設備施工管理職（分譲マンション）/伊藤忠G/東京

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
勤務地【東京都中央区】年収348～700万円

# 残業少なめ
# シニア歓迎・活躍
# マンション
# 再雇用制度あり
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上

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募集要項

募集職種	設備施工管理・その他電気工事施工管理管工事施工管理施設管理
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	348～700万円
仕事内容	分譲マンションを管理する同社において、施工管理技術者として、管理物件の維持管理や修繕計画の提案をお任せ致します。【具体的には】 ■分譲マンションの修繕計画、企画、提案書の作成 ■リノベーション提案/見積もり/業者選定/施工管理　まで ■設備の不具合調査　等 ※計画～工事まで幅広い業務をお任せ致しますので、様々な知識を身に着けることが出来ます。【同社の特徴】 ■伊藤忠グループの総合力 ⇒投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能。 ■不動産のトータルサポート ⇒オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート。 ■技術スタッフの内製化 ⇒管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能。
応募資格	【必須資格・経験】 ■（1級/2級）電気通信工事施工管理技士/電気工事施工管理技士/管工事施工管理技士 ※上記いずれかの資格を保有している方 ■ゼネコン、サブコンいづれかでの施工管理経験をお持ちの方 ※資格がない場合でも経験が5年以上ある方であれば是非ご相談ください。
活かせる経験スキル	1級管工事施工管理技士　 2級管工事施工管理技士　 1級電気工事施工管理技士　 2級電気工事施工管理技士　 1級建築施工管理技士　 2級建築施工管理技士
勤務地	東京都中央区
勤務時間	9：00～17：30（休憩：60分）※フレックスタイム制（コアタイム：9:00～14:00）
雇用形態	正社員
福利厚生	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険残業手当、通勤手当、寮社宅、退職金制度屋外禁煙（敷地内に喫煙所あり）　など【福利厚生補足】 ■通勤手当：交通費全額支給 ■寮社宅：27歳まで　※会社規定あり ■退職金制度：雇用延長制度あり（65歳まで再雇用）（定年60歳）【教育制度・資格補助補足】 ■OJT研修、社内研修、海外研修 ■資格取得支援・祝金（資格取得時に資格に応じた報奨金を支給。　学校との連携/割引制度あり。　例：一級建築士50～120万円の支給）など【その他補足】 ■確定拠出企業型年金 ■互助会（フロンティア会）、社員親睦会、各種スポーツチーム ■同好会（フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど） ■永年勤続表彰、財形貯蓄 ■社長表彰 ■健康診断 ■くるみんマーク ■ベネフィット加入 ■育児・介護制度　など
休日	【年間休日124日】完全週休2日制年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日※入社3ヶ月後に付与）、育児休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、振替休日 ※休日出勤した場合は代休取得、夏季休暇は有給取得を推奨 ※土曜日はコアタイムなしのスーパーフレックス

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1974年6月
資本金
3億1,000万円
売上高
300億円
従業員数
2,749名

企業について

大手総合商社グループのマンション・オフィスビルの不動産管理・運営会社。
親会社の総合力や商社ならではの顧客との連携により外販案件が増えており、安定した事業基盤を確立しています。
2018年に西日本で約29，000戸のマンション管理を行っていた子会社を吸収。
西日本の分譲マンション管理数が約52，000戸となり、さらなるビジネス拡大を目指しています。