登録日:2024/03/15
求人ID:287946
不動産賃貸事業に関する企画/設計/監理業務/東京都港区
株式会社関電工勤務地 【東京都港区】 年収450~900万円
- # 充実した研修体制
- # マンション
- # オフィス
- # 年間休日120日以上
募集要項
募集職種 | プロパティマネジメント ビルマネジメント(BM) その他専門職(住宅・不動産) |
---|---|
業種 | 建設(建築・土木・設備) |
年収 | 450~900万円 |
仕事内容 |
同社が保有する不動産アセット(主に不動産賃貸物件)のバリューアップ、リノベーション等に関する業務に携わって頂きます。 居住者からの継続的な収益が見込めるよう、賃貸物件の修繕管理業務や、リノベーションを企画、設計立案。改修現場での監理、確認業務をお願いします。 まずは、企画事務担当と2~3名のチームメンバーとして参画いただきます。 【具体的内容】 ■新規不動産事業の各種検討(物件取得、改修、新築、売却等) ■不動産賃貸物件の修繕、設備更新業務の発注、現場確認、進捗管理 ■不動産物件のリノベーションに関する基本設計、各協力業者との折衝 ■リノベーション現場での監理、定例会議への参加、指示出し ■上記に付帯する提案資料の作成 など いずれも同社が開発事業者/オーナーとして、各協力会社への指示や発注を行っていく形となります。 【研修、資格補助について】 ■「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修、集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修等、研修制度が充実しております。 ■資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 |
応募資格 | 【MUST】以下のいずれかを満たす方 ■一級建築士 ■二級建築士 ■または一級建築士資格取得を目指している方 【WANT】以下いずれかを満たす方 ■建設/不動産業界(設計、施工/施設管理等)経験者 ■建築施工管理技士をお持ちの方歓迎 |
活かせる経験スキル | 一級建築士 二級建築士 一級建築施工管理技士 二級建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
勤務地 | 東京都港区 |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩60分)、フレックスタイム制無 |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | 財形貯蓄、従業員持株会、独身者用マンション、社宅、資格取得祝金、保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金/見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談窓口 ■役職/役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金(1万円~数十万円) ※資格取得バックアップ制度有 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金) ■赴任補助手当、特別赴任補助手当 ■現場従事手当、現場資格手当 ■屋内禁煙 |
休日 | 【年間休日128日】 完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日 特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇)、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇 有給休暇(新規付与日数:最大23日/繰越日数:最大23日/積立日数:最大50日/計最大96日) ※初年度は入社時期により変動あり |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1944年9月
- 資本金
102億6,400万円
- 売上高
4,931億円
- 従業員数
7,339名
企業について
【企業情報】
創業以来、同社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。
そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、
安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。
さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、
企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。
【同社屋内線部門の施工実績】
同社では発電・送変電設備のみならず、建築電気設備の施工事業にも注力。
古くから東京タワーの電気設備を担当しているほか、最近では「東京スカイツリー」「渋谷ヒカリエ」
「国立国際医療研究センター」といった日本を代表する建築物を多数手がけています
【休日、休暇について】
電気設備工事という業務の都合上、工期間際はどうしても多忙化し、残業や休日出勤が発生しますが、
竣工後には「竣工休暇」として有給取得を奨励しているほか、「休めるときには休む」という風土が徹底。
同業他社から入社された方の多くが「生活にゆとりができた」という感想を持っています。
支店網が充実しているため、生活基盤の近隣物件を担当することが多いこともメリットの一つです。
【風土について】
風通しの良さも特徴の一つ。中途入社・新卒入社の間にハンディはありません。
また、所長に任せきりにせず、チームで一つ一つのプロジェクトを支え合う文化が根付いています。
コンサルタントメッセージ
■日本を代表する、東証プライム市場上場の大手総合設備企業!屋内線から環境設備、情報通信設備、電力設備と幅広い事業を展開。
■次世代エネルギーと期待される再生可能エネルギー事業に携わることができます!
■数々の特許を取得している高い技術力と長年で培ってきた豊富なノウハウがあります。
■キャリア入社の方でもハンディはありません。安定した基盤のもと、技術者としてキャリアを積んでいける環境があります!
■次世代エネルギーと期待される再生可能エネルギー事業に携わることができます!
■数々の特許を取得している高い技術力と長年で培ってきた豊富なノウハウがあります。
■キャリア入社の方でもハンディはありません。安定した基盤のもと、技術者としてキャリアを積んでいける環境があります!
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