登録日:2023/12/22
求人ID:285352
データセンター等施設の設備管理/クライアント先施設常駐型
ジョンソンコントロールズ株式会社勤務地 【大阪府(クライアントサイト)】 年収430~650万円
- # 充実した研修体制
- # 充実した福利厚生
- # 長期出張なし
- # 地域密着
- # 再雇用制度あり
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
募集要項
募集職種 | 施設管理 ビル設備管理 電気設備保全 |
---|---|
業種 | 建設(建築・土木・設備) |
年収 | 430~650万円 |
仕事内容 |
~世界のランドマークの約9割で導入/スマートビル・スマートシティを実現するソリューションを世界中で包括的に提供するグローバル企業/米国フォーチュン誌ではグローバル優良企業500社に毎年選出~ ■職務概要: データセンター等クライアント先施設の設備管理業務をお任せいたします。 ◎設備全般の管理・運用(設備機器の点検作業・顧客対応・業者管理・スケジュール管理等) ◎物件の注文手配業務・原価管理 ◎客先提案書作成・見積書作成・受注交渉 ◎年次停電作業実施 ※サイトおよびポジションによっては、当直勤務がある場合もあります。 ■キャリアパス: 社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【キャリアパス面談】 年1回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています(情報はすべて人事とも共有)。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【ジョブポスティング制度】 全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。 ■同社の魅力: 【世界のランドマークの約9割で導入】 同社は、オフィスビルや医療施設、データセンター、教育施設、空港、工場・プラント、スポーツ施設などのあらゆる建物で、その空間で過ごす人々が最大限のパフォーマンスを発揮し、便利で快適な体験ができる支援をしています。 建物のライフサイクル(建築→運用→改修)のすべてにご提案が可能で、世界のランドマークの約9割に導入いただいております。 《国内の導入実績》 JR東京・品川・新横浜・仙台ほか主要駅・駅ビル、東京ミッドタウン、赤坂サカス、六本木ヒルズ、横浜ランドマークタワー、あべのハルカス、国立循環器病研究センター、ビッグサイト、幕張メッセ 他多数 |
応募資格 | 【必須】 ■設備管理のご経験(目安5年以上) ■第二/三種冷凍機械保全責任者をお持ちの方 【歓迎】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 (第二/第三種電気主任技術者・第一/第二種電気工事士・建築物環境衛生管理者・ボイラー技士・消防設備士) ■外資系金融機関の設備に関わる業務経験 ■中級レベルの英語力 ■夜勤が可能な方 |
活かせる経験スキル | 建築物環境衛生管理技術者 第一種電気工事士 第二種電気工事士 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 消防設備士 甲種 消防設備士 乙種 ボイラー技士 |
勤務地 | 大阪府(クライアントサイト) |
勤務時間 | 8:45~17:30(休憩:12:00~13:00)フレックスタイム制あり※コアタイム10:30~15:00 |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 通勤手当、退職金制度(確定拠出型年金)、中途入社者向けオリエンテーション、中途入社者フォロー研修、職種別研修(技術・営業)、階層別研修、オープン型研修、グローバル研修、自己啓発支援制度(資格取得、通信教育、TOEIC(R)テスト奨励、補助制度等)、各種レクリエーション有、契約保養所・リゾート施設・レジャー施設・スポーツクラブ利用可、財形貯蓄、転勤者用借り上げ社宅、社員支援制度、屋内禁煙 |
休日 | 【年間休日120日】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年次有給休暇(初年度10日)、年末年始休暇(12/29~1/4)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続20・30・40年時に支給)、産休・育休など ※担当サイトにより休日が変更になる場合もあります。 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1971年6月
- 資本金
1億円
- 売上高
非公開
- 従業員数
1,300名
企業について
先進技術・ノウハウを結集し、あらゆる建物に最適環境を提供しています。
米国本社は135年以上の歴史を誇り、150ヶ国以上2000拠点で事業を展開しています。
日本法人は50年を超える歴史を持ち、安定成長を続けています。
【同社の特徴】
★環境に優しい建物づくり
最先端の技術で快適性とエネルギーの効率化を追求。
オフィスビルや商業施設、空港、駅、ホテル、大学、病院施設や工場など多岐にわたる建物に最適環境を提供
★充実した教育プログラム
職種別研修(技術・営業)、階層別研修、オープン型研修、グローバル研修、
自己啓発支援制度(資格取得、通信教育、TOEIC 奨励・補助制度等)、中途入社者向けオリエンテーション、中途入社者フォロー研修
★キャリア支援プログラム
社内認定制度(研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術スキルを総合的に判断するもの)、
キャリアパス面談(年 1 回)、社内公募制度等
★育児・介護のための両立支援制度
育児休業、育児短時間勤務、子の看護休暇、介護休業、介護短時間勤務等
★その他
ブルースカイプログラム(ボランティア活動)、各種表彰制度、ファミリーデイ、等
コンサルタントメッセージ
■BAS(ビルディングオートメーションシステム)メーカー大手、業界TOPクラスの外資系企業です!盤石な基盤がございます。
■データーセンターなどクライアント先施設に常駐していただきます!
■福利厚生はもちろん、教育プログラムやキャリア支援プログラム、仕事とプライベートを両立するための支援制度など、安心して長く働いていただける環境が整っています!
■データーセンターなどクライアント先施設に常駐していただきます!
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