配管設計（プラント建設）/日鉄グループ/東京都

日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社
勤務地【東京都品川区】年収380～850万円

# 充実した福利厚生
# 上下水道
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上

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募集要項

募集職種	プラント設計（配管）プラント設計（機械）プラント設計・その他その他技術職
業種	ゼネコン
年収	380～850万円
仕事内容	東京都品川区勤務にてLNG、石油・ガス関連プラント建設に関わる計画・見積もり・設計、その他関連業務を行っていただきます。【具体的な職務内容】 ■配管設計（機器配置・配管ルート・サポート計画及び図面作成、配管強度計算、材料仕様書作成他） ■コスト積算・スケジュール管理 ■関連業務（官庁申請資料作成、材料購入仕様書作成、工事依頼のアシスト・フォロー等）【組織構成】 ■配属先は、「資源・エネルギー事業部配管設計室」、二十数名で構成されています。 ■プロジェクトはチーム（数名～十数名）で担当し、1つのプロジェクト期間は6ヵ月～2,3年のものです。【キャリアプラン】 ■設計のスペシャリストの他に、エンジニアリングマネージャーやプロジェクトマネージャーなどマネジメントポジションも目指していただけます。
応募資格	【必須】 ■プラント配管の設計経験【歓迎】 ■電力、ガス、石油関連会社プラント工事に関する設計・施工管理経験 ■上記関連業務におけるCAD (AutoCAD，E3D，EYE-CAD他)の使用経験
活かせる経験スキル	土木施工管理技士　 1級土木施工管理技士　 2級土木施工管理技士　 1級管工事施工管理技士　 2級管工事施工管理技士　管工事施工管理技士
勤務地	東京都品川区
勤務時間	9:00～17:20 （所定労働時間7.5時間）
雇用形態	正社員
福利厚生	■社会保険完備 ■通勤手当 ■住居手当：月15,000円（年収に含み支給）※一定の要件あり ■寮社宅：借上社宅制度（会社約7～8割負担）、独身寮 ■退職金制度：60歳後再雇用制度あり（定年：60歳）＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修、国家試験準備、各種講習会等 ■資格取得奨励制度＜その他補足＞ ■単身赴任時および長期間出張時の手当支給 ■慶弔金の支給、財形貯蓄制度、退職年金制度（確定給付型） ■介護休業制度、育児休暇制度、産前産後休暇制度 ■私傷病時の休職制度、育児短時間勤務 ■カフェテリアプラン（年間50,000円相当支給） ■社内同好会補助金制度、住宅ローン利子補給制度 ■永年勤続表彰制度、遺児福祉年金制度 ■分煙対策として【社内喫煙室】
休日	【年間休日122日】（2022年度） ●完全週休2日制(かつ土日祝日) ●有給休暇20日～20日 ●年末年始休暇 ●慶弔休暇 ●年次有給休暇（入社日より付与） ●生理休暇 ●介護休業制度 ●育児休暇制度 ●産前産後休暇制度 ●配偶者出産休暇 ●インターバル休暇（一定条件のもと3日間の有給休暇を付与） ●永年勤続リフレッシュ休暇（勤続年数に応じた休暇） ●アニバーサリー休暇制度 ●未消化有給積立制度

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企業情報

設立年月
2012年10月
資本金
28億円
売上高
347億円
従業員数
711名

企業について

■同社は、経営統合した日鉄パイプラインと住友金属パイプエンジ両社が長年培ってきたパイプラインおよびその関連設備の設計・建設ノウハウを生かし、技術開発にも取り組んでおります。
また日本製鉄グループのパイプラインエンジニアのプロフェッショナル企業として、国内のガスや水道といったインフラの整備に貢献し続けています。

コンサルタントメッセージ

同社は日本製鉄グループのパイプラインエンジニアのプロフェッショナル企業です。
国内のガスや水道といったインフラの整備に貢献しております。パイプラインは、ガスや水道を送り届けるため基板であり、基幹となる高圧ガスパイプラインは電力・ガス自由化も受け、今後ますます市場規模が拡大する見込みのため、同社の需要は高まることが予想されます。
パイプライン業界は非常に参入障壁が高く、技術力と実績と共に高品質の製品を提供できる会社は国内に2社のみで、独自技術を身に着けることができます。

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