登録日:2022/10/22
求人ID:163359
サービスエンジニア/プライム市場上場/世界トップシェア/埼玉
社名非公開勤務地 【埼玉県鴻巣市】 年収330~620万円
- # 生産施設
- # 改修・現状回復
- # 充実した研修体制
- # 充実した福利厚生
- # 物流施設
- # 再雇用制度あり
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
- # 資格取得支援制度あり
募集要項
募集職種 | 機械設備保全 電気設備保全 サービスエンジニア(機械・自動車) サービスエンジニア(電気・電子) |
---|---|
業種 | メーカー(機械) |
年収 | 330~620万円 |
仕事内容 |
イントラロジスティクス事業部にて「サービスエンジニア」をお任せします。 【具体的には】 一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。 同社製品を導入しているお客様先にて、下記業務をご担当いただきます。 ■定期点検/メンテナンス ■リニューアル提案 ■突発的なトラブルや故障が生じた際の復旧作業 実際の現場作業・監督業務だけでなく営業的な仕事(提案書や見積書の作成)も行います。 【働き方】 ■当番制深夜対応があります。月2~3回程度で実際夜勤となるのはそのうち1回程度の頻度です。(※現場にもよるのであくまでも目安) 【入社後のキャリア】 ■入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。 (※据付工事については1~2週間程度の小規模なものはサービス部で担当していく。) ■3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。 【その他】 ■一人あたりの担当エリアは狭いため、全国出張等は基本的にありません。 ■転勤について、3~5年に1回、同エリア部内での転勤が発生する可能性があります。 【同社の特徴】 ダイフクには「全社員の人格・個性を尊重し、自由闊達な明るい企業風土をつくる」という経営理念があります。 家庭的で小規模な工場から、今では世界有数のマテハン(マテリアルハンドリング)システム企業に成長しましたが、社内の気風は創業当時のまま。 風通しのよい職場環境が新たな発想を生み出すベースになっています。 また、新入社員でも自由に意見が言えるオープンな環境です。 他、社員への健康配慮に関する評価において、最高ランクを取得しておりホワイト500にも認定されている優良メーカーです。 【安定基盤】 日米のトップ自動車メーカーや中国の半導体メーカーなど、多くの業種の大手企業と取引があり、UNIQLOとは「戦略的グローバルパートナーシップ」を締結しています。 少子高齢化、総人口が減少、Eコマース市場の伸長から自動化・省人化のニーズはさらに高まっています。 時価総額は2017年に1兆円を超え、売上高、営業利益率共に過去最高益を記録しています。 【中途入社向け研修も充実】 年に1回キャリア採用入社者向け研修を実施しています。 内容としては、幹部から、会社の歴史、方針、中期経営計画の説明を行い、夜には食事会を実施するなど、会社に対する知識の向上と、親睦を深める機会が用意されています。 |
応募資格 | 【必須】 ■サービス・フィールドエンジニア経験 ■設備保全/メンテナンス経験 【歓迎条件】 ■1級または2級(管・電気・建築・土木)施工管理技士 ■第1種または第2種電気工事士 ■監理技術者(機械器具設置) ■フォークリフト、クレーン、玉掛け、ガス溶接、高所作業 |
活かせる経験スキル | 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 第一種電気工事士 第二種電気工事士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
勤務地 | 埼玉県鴻巣市 |
勤務時間 | 8:30~17:00 (所定労働時間7.75時間) |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) ■通勤手当 ■家族手当:子供一人あたり1万円支給 残業手当、役職手当等 ■寮社宅:※転勤時入居可能 ■借家補助:単身上限1万3千円、複身の場合は上限2万5千円を支給 ※ただし勤務エリアにより異なる ■財形貯蓄制度 ■住宅融資制度 ■従業員持株会 ■制服貸与 ■退職年金 ■保養所(箱根、琵琶湖 他各地に提携施設あり) ■再雇用制度 ■屋内禁煙 <高齢者、育児、介護等の従業員を支援する制度> ■高年齢者再雇用制度 従業員が60歳以降も豊富な知識・経験を十分に発揮できるよう、2003年4月より62歳を上限とした再雇用制度をスタートし2005年には上限を65歳まで引き上げました。 さらに、2013年4月には、高年齢者雇用安定法の改正に合わせた制度見直しを行い、対象者の8割以上が再雇用制度による雇用を継続しています。 ■育児支援 フレックスタイム、計画有給休暇、長期休暇制度、 育児休業早期復職制度(早期復職者が1歳未満の子を託児サービスに預ける際、費用補助) ベビーシッターサービス費用補助制度、保育所入園児の情報提供サービス利用制度、福利厚生アウトソーシングサービス等を設けています。 ■介護支援 介護休業制度:家族を介護する場合、最大1年間取得可能 短時間勤務制度:家族を介護する場合、最大3年間取得可能(もしくはコアタイムを設定しないフレックスタイム利用可) ■その他 ジョブリターン・エントリー制度:育児や介護を理由に退職した社員に対し、一定の条件を満たす場合に再雇用の機会を提供します。 |
休日 | 年間休日120日以上 完全週休2日制(かつ土日祝日)、冬・夏連続休暇、慶弔、半日有給、リフレッシュ、有給休暇10日~20日 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
コンサルタントメッセージ
■同社には「全社員の人格・個性を尊重し、自由闊達な明るい企業風土をつくる」という経営理念があります。家庭的で小規模な工場から、今では世界有数のマテハン(マテリアルハンドリング)システム企業に成長しましたが、社内の気風は創業当時のまま。新入社員でも自由に意見が言えるオープンな環境です。
■若手にも仕事が任され、活躍の舞台はグローバルに広がっています。積極的にチャレンジする精神があれば、その能力を発揮するチャンスは無限に広がっています。
■若手にも仕事が任され、活躍の舞台はグローバルに広がっています。積極的にチャレンジする精神があれば、その能力を発揮するチャンスは無限に広がっています。
無料転職支援サービス
ヒューマンリソシアでは、建設分野に特化した経験豊かなコンサルタントが無料で、
あなたの転職をお手伝いいたします。
-
面接対策
-
応募書類作成
-
スケジュール作成
-
年収・雇用条件の
交渉
-
職種で検索
建築設計 意匠設計 構造設計 土木設計 電気設備設計 機械設備設計 設備設計・その他 プラント設計(配管) プラント設計(機械) プラント設計(電気・計装) プラント(土建) プラント設計・その他 建築施工管理 アフターメンテナンス 土木施工管理 電気工事施工管理 管工事施工管理 設備施工管理・その他 造園施工管理 プラント機械施工管理 プラント電気施工管理 プラント土木建築施工管理 プラント施工管理・その他 プラントプロジェクトマネージメント プラントオペレーター ビル設備管理 プラント設備管理 施設管理 建築積算 土木積算 設備積算 発注者支援 測量・点検・調査 コンストラクションマネジメント(CM) プロジェクトマネージャー(PM) 設計監理 確認検査 品質管理 エクステリア(造園)設計 営業職(建築) 営業職(土木・建設コンサル) 営業職(設備) その他技術職 営業職(建設その他) 電気設備保全 機械設備保全 マンションフロント 用地仕入 不動産開発 賃貸管理 アセットマネジメント(AM) プロパティマネジメント ビルマネジメント(BM) 法人営業(不動産) 法人営業(住宅) 個人営業(不動産) 個人営業(住宅) その他専門職(住宅・不動産) -
資格で検索
1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 1級電気通信工事施工管理技士 2級電気通信工事施工管理技士 1級建設機械施工管理技士 2級建設機械施工管理技士 1級造園施工管理技士 2級造園施工管理技士 監理技術者 エクステリアプランナー 一級建築士 二級建築士 木造建築士 建築設備士 構造設計一級建築士 設備設計一級建築士 計装士 CAD利用技術者 エネルギー管理士 建築物環境衛生管理技術者 高圧ガス製造保安責任者 危険物取扱者 消防設備士 甲種 消防設備士 乙種 消防設備点検資格者 ボイラー技士 給水装置工事主任技術者 第一種電気工事士 第二種電気工事士 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 工事担任者 建築積算士 建築コスト管理士 認定コンストラクション・マネジャー 技術士 技術士補 RCCM 測量士 測量士補 地理空間情報専門技術者 地質調査技士 補償業務管理士 土壌汚染調査技術管理者 コンクリート技士・診断士 土木鋼構造診断士 土木学会認定土木技術者資格 宅地建物取引士 管理業務主任者 マンション管理士 建築基準適合判定資格者 住宅性能評価員 建設業経理事務士 労働衛生コンサルタント その他 建設・不動産関連資格 -
都道府県で検索