集合住宅の修繕工事実績を積み重ねています。
約2800物件、28万戸の工事実績や半年に1回のアフターフォローなどの顧客対応力が評価され、リピート工事の比率が高い事が同社の特徴です!
オリコン顧客満足度度ランキング マンション大規模修繕 3年連続1位を獲得しております。
活かせる経験スキル
【必須条件】下記いずれか
■RC・SRC造の新築工事の施工管理経験
■集合住宅の改修工事の施工管理経験3年程度
【歓迎資格】
■一級建築士、二級建築士
■1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
【歓迎経験】
■顧客折衝(工事関連)
■マンションの住民対応
■工事計画のプレゼン・提案経験
■マンションなどの修繕工事に関する経験をお持ちの方
■新築の建築施工管理(現場監督)経験
■改修などの建築施工管理(現場監督)経験
■マンションフロント経験※受付業務経験ではなく、管理組合との折衝業務のご経験の方# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # RC造 # SRC造 # 転勤なし -
施工管理/転勤なし/残業20h/2級資格保有者向け/大阪
株式会社小野工建
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 500~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
マンションの修繕工事における、住民の方の対応や施工管理、現場スタッフの指示などの現場監督業務を担当いただきます。
【具体的には…】
■マンションの住民の方や近隣住民の方への対応
■朝礼等の進行(50人程度)情報共有の管理
■現場スタッフの指示・管理
■PCでの必要書類の作成など事務業務
【案件について】
■工期・4か月~12か月
■エリア:現場は近畿県内(大阪、神戸、京都が中心、一部南草津など)となります。
■基本、日中工事です。
※案件によっては夜間工事もあります。
夜間工事の場合例:駅前のバスターミナル付近の場合、夜間に資材搬入したり、複合型マンションで下階層に商業施設がある場合など。(全体の年間案件70件中、1~2件あるかどうかの発生頻度です)
■案件受注:
・公募だがリピートが多く、決定率が高いです!
・コロナや消費税の時も、案件は減らず、リピート受注が多いです!
【現場以外の働き方について】
・月1回本社会議(18時半開始、1時間程度)
└周知事項、出来高報告、安全面周知、事務からの周知など
・月1回 施主打ち合わせ
└土日か、平日の夜など
・年3~4回(多い場合、ご経験者の場合)施主へのプレゼン会議
└土日か、平日の夜など多くて年3~4回(1回で決まる場合もあります)
・住民向け説明会(日曜日)
・平日週1回 設計コンサルタントの方との打ち合わせ
【魅力ポイント】
■基本的に土日休み(月1回 施主打ち合わせや、住民向け説明会や、雨天等による工事の延期などの場合は、休日出勤が発生しますが、代休を取得いただけます。)
■平均残業時間20時間(WEB退勤で事務所に帰社する必要なし!8割の方が18時~18時半に退勤されています)
※固定残業代相当時間40時間を超えている方は0名!
■直行直帰可能
■転勤なし
■長期休暇(お盆休み/年末年始休)あり
総じて、ワークライフバランスが整っている環境です!
・顧客満足度が高い:コロナや消費税の時も、案件は減らず、リピート受注が多いです!
・分業制で、現場を見ることに専念できます!
└受注前の段階は本社が対応、基本1現場を担当。
└1現場を担当するため、質重視で対応が可能
└次の工事が一部被る場合もございますが、その場合は、役所申請など本社の内勤や空いている方がフォローする体制も整っております。
【同社について】
1979年から、他社に先駆けて既存建物の改修工事を手掛けており、
以来、京阪神地区を中心に、マンション・集合住宅の修繕工事実績を積み重ねています。
約2800物件、28万戸の工事実績や半年に1回のアフターフォローなどの顧客対応力が評価され、リピート工事の比率が高い事が同社の特徴です!
オリコン顧客満足度度ランキング マンション大規模修繕 3年連続1位を獲得しております。
活かせる経験スキル
【必須条件】下記いずれか
■RC・SRC造の新築工事の施工管理経験
■集合住宅の改修工事の施工管理経験5年程度
【必須資格】下記いずれか
■二級建築士
■2級建築施工管理技士
■1級建築施工管理技士補
【歓迎資格】
■一級建築士、
■1級建築施工管理技士
【歓迎経験】
■顧客折衝(工事関連)
■マンションの住民対応
■工事計画のプレゼン・提案経験
■マンションなどの修繕工事に関する経験をお持ちの方
■新築の建築施工管理(現場監督)経験
■改修などの建築施工管理(現場監督)経験
■マンションフロント経験※受付業務経験ではなく、管理組合との折衝業務のご経験の方# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # RC造 # SRC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
施工管理(マンション)/転勤なし/残業20h/土日休/大阪
株式会社小野工建
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 490~640万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
マンションの修繕工事における、住民の方の対応や施工管理、現場スタッフの指示などの現場監督業務を担当いただきます。
【具体的には…】
■マンションの住民の方や近隣住民の方への対応
■朝礼等の進行(50人程度)情報共有の管理
■現場スタッフの指示・管理
■PCでの必要書類の作成など事務業務
【案件について】
■工期・4か月~12か月
■エリア:現場は近畿県内(大阪、神戸、京都が中心、一部南草津など)となります。
■基本、日中工事です。
※案件によっては夜間工事もあります。
夜間工事の場合例:駅前のバスターミナル付近の場合、夜間に資材搬入したり、複合型マンションで下階層に商業施設がある場合など。(全体の年間案件70件中、1~2件あるかどうかの発生頻度です)
■案件受注:
・公募だがリピートが多く、決定率が高いです!
・コロナや消費税の時も、案件は減らず、リピート受注が多いです!
【現場以外の働き方について】
・月1回本社会議(18時半開始、1時間程度)
└周知事項、出来高報告、安全面周知、事務からの周知など
・月1回 施主打ち合わせ
└土日か、平日の夜など
・年3~4回(多い場合、ご経験者の場合)施主へのプレゼン会議
└土日か、平日の夜など多くて年3~4回(1回で決まる場合もあります)
・住民向け説明会(日曜日)
・平日週1回 設計コンサルタントの方との打ち合わせ
【魅力ポイント】
■基本的に土日休み(月1回 施主打ち合わせや、住民向け説明会や、雨天等による工事の延期などの場合は、休日出勤が発生しますが、代休を取得いただけます。)
■平均残業時間20時間(WEB退勤で事務所に帰社する必要なし!8割の方が18時~18時半に退勤されています)
※固定残業代相当時間40時間を超えている方は0名!
■直行直帰可能
■転勤なし
■長期休暇(お盆休み/年末年始休)あり
総じて、ワークライフバランスが整っている環境です!
・顧客満足度が高い:コロナや消費税の時も、案件は減らず、リピート受注が多いです!
・分業制で、現場を見ることに専念できます!
└受注前の段階は本社が対応、基本1現場を担当。
└1現場を担当するため、質重視で対応が可能
└次の工事が一部被る場合もございますが、その場合は、役所申請など本社の内勤や空いている方がフォローする体制も整っております。
【同社について】
1979年から、他社に先駆けて既存建物の改修工事を手掛けており、
以来、京阪神地区を中心に、マンション・集合住宅の修繕工事実績を積み重ねています。
約2800物件、28万戸の工事実績や半年に1回のアフターフォローなどの顧客対応力が評価され、リピート工事の比率が高い事が同社の特徴です!
オリコン顧客満足度度ランキング マンション大規模修繕 3年連続1位を獲得しております。
活かせる経験スキル
【必須条件】下記いずれか
■2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
■マンションなどの修繕工事に関する経験をお持ちの方
■新築の建築施工管理(現場監督)経験
■改修などの建築施工管理(現場監督)経験
■マンションフロント経験※受付業務経験ではなく、管理組合との折衝業務のご経験の方
【歓迎資格】
■1級建築士
■1級建築施工管理技士
【歓迎経験】
■顧客折衝(工事関連)
■マンションの住民対応
■工事計画のプレゼン・提案経験# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # RC造 # SRC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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