太陽光_設計職/パナソニックG/東京

パナソニック環境エンジニアリング株式会社
勤務地【東京都港区】年収420～555万円

# 高層ビル
# 生産施設
# 病院
# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 長期出張なし
# 研究施設
# 公共施設
# オフィス
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上

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募集要項

募集職種	電気設備設計設計・開発（電気設計）設備設計・その他電気工事施工管理
業種	空調・衛生
年収	420～555万円
仕事内容	グローバルな喫緊の課題であるSDGsへの貢献並びに日本国内でも2050年カーボンニュートラル実現には、太陽光発電を初めとする再生可能エネルギーの導入推進が不可欠であり、国内市場も活性化しています。特に太陽光発電の分野では野立てFIT売電から工場などの屋根上の設置（自家消費）へ回帰および蓄電池との連携など、顧客の設備に合わせた柔軟な設計と技術力が求められています。【具体的な仕事内容】事業者、元請、下請など様々な立場で、産業用太陽光発電、蓄電池システムの設計担当者として、基本計画、システム設計、積算、提案業務を行って頂きます。一部、新しいサービススキームの構築、立ち上げ、運用にも携わって頂きます。将来的には、燃料電池発電システムの計画や発電設備を統合制御するEMSの構築まで技術領域の幅を広げて頂けます。
応募資格	【必須】 ■普通自動車運転免許 ■電気設備の設計・施工等の経験 ※実務経験5年以上 ■電気設備関連の基本の知識とメンテナンス技術【歓迎】 ■1級電気施工管理技士、電気工事士、電気主任技術者、技術士 ■太陽光発電・蓄電池設備、空調設備、各種ユーティリティ設備、工場付帯設備等の設計・施工・維持管理メンテナンスのいづれかの経験をお持ちの方。企画・開発営業の経験をお持ちの方。 ■空調設備関連の基本の知識とメンテナンス技術
活かせる経験スキル	電気主任技術者　 1級電気工事施工管理技士　第二種電気工事士　第二種電気主任技術者　電気工事士
勤務地	東京都港区
勤務時間	8：30～17：15（7時間45分勤務、休憩1時間）
雇用形態	正社員
福利厚生	各社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）パナソニックグループ共通各種保険（生命共済・傷害保険・自動車保険）＜諸制度＞ ■資格取得援助制度 ※業務に必要な資格、上司指示の資格受験に関しては、企業にて費用負担・業務時間内の受検可能な場合もある ※対象は、業務に必要な資格、社内規定あり ■カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給＜手当＞ ■通勤手当 ■出張手当 ■単身赴任手当および帰宅交通費支給 ■家族手当：社内規定に従い、お子様（18歳まで）1人につき、月額1万円支給 ■借上社宅制度 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■屋内禁煙
休日	【年間休日：123日】完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇（10日～22日）、慶弔休暇、ステップアップ休暇（勤続10年目に5日、20年目に5日、30年目に10日の特別休暇）

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1976年5月
資本金
3億円
売上高
347億円
従業員数
524名

企業について

同社では『地球環境との共存』をスローガンの一つに掲げています。　その中で同社は「地球環境とお客様の生産環境を護る」というミッションのもと、最適環境創造企業として、地球環境の保全・浄化・修復に取り組んでいます。　
グループ会社の仕事だけを請け負っているイメージを持たれますが、実はそれ以外のお客様からのご依頼がここ数年は急増しています。もともとグループ内でもコスト・技術力に関しては高いレベルを求められていたため、そこで培った実績を武器に、徐々に国内外でシェアを拡大しています。　

コンサルタントメッセージ

オーダーメイドの様なイメージで様々な案件に携われるので、自分のアイデアがカタチになり、プロジェクトに反映される機会を重視されている方にお勧めの求人です。水・空気・土・光の4分野における設備関連事業をワンストップで提供できる会社は、極めて少なく、各分野での競合は存在しますが、1社で工場設備に関するあらゆるサービス提供が可能な点が同社の強みです。
市場ニーズの高まりと、高い技術力で順調に事業拡大しており、キャリア採用の意欲も大変高い企業様です。キャリアの方も多数活躍されております。
★同社案件は9割が元請けとしての業務になります！

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